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  • 2019铜陵枞阳县县级医疗单位招聘34人公告

    2019-04-10 16:21 安徽卫生人才网 来源:枞阳县人民医院2020安徽医疗卫生考试

      安徽卫生人才网同步枞阳县人民医院考试动态信息:2019铜陵枞阳县县级医疗单位招聘34人公告。更多关于2019铜陵医院招聘,枞阳县县级医院招聘,枞阳县级医疗单位招,枞阳县人民医院的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    2019年枞阳县县级医疗单位公开招聘自聘人员公告

      根据工作需要,经研究同意,2019年面向社会公开招聘工作人员34名。现就有关事项公告如下:

      一、招聘计划及岗位

      2019年枞阳县县级医疗单位公开招聘自聘人员34名。其中,县医院22名、县中医院12名。招聘岗位、人数、资格条件及要求详见《2019年枞阳县县级医疗机构公开招聘人员岗位表》(附件)。

      二、招聘对象及条件

      (一)招聘对象为全日制的应、历届大学专科及以上毕业生,且必须符合以下条件:

      1、具有中华人民共和国国籍;

      2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

      3、具备岗位所需要的专业或技能条件;

      4、具备正常履行岗位职责的身体条件;

      5、岗位所需的其他条件。

      报考人员年龄以有效第二代居民身份证为准。“年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年4月22日以后出生”(含)(其他涉及年龄计算的依此类推)。

      (二)有下列情形之一的人员,不得报考:

      1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

      2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      3、现役军人;

      4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员;

      6、按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

      7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      8、已被本县其他公立医疗卫生单位聘用人员。

      三、报名

      (一)报名时间:2019年4月22日— 4月26日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:00。

      (二)报名地点:县卫健委四楼会议室。

      (三)报名材料

      报考人员须填写《2019年枞阳县卫健系统事业单位公开招聘人员报名资格审查表》(附件2,报名现场领取或网上下载,须由应聘人员本人填写和签名承诺)。提供本人有效第二代居民身份证原件及复印件、近期同底二寸正面免冠照片3张。报名人员是下列人员的还须提供以下证件、材料:

      (1)属全日制2019年应届毕业生的,须提供学历(学位)证书或学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺。

      (2)属社会人员的,须提供学历学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件,招聘岗位规定的职称资格须与报考的专业一致。

      护理专业因有身高限制,必须由本人现场报名。

      四、开考比例

      应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1,未达到规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。

      各报考者及时登陆网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消招聘岗位的原报考者,可在规定时间内到原报考点改报其他符合条件的岗位。所报岗位招聘人数按规定比例核减的,报考者不得改报其他岗位。

      五、考试

      2019年5月16日、17日上午8:00—11:30、下午2:30—5:00凭本人身份证原件在原报名处领取准考证。

      (一)笔试

      1、时间:2019年5月18日上午9:00—11:00。凭身份证和准考证原件入场。

      2、地点: 见准考证 。

      3、笔试内容:护理人员为基础护理、内、外、妇、儿科护理学知识等,物理学、高分子工程为物理学相关专业知识,财会、计算机类为综合知识,临床医学、医学检验技术为医学基础知识,笔试成绩满分100分。

      最低分数线:为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试总成绩达到50分的应聘人员,方能进入面试环节(递补人员按此要求执行)。

      (二)面试:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按 1:2的比例确定面试人选,末位成绩相同的同为面试人选,入围人数不足比例的,按实际人数确定。

      1、时间和地点:另行通知。

      2、面试内容:主要考察应聘者综合分析能力,语言表达能力及专业知识掌握情况等。面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到70分以上或当日该考场实际参加同一种面试方式人员的平均分,方可进入考察体检环节。

      笔试成绩和面试成绩合成:报考人员考试最终成绩按笔试成绩和面试成绩合成为100分,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%,根据招聘计划数与应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入考察、体检人选。如最终成绩相同,以有执业资格证书的优先,其次笔试成绩高的优先。

      六、考察、体检

      考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等方面情况并形成考察材料。

      体检工作安排在县级及以上综合医院进行。

      体检标准参照《国家人力资源和社会保障部 卫生计生委 公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

      体检时间及地点另行通知。

      七、待遇:享受医院同类自聘人员同等待遇。

      如有和本招聘公告规定的条件不符者或提供虚假证明者,一经查实,立即取消其聘用资格。

      附件:2019年枞阳县县级医疗机构公开招聘人员岗位表

      枞阳县卫健系统事业单位公开招聘(选调)工作领导小组

      2019年4月1日

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