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  • 「安徽人事考试网」2019安徽省考报名入口

    2019-03-21 08:37 安徽公务员考试网 来源:安徽人事考试网 安徽公务员考试QQ群

      安徽公务员考试网同步安徽人事考试网考试动态信息:「安徽人事考试网」2019安徽省考报名入口。更多关于安徽人事考试网,安徽省考报名入口,安徽人事考试网的信息的内容,请关注安徽公务员考试网,以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群(省考公务员考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    安徽人事考试网」2019安徽省考报名入口

      2019安徽省考公告已公布,报名时间为3月21日-3月27日,请广大考生保持关注!

      2019安徽省考报名入口:https://ah.huatu.com/zt/ahskbm/

      安徽华图提供省考备考技巧,希望对广大考生有所帮助:

      2019年安徽省考判断推理模块考情考务分析

      2019安徽省考笔试马上就要到了,对2019安徽省考笔试考情你了解多少呢?2019安徽省考笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分,共110题。其中,判断推理35题,所占比重之大,是各位考生备考的重点。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

      题型一:图形推理

      根据近五年安徽省考题型统计,图形推理题量稳定在五题,主要有:一条式、两段式、九宫格和分组分类四种命题形式;着重考查图形的位置、样式、属性、结构、数量、功能和空间性。前六种考点需要考生根据已知图形得出规律,从而推导出问号处的图形,空间立体类图形题主要考察考生对于立体图形和平面图形之间的转换以及空间重构的能力。考生要想在考试中快速解答图形推理题,必须熟知其中常见考点,并熟练运用图推的解题思路和技巧。

      题型二:定义判断 定义判断题的题型特征是:每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求考生严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

      根据对近五年安徽省考中定义判断的考情分析,定义判断共10题,题干主要包括单定义和多定义两种。其中主要以单定义为主,选是题与选非题的占比趋近。在整个判断推理的所有题型中,定义判断算是较为简单的一类题。只要考生在分析题干定义时,能准确把握住其定义要点,并严格依据出题人所给定义耐心分析选项即可,考生在这类题型中得分较为容易,但备考过程中也不应忽视此类题型的练习。

      题型三:类比推理

      类比推理的题型特征是:给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

      类比推理共10题,命题形式包括:两词型、三词型和填空型。其中,两词型的题较为简单,三词型题难度有所增加,填空型的题目需要考生将选项一一代入题干验证。考点主要集中在对于外延关系和内涵关系的考查,尤其着重考查对应关系。此外,要想快速且准确做出此类题目,不仅需要考生明确词语之间的逻辑关系,而且对于常识的积累也要有一定的基础。这就需要考生在平时备考过程中注重题量的练习,提升对于常见逻辑关系的熟悉程度和敏感性。

      题型四:逻辑判断

      逻辑判断题的题型特征是:每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。

      逻辑判断部分共10题,它不仅是判断推理模块的重点,同时也是一个难点。该部分所涉及的知识点较多,推理规则复杂多样,很多考生在没有系统学习的情况下做这类题往往不知所措。逻辑判断题大致可以分为两类:必然性推理题和或然性推理题。对于必然性推理题来说,需要考生熟知基本的推理规则和技巧,方能轻松应对;而对于或然性推理题,则需要考生了解出题人常设的陷阱和干扰项,提高做题敏感性,通过认真对比选项,选择出一个相对更优的答案。同时,根据近五年逻辑判断的考情分析,其主要以论证题考查为主,尤其是加强论证和削弱论证,近三年对于前提假设类的论证题也有所涉及。因此,对于逻辑判断部分的备考,建议各位考生仍然以论证为主,通过题目的练习培养自己的论证思维,以便沉着应对此类题目。

      2019安徽省考网络课程:https://ah.huatu.com/v/diqu/ahgwybs.html

      2019安徽省考图书资料:https://ah.huatu.com/book/diqu/ahgwy.html

      最后图图预祝各位考生都能在省考中取得满意的成绩,成功上岸~

     

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    (编辑:图小翔)

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