2019安徽事业单位联考判断推理备考

　　安徽事业单位招聘网同步安徽华图 周琦发布报考指导：2019安徽事业单位联考判断推理备考。更多关于2019安徽事业单位联考,事业单位判断推理,安徽事业单位,安徽事业单位报考指导的内容，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。

判断推理备考

周琦

　　事业单位职业能力倾向测试中判断推理A类共计35题(5题图形+10题定义+10题类比+10题逻辑判断);B类共计25题(5题图形+5题定义+5题类比+10题逻辑判断);C类共计35题(10题图形+5题定义+10题类比+10题逻辑判断);D类共计20题(5题定义+10题类比+5题逻辑判断);E类共计30题(5题图形+10题定义+5题类比+10题逻辑判断)。判断推理考核共分为四个模块：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断，今天就这四大模块备考进行简述。

　　一、图形推理

　　图形推理主要分为：平面规律推理和空间重构两大部分。平面规律图推最大特点：规律简单，但不易识别。到底应该如何思考今天就跟大家谈一谈。一般而言，组成元素相同但整体或局部位置变化考虑位置类;组成元素相似考虑样式类;组成元素不同但存在某种共性考虑属性类;组成元素凌乱但某些对象数量特征明显考虑数量类。图形推理题归根到底一点多练多见多熟悉。

　　二、定义判断

　　定义判断做题第一步看清设问：明确所考察定义、明确到底是选是题还是选非题;第二步抓关键词：定义中的主客体、限定词、方式目的等;第三步依关键词排除错误选项;第四步得最终结论。定义判断题目关键是细心把握关键词。

　　三、类比推理

　　(一)一般类比推理题：类比主要分析三类——找关系、造句子、做代入。找关系是优先看横向再看纵向;造句子考察的是短语结构和主谓宾等基本语法结构;对于填空题优先将选项代入比较。

　　(二)常识类类比推理题：在类比中常识类类比题难度较高，着重考察考生历史、文学、地理等方面的日常积累，此类题目备考中应多注意与常识备考相结合多积累多记忆。

　　四、逻辑判断

　　逻辑判断题目考察范围较广，包括翻译推理、真假推理、分析推理、论证类、日常推理几大模块，对于形式推理，如翻译推理、真假推理，我们做题只看形式，切记不要通过语义。对于日常推理及论证类，日常练习备考中始终牢记一致性原则，无中生有往往是考生最容易犯的错误，一切基于题干。

　　以上就是针对事业单位职测中的判断推理的备考指导，扎实理论基础，多练多见多积累，定能打赢这场战役。

　　——推荐阅读——

　　招考信息--2020安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询

　　面试相关--2020安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告

　　辅导课程--2020年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课

　　备考指导--2020安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题

　　以上是2019安徽事业单位联考判断推理备考的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。

（编辑：图小乐）