2019安徽公务员考试每日一练及行测解析:3月26日

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2019安徽公务员考试每日一练及行测解析:3月26日

　　1.行政诉讼是指公民、法人或其他组织认为国家行政机关或法律、法规授权的组织做出的行政行为侵犯其合法权益时，依法向人民法院起诉，人民法院通过对被诉讼行为的合法性进行审查，从而解决特定范围内行政争议的活动。行政诉讼第三人，指同提起诉讼的行政行为有利害关系，因而参加到他人正在进行的行政诉讼中的公民、法人和其他组织。

　　根据上述定义，下列对行政诉讼第三人的判断正确的是( )

　　A.某交警队因违法行政而成为被告，则该交警队队长为行政诉讼第三人

　　B.甲为了躲避乙而将丙碰伤，丙将甲告上法庭，则乙为行政诉讼第三人

　　C.某饭店对卫生局的处罚决定不服提起诉讼，则饭店老板为行政诉讼第三人

　　D.甲将乙打伤，但甲对公安局的处罚决定不服提起诉讼，则乙为行政诉讼第三人

　　2.路径依赖指人类社会中的技术演进或制度变迁有惯性，即一旦进入某一路径就可能对这种路径产生依赖，不断自我强化，轻易走不出去。下列不属于路径依赖的是( )。

　　A.萧规曹随

　　B.刻舟求剑

　　C.随波逐流

　　D.守株待兔

　　3.任务导向型领导：是把重点放在完成组织绩效的的领导行为，即把任务规定的很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。

　　下列属于任务导向型领导的是( )。

　　A.某高校中层林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结

　　B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班

　　C.某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难

　　D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和完成了多少

　　4.自我实现预言是指我们对他人的期望会影响到对方的行为，使得对方按照我们对他的期望行事。

　　下列属于自我实现预言的是( )。

　　A.小张本来是一个很普通的孩子，但他的父母望子成龙，于是不惜重金让他读市里最好的高中，但最终小张也只上了一所普通大学。

　　B.小张是李老师班上一中普通的学生，可是有一天一位智力测量专家告诉李老师小张很有数学天分，于是以后数学课上李老师对小张格外关注，终于在半年后在考试中小张的数学成绩有了很大的提高。

　　C.今天是小红的生日，她希望爸爸下班时能买生日蛋糕回来，果然爸爸在下班的时候买了一大盒生日蛋糕。

　　D.小李从小就希望自己能成为一个工程师，当他大学毕业后他终于到一家公司当上了软件工程师。

　　5.无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，而为其管理事务的行为。

　　根据上述定义，下列属于无因管理的是：

　　A.为躲避台风，全村人都迁移到外地，台风过后张三回到村里，发现刘某的贵重皮衣在自家院里，随送到皮衣店进行浸水后维修，之后据为己有

　　B.发生洪水，隔壁家池塘的鱼冲入王某鱼塘，王某悄悄的饲养一周后将鱼卖入集市

　　C.雨天，小郭见邻居家没人，翻墙而入为其收被子

 

　　D.加工厂对买方已付款但未取走的货物进行妥善保管

【参考答案及解析】

　　1.答案: D

　　解析: 行政诉讼的主体双方必须有政府方的参与，第三人必须是有厉害关系。A项交警队长没有厉害关系，B属于民事诉讼，没有政府的参与，C饭店老板属于原告，不属于第三人。

　　2.答案: B

　　解析:

　　第一步：抓住定义中的关键词

　　关键词包括“技术演进或制度变迁有惯性”，“产生依赖”，“轻易走不出去”。

　　第二步：逐一判断选项

　　A中“萧规曹随”意思为萧何创立了规章制度，死后，曹参做了宰相，仍照着实行。比喻按照前任的成规办事。C中“随波逐流”意思为随着波浪起伏，跟着流水漂荡。比喻没有坚定的立场，缺乏判断是非的能力，只能随着别人走。D中“守株待兔”意思为原比喻希图不经过努力而得到成功的侥幸心理。现也比喻死守狭隘经验，不知变通。A、B和C项中的成语明显都符合关键词，因此均属于路径依赖;B中“刻舟求剑”意思为比喻不懂事物已发展变化而仍静止地看问题。明显不符合关键词“技术演进或制度变迁有惯性”和“产生依赖”，因此不属于路径依赖。综上，故正确答案为B。

　　3.答案: B

　　解析:

　　第一步：抓住定义中的关键词

　　定义中的关键词有“重点放在完成组织绩效”、“使用职权和奖惩”、“监督和促使绩效目标的实现”。

　　第二步：逐一判断选项

　　A中林某组建新系时，挑选自己的老同学小王属于使用职权，但重点是搞好团结，不是为了完成组织绩效，不符合定义;C中领导帮助下属解决困难属于使用奖惩，但只是关心下属，不是为了完成组织绩效，不符合定义;D中领导给下属布置工作任务是为了完成工作绩效，但平时不过问，没有去监督和促使绩效目标的实现，不符合定义。B中领导安排职工加班，是为了完成组织绩效，并利用了职权，一贯要求职工要有吃苦精神也符合“监督和促使绩效目标的实现”。故正确答案为B。

　　4.答案: B

　　解析:

　　第一步：抓住定义中的关键词

　　关键词强调“我们对他人的期望”、”影响到对方的行为“、“按照期望行事”。

　　第二步：逐一判断选项

　　A中的小张并没有按照父母的期望行事，C中小红的爸爸虽然按照小红的期望买了蛋糕，但是小红的期望没有影响到爸爸的行为，爸爸买蛋糕的事情与小红的期望没有直接关系，D中没有他人的期望，小李是按照自己的意愿实现了自己的期望，ACD均不符合定义，故正确答案为B。

　　5.答案: C

　　解析:

　　无因管理的关键词是：没有法定或约定义务、为避免他人利益、为他人管理事物。张三把刘某的贵重皮衣虽然送到皮衣店进行浸水后维修，但是最终目的是占为己有。所以，并不是为刘某保管，而是据为己有，属于不当得利，A项错误。王某把冲入自家鱼塘的鱼悄悄的饲养一周后卖入集市，虽然有为别人的鱼尽保管的义务，但是目的是为了自己利益，所以不属于无因管理，B项错误。小郭在没有任何义务的前提下，下雨天为邻居收被子，属于无因管理，C项正确。加工厂对买方已付款但未取走的货物，仍然有法定的义务进行保管，所以，不属于无因管理，D项错误。

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（编辑：图小翔）