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  • 2019安徽医科大学药学院专业技术岗位招聘8人公告

    2019-04-04 09:34 安徽教师招考网 来源:安徽医科大学

      安徽教师招考网同步安徽医科大学考试动态信息:2019安徽医科大学药学院专业技术岗位招聘8人公告。更多关于教师招聘,合肥教师招聘,安徽医科大学教师招聘,安徽医科大学的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      安徽医科大学药学院2019年专业技术岗位招聘公告

      一、药学院简介

      详见:http://yxy.ahmu.edu.cn/main.htm

      二、招聘岗位

    单位 二级机构 需求专业 安排岗位 需求计划
    博士 硕士
    药学院 天然药化教研室 天然药物化学专业 教学科研岗 2  
    药物化学教研室 化学生物学专业 教学科研岗 2  
    基础与临床药理教研室 药理学 教学科研岗 3  
    科研实验中心 药学相关专业 科研辅助岗   1

      三、相关待遇

      1.四类及以上人才具体待遇一人一议。

      (1)二类人才:年薪100万元;安置费300万元;科研启动经费500万元;协助解决配偶随调安置工作;

      (2)三类人才:年薪40-60万元;安置费150-200万元;科研启动经费100-200万元;协助解决配偶随调安置工作;

      (3)四类人才:年薪20-25万元;安置费70万元;科研启动经费50万元;协助解决配偶随调安置工作。

      2.五类及以下博士人才根据科研业绩要求可享受20-50万元安置费;学校提供一定的科研条件,博士科研启动经费6-20万元;根据学校有关文件,依据个人条件解决配偶工作。

      3. 博士来校后经申请答辩后可聘为“校聘教授/副教授”或“校聘研究员/副研究员”,享受相应待遇。

      四、应聘人员应具备的基本条件和要求

      1.遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

      2.学历学位和其他要求:教学科研岗要求博士学位,教学及科研辅助岗要求硕士学位,应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。拟聘用人选必须在2019年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用。

      3.年龄要求:博士应届毕业生年龄原则上不超过35周岁,具有副高以上职称或博士后经历或特别优秀者年龄可适当放宽;硕士毕业生原则上不超过30周岁。

      4.身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

      5.具备应聘岗位要求的其它条件:见附件1药学院2019年需求计划其他要求。

      五、报名时间和材料准备

      1.报名时间为截止至2019年4月30日

      2.应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》《应聘人员调查问卷》(附件2、3、5)并附个人简历(简历中业绩文章按照参考文献格式排列,注明所有作者,标注影响因子)、以第一作者(含共同第一作者,但必须排在第一)发表的论文PDF格式(或扫描件)打包,以附件形式发送至用人单位邮箱以附件形式发送至邮箱4206773@qq.com。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。前期已发送简历者,请务必按照要求重新整理发送电子邮件。

      3.应聘者请加药学院2019年招聘QQ群(群号645389152)。

      六、招聘程序

      1.博士、硕士考核时间预计在2019年5月中旬,具体时间在药学院网站、2019年药学院招聘QQ群公布,应聘人员需在考核前2天发邮件或者QQ群信息确认参加考核。

      2.考核。被预约来校参加考核人员,需携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件4)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学院取消其应聘资格。

      博士人员:教学科研岗主要采用面试、试讲等形式的综合考评,考核组成员由学院党政领导、相关领域专家组成。考核包括2个部分,第1部分为应聘者基本介绍(主要介绍博士期间科研汇报)时间10分钟,第2部分为教学试讲(药理学讲授课程为《临床药理学》、天然药物化学讲授课程为《天然药物化学》或《波普解析》、药物化学讲授课程为《药物化学》),应聘者自选章节进行试讲,时间20分钟,以上汇报均为ppt汇报。汇报结束后,由考核组提问,应聘者回答问题,考核组根据其表现打分排序,并依据考核结果确定拟考察、体检人员名单。

      硕士人员:教学辅助岗采取笔试、技能考试+面试等形式考核,笔试以药学基本知识为主,百分制记分;操作考试主要考察应聘者对应聘岗位的实践能力,应聘人员选择药学专业实验或仪器进行操作,面试考官根据操作情况打分,百分制记分,按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。学院根据综合分数排序,确定拟考察、体检人员。

      3.考察和体检。

      4.根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,学院党政联席会议同意后报学校审批,并在校园网和药学院网站公示7天。

      5.公示无异议后,签订就业协议。

      七、联系方式

      联系人:吴繁荣

      联系电话:0551-65161115

      邮箱:4206773@qq.com

      药学院2019年招聘QQ群:645389152

      地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032)

      附件1:药学院2019年需求计划.xls

      附件2:安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

      附件3:安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

      附件4:知情同意书.doc

      附件5:调查问卷.doc

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      本文【2019安徽医科大学药学院专业技术岗位招聘8人公告】来源于安徽医科大学,具体最终信息请以安徽医科大学为准!

    (编辑:刘冰清)

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