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    2019年安徽省公务员报考指南

    2019-03-19 10:43 安徽公务员考试网 来源:安徽华图 安徽公务员考试QQ群

      安徽公务员考试网同步安徽华图考试动态信息:2019年安徽省公务员报考指南。更多关于安徽省考包括指南,安徽省考报考,报考指导,安徽华图的信息的内容,请关注安徽公务员考试网,以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群(省考公务员考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    2019年安徽省公务员报考指南

      随着移动互联网时代的到来,考生的生活学习方式发生了很大变化,时间越来越碎片化,复习越来越难以集中和专注,越是沉溺于虚拟世界越是与注重实务和刻苦的公务员考试疏离。对那些缺乏系统学习计划和自我控制能力的考生来说,安徽省考的难度在逐渐加大。早复习、早准备,就能早通过、早成功;对试题和相关知识多一分了解和预见,就能多一分胜算、少走一点弯路。

      在此郑重建议您:定向备考,复习趁早!

      第一篇 考情分析

      第一章 近五年招录时间及人数变化

      一、历年安徽省考招考时间安排 

    历年安徽公务员考试时间安排表
    年份 公告发布时间 报名时间 笔试时间
    2019 3月18日 3月21日-3月27日 4月20-21日(参加联考)
    2018 3月20日 3月23日-3月29日 4月21-22日(参加联考)
    2017 3月18日 3月22日-3月29日 4月22-23日(参加联考)
    2016 3月28日 3月31日—4月6日 4月23-24日(参加联考)
    2015 3月27日 4月1日-4月6日 4月25日(参加联考)
    2014 3月6日 3月10日至3月18日 4月12-13日(参加联考)

      根据安徽省公务员局统一组织安排,2019年安徽公务员考试计划招考7006人,报名方式为网上报名(报名入口),报名时间为2019年3月21日9:00至3月27日24:00,笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,所有考生均须参加,其中,报考省、市机关职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外,还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。公共科目笔试时间为4月20日,专业科目笔试时间为4月21日。 小伙伴们,备考宜早不宜迟,可生可根据上表做好复习规划。

      二、历年安徽省考招考人数

      2019年安徽省公务员考试各地区招录人数

    地区 招录人数
    省直 553
    合肥市 655
    淮北市 139
    亳州市 250
    宿州市 454
    蚌埠市 342
    阜阳市 436
    淮南市 349
    滁州市 534
    六安市 591
    马鞍山市 230
    芜湖市 390
    宣城市 410
    铜陵市 244
    池州市 273
    安庆市 456
    黄山市 389
    广德县 99
    宿松县 72

      从上表可知:安徽省考招录人数除了2014年-2015年出现小幅度下降,2016年-2018年招录人数年年攀升,2018年更是达到峰值招录7801人,2019年招录人数7006人,与2018年相比少了795人,2018年,2019年省直机关招录人数却有所下降,2018年市以下机关招录人数又高达7189人,2019年市以下机关6313人,与2018年相比少了875人,这也给更多报考市以下机关的考生提供了更多的机会。

      三、历年安徽省考报名人数|最高竞争比|考录比

    年份 招录人数 报名人数 合格人数 最高竞争比 考录比
    2018年 7801 193680 137684 320.5:1 18.2:1
    2017年 7218 197781 142047 335.5:1 --
    2016年 7713 193558 143458 1539:1 21.9:1
    2015年 5869 179501 151042 779:1 24.8:1
    2014年 5519 184356 142960 603:1 27.8:1

      (说明:表中数据除招录人数外均为约数,仅供参考)

      2018年安徽全省计划招录公务员7801人,因部分职位达不到开考比例取消了其中的175个计划数,本次考试约193680人报名,资格审查合格约137684人,其中约85448人缴费,平均竞争比为18.2:1。另有18个职位无人报名,26个职位只有1人报名,67个职位资审合格为零,98个职位资审合格只有1人,164个职位无人缴费,568个职位竞争比小于4,其中161个职位竞争比为3:1,另163个职位刚好达到开考比例4:1。最热门的岗位来自合肥经济技术开发区市场监管局一市场监管岗,该岗位招两人,报名合格人数达641人,竞争比为320.5:1。

      四、安徽公务员考试新特点

      一是突出政治标准。在坚持好干部标准的基础上,把政治标准放在第一位,贯穿招考全过程,切实把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、忠诚干净担当的优秀人才选拔到公务员队伍中来。加大考察工作力度,将采取多种形式,全面了解考生的思想、学习、工作、作风表现等情况,重点了解政治表现和政治倾向,并对档案进行严格审核,对政治上不合格的以及人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,坚决“一票否决”。

      二是力求精准选人。大力推进分级分类考录,针对不同类别不同层级机关对人才的不同需求,对省市级和县乡级职位分别命制申论试题,并单独命制优秀村(社区)干部职位笔、面试试题。强化专业能力和素质测查,实行“2+X”笔试模式,对计算机等专业性较强和执法勤务类职位,加试专业知识。对口语翻译等职位,加试专业技能。对少数民族语言、机要等公开招考难以补充的职位,采取简化程序、特殊招录。同时,充分发挥职位条件设置、资格审查、笔试、面试、考察等环节的组合作用,力求人岗相适。

      三是坚持基层导向。积极支持贫困县区脱贫攻坚和乡村振兴战略,继续向艰苦边远地区和基层一线倾斜,确定县以下机关招录计划5537名,占总计划的79.2%。加大从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员力度,将报考年龄放宽至45周岁以下,单列计划数65名,比2018年翻一番。综合采取放宽资格条件、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线、面向本市户籍人员招考等措施,为基层补充城乡规划、农机农技、电商营销、旅游管理等专业人才,努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

      四是严肃考风考纪。倡导诚信报考,进一步加强与网信、教育、公安、无线电管理等部门的合作,加大防作弊技术和手段应用,严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为。对提供虚假信息骗取报考资格、围考、替考、抄袭等作弊行为,将依据《刑法修正案(九)》和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》从严查处,构成犯罪的,依法追究刑事责任。笔试结束后,将对全部考生答卷进行雷同甄别,检测结果为雷同试卷的,按有关规定处理。

      五、考试内容

      行政职业能力测验介绍

      行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

      言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意 图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

      数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

      判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

      资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

      常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

      申论介绍

      申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。本次录用公务员笔试申论考试分别设置A、B卷两类试卷。报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考B卷。

      《申论》A卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

      阅读理解能力--要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

      综合分析能力--要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

      提出和解决问题能力--要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

      文字表达能力--要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

      《申论》B卷主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。

      《申论》B卷工作方案取代文章写作,考题更侧重应用能力:虽然历年安徽省考也分类考试,但是以往申论B类考试几乎都和申论A类同一主题,差异并不明显。但2018年安徽省考大纲对此进行了调整,强化了两方面的能力——群众工作能力和应用书写能力。

      阅读理解能力--要求能够准确理解给定资料的主要内容,对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识,并进行准确分析和解读。

      贯彻执行能力--要求能够站稳政治立场,准确理解上级要求和工作目标,依据法律、法规、政策等,结合基层实际情况,提出具体落实措施,有效完成任务。

      群众工作能力--要求能够站在群众角度思考问题,善于了解群众真实诉求,以有效手段组织动员群众,灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾,解决实际问题。

      应用写作能力--要求能够结合给定资料,根据工作任务,恰当组织语言,准确、得体、有条理地进行书面表达。

      第二篇 整体回顾

      第一章 考试流程

      根据工作安排,安徽省2019年度公务员招考报名时间为2019年3月21日9:00至3月27日24:00。报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。届时请广大考生关注。

      2019年度安徽省公务员招考由省公务员主管部门统一组织,有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。具体报名流程如下:

      一、查看政策

      最新政策会在每年报名前公布,届时考生可登录安徽人事考试网等网站查看公告、职位表、报考指南、考试大纲等信息。对所公布的政策有疑问需要咨询时,请报考人员直接与招录机关联系,招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。

      二、网上报名

      1、提交报考申请。报考人员可在公告规定的时间内登录考录专题网站,提交报考申请。报考人员只能选择一个部门中的一个职位进行报名,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

      报名系统登录页面

      2、查询资格审查结果。报考人员请于公告规定的时间内登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位。超过报名时间报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他职位。

      3、查询报名序号。通过资格审查的人员,请于公告规定的时间内登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字,请务必牢记。

      4、报名确认。通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行,报考人员请于公告规定的时间内在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

      5、打印准考证。报名确认成功后,报考人员请于公告规定的时间内登录所选考区考试机构网站下载打印准考证。打印中如遇问题,请与当地公务员考试机构联系解决。

      三、笔试考试

      2019年笔试时间4月20日进行,公共科目包括《行测》和《申论》两科,考试范围见考试大纲,部分职位要求专业考试,具体职位表中会有说明。安徽省考复习不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。建议考生最好选择品牌、口碑都较好的教材。

      四、成绩查询

      成绩查询的时间公告中会有预告,大概的时间,一般在笔试结束20天左右。

      五、资格审查

      参加面试的考生面试前须向招录机关提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。资格审查不通过的,取消面试资格。

      六、面试

      面试由招录机关单独组织,具体适宜见各部门公告。

      七、体检和考察

      体检和考察由招录机关负责。体检标准按照公务员录用体检通用标准(试行)、公务员录用体检操作手册(试行)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和公务员录用体检特殊标准(试行)等规定组织实施。

      八、拟录公示

      拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定,并在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

      公务员主管部门已经建立并开始运行全国联网的“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”,对于录用审批后放弃报到的考生和在招考中发生的不诚信行为,将建档入库。公务员录用后具体入职时间及相关手续由录用单位通知考生,新录用的公务员试用期为一年。

      第二章 学员常见问题的解答

      Q1:应届毕业生的身份如何界定?

      A1:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

      Q2:小陈是法学大四学生,一定要在报考前取得毕业证书吗?

      A2:公务员考试的招考年度即为应届生的毕业年度。如2017年报名时小陈为全日制高校在读大四学生,2018年夏毕业,即符合2018年度公务员招考的应届生规定;但如小陈为非全日制高校学生,报名时未取得毕业证书的,不能以应届生身份报考。

      一般全日制高校应届毕业生可以报考当年公务员考试,非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。

      Q3:小郑的专业是冷门,是不是应该报考哪些没有专业要求限制的岗位呢?

      A3:冷门专业最好能找到完全匹配的职位,专业与职位的精准匹配是报名成功的最佳保障。此外,报考没有专业要求限制的职位是一种方式。由于职位的专业要求,有的为具体专业要求,有的为学科,所以小郑可以通过查询自己所学专业的所属学科,进行职位搜索,这样可以增加职位选择范围。

      如不确定自己所学专业属于哪一学科,可查阅专业科目对照表:(请老师自己放网址)

      Q4:招录职位表中所要求的学历是否为报考人员所获得的最高学历?

      A4: 招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如,招录职位表中要求限本科学历的,硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。

      Q5:小刘在报名之后想更改所报考的岗位该怎么办?

      A5:报名资料更改有一定的条件:

      更改个人资料——仅限报考人员处于未审查或审查不合格时(更改个人资料含更改考试地点);

      更改报考职位——在“未审查”时可浏览报名情况进行改报;或“资格审查不通过”时改报其他职位;

      更改考试地点——修改时间截止到资格审查结束。

      考生如对当前资格审核状态(合格或不合格)有疑问,请与招考单位沟通后再在系统中进行操作,在此之前请不要改报职位或退订职位或修改任何个人信息。

      Q6:小马是大学生村官,服务期未满,可以作为基层工作经历吗?

      A6:可以,但是报考时要注意以下两点:如果小马服务期未满,且未取得县级组织部门同意,是不能报考的;如果单位出具同意书,小马可以报考。

      基层工作经历的政策规定:

      (1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

      (2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

      (3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

      (4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。

      (5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

      (6)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。(7)以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

      特别提示:应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。毕业后自谋职业或待业期间的经历也可视为基层工作经历,临时及短期工作的时间可累计,但每种工作经历都必须找好证明人、开具证明,以便资格复审时审查材料。

      Q7:小文在大学期间任学生会干部2年或在大学期间在外兼职两年能否报名要求两年以上基层工作经历的岗位?

      A7:不能,两年以上基层工作经历指的是:在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和上产一线、农村、县级以下党政机关工作,或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

      Q8:具有基层工作经历的应届毕业生,以何种身份报考?

      A8:具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

      Q9:参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员如何认定?

      A9:参加上述四个项目的人员报考,要提供相应的证明材料。

      参加“大学生村官”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;

      参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;

      参加“三支一扶”计划项目的,要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;

      参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

      以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

      第三章 2018年申论(A类)考试题

      三、作答要求

      问题一、请根据【给定资料2】,用简洁的语言概括“互联网协同消费经济”存在的一些问题。

      要求:(1)全面准确;(2)分条概括;(3)不超过150字。(15分)

      问题二、【给定资料3】具体介绍了我国两家企业在新经济环境下谋求发展获得成功的做法,请从中归纳总结出若干条经验,以资其他企业借鉴。

      要求:(1)准确全面,体现普适性;(2)分条列出,简洁明了;(3)不超过250字。(20分)

      问题三、某省出版发行集团拟召开部分下属企业负责人参加的座谈会,集团总经理将在会上就“推进企业在信息化时代下转型升级”作主旨讲话,请结合【给定资料4】提供的有益启示,为总经理草拟一份讲话提纲。

      要求:(1)针对性强,内容全面;(2)条理清楚,层次分明;(3)简明扼要,450字左右。(25分)

      问题四、有知名学者说,“当一件件文物、一幅幅幅佳作走出高墙深闺,来到寻常百姓中间,虽然它的容颜依旧,它的价值却早已跨越了市场定位,带给百姓的不仅仅是自豪,还有自信,让他们更加坚定地沿着自己民族的道路走向未来。”(见【给定资料6】划线部分)请根据对这段文字的理解、自拟标题,自选角度,写一篇1000~1200字的文章。

      要求(1)立意明确,论述透彻;(2)联系实际,不拘泥于“给定资料”;(3)思路清晰,语言流畅。(40分)

      2018年申论(B类)考试题

      三、作答要求

      问题一:请根据【给定资料1】,概括Y县在乡镇招商引资工作中存在的一些问题。

      要求:(1)全面准确;(2)分条概括;(3)200字以内。(15分)

      问题二:【给定资料2】介绍了H县实施乡村垃圾分类工作的一些做法,请从中归纳几个方面的经验。

      要求:(1)准确全面;(2)分条列出;(3)简洁明了,不超过200字。(20分)

      问题三:【给定资料3】共讨论了涉及推进农村现代化,实现乡村振兴的三个方面问题,每个问题的聚焦点不同,访谈结束时,主持人作了简要的总结,请为主持人撰写访谈的结束语。

      要求(1)写成一篇450字左右的短文(不加标题);(2)内容全面,主体部分须涵盖各个问题的聚焦点;(3)条理清楚,简明扼要。(30分)

      问题四:【给定资料4】介绍了Z市农村改厕的情况。相邻的F市近期也准备启动农村改厕工程,假设你是F市有关部门工作人员,请借鉴Z市的做法,拟写本市改厕工程的工作方案。

      要求:(1)内容充实,可操作性强;(2)思路清晰,结构完整;(3)语言简洁顺畅;(4)篇幅700—800字。(35分)

      第四章 补充资料:十大热门专业

      第一名:会计学

      主干学科:工商管理、经济学、法学

      主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。主要学中级财务会计、高级财务会计、财务管理等;基础课有管理学、宏观经济学、微观经济学等课程。

      相近专业:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务。

      第二名:财政学

      主干学科:经济学

      主要课程:政治经济学、西方经济学、货币银行学、国际经济学、财政学、国家预算、税收管理、国际税收、国有资产管理等。

      相近专业:经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济、保险、金融工程、信用管理、网络经济学、体育经济、投资学、环境资源与发展经济学、房地产经营与估计、统计学、国际文化贸易、税务、税收。

      第三名:法学

      主要课程:法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法、国际政治。

      相近专业:法学、监狱学、知识产权。

      第四名:财务管理

      主干学科:经济学、工商管理

      主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、中级财务管理、高级财务管理、商业银行经营管理等。

      相近专业:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务。

      第五名:经济学

      主干学科:经济学经济学主要课程:政治经济学、《资本论》、西方经济学、统计学、国际经济学、货币银行学、财政学、经济学说史、发展经济学、企业管理、市场营销、国际金融、国际贸易、线性代数、高等数学、概率论与数理统计等。

      相近专业:国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济、保险、金融工程、信用管理、网络经济学、体育经济、投资学、环境资源与发展经济学、房地产经营与估计统计学、国际文化贸易、税务、税收。

      第六名:审计学

      主要课程:微观经济学、宏观经济学、管理学原理、管理信息系统、经济法、税法、财务会计、成本会计、财务管理、内部控制审计、财务审计、管理审计、建设项目审计、计算机审计、法务会计等。

      相近专业:会计学、财务管理、工商管理、经济学、财政学等。

      第七名:计算机科学与技术

      主干学科:计算机科学与技术

      主要课程:电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数值分析、计算机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言、汇编语言、数据结构、操作系统、数据库原理、编译原理、图形学、人工智能、计算方法、离散数学、概率统计、线性代数以及算法设计与分析、人机交互、面向对象方法、计算机英语等。主要实践性教学环节:包括电子工艺实习、硬件部件设计及调试、计算机基础训练、课程设计、计算机工程实践、生产实习、毕业设计(论文)。

      相近专业:微电子学、自动化、电子信息工程、地理信息系统、通信工程、电子科学与技术、生物医学工程、电气工程与自动化、信息工程、信息科学技术、软件工程、影视艺术技术、网络工程、信息显示与光电技术、集成电路设计与集成系统、光电信息工程、广播电视工程、电气信息工程、计算机软件、电力工程与管理、智能科学与技术、数字媒体艺术、探测制导与控制技术、数字媒体技术、信息与通信工程、建筑电气与智能化、电磁场与无线技术。

      第八名:金融学

      主干学科:经济学

      主要课程:政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。

      相近专业:有经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济、保险、金融工程、信用管理、网络经济学、体育经济、投资学、环境资源与发展经济学、房地产经营与估计、统计学、国际文化贸易、税务、税收等。

      第九名:工商管理

      主干学科:经济学、工商管理

      主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。

      相近专业:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销等。

      第十名:统计学

      开设课程:数学分析、几何代数、数学实验,常微分方程,复变函数,实变与泛函、概率论、数理统计,抽样调查,随机过程,多元统计,计算机应用基础,程序设计语言,数据分析及统计软件、回归分析,可靠性数学,实验设计与质量控制,计量经济学,经济预测与决策,金融数学,证券投资的统计分析,数值分析,数据结构与算法,数据库管理系统,计算机网络系统,系统分析与软件设计。

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    (编辑:图小翔)

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