2019安徽公务员考试每日一练及行测解析:12月26日

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　　2019安徽公务员考试每日一练及行测解析:12月26日

　　1.资源整合：市场主体为实现特定目的，将各种资源进行优化配置，综合利用，使之发挥良好效益的一系列措施办法。

　　以下不属于资源整合的是( )。

　　A.李大妈将沿街房屋改造装修，邻居王伯出资，合伙开办了一家便民超市

　　B.某纺织厂与房地产公司商定，将市区厂房整体拆除，新建住宅小区，组建物业公司，安置本厂员工转岗就业

　　C.某煤炭出资，当地村民出力，将塌陷区改造成水上游乐园

　　D.某企业将闲置设备和库存物资销售，所得资金购买股票，收益不菲

　　2.所有权是指所有人依法对自己财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利。它是一种财产权，所以又称财产所有权。所有权是物权中最重要也最完全的一种权利，具有绝对性、排他性、永续性三个特征。

　　根据上述定义，下列属于所有权的是

　　A.超市对消费者丢在储物柜中的旅行包

　　B.李某对租来的笔记本电脑

　　C.家电修理员因客户拒付修理费，而扣留的家电

　　D.学校对校友赠与的个人收藏文物

　　3.无因管理：是指没有法律上的义务而管理他人事务的行为。下列行为属于无因管理的是( )。

　　A.萧红上大学走后，其父母为其保管所收集的邮票

　　B.韩建外出旅游，邻居王大妈帮她修缮房屋

　　C.王新带侄子去游泳，侄子落水呼救，王新将他救上来

　　D.某居民楼下水道被堵，物业管理处派人前去疏通

　　4.我国公务员法规定，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

　　根据上述定义，下列不属于公务员交流的是( )。

　　A.公务员小王到某外资企业任职

　　B.公务员小张从综合处调入财务处工作

　　C.公务员小李从中央机关到某市去挂职锻炼

　　D.公务员小赵从政府某局到某地红十字会任职

　　5.乌比冈效应是指人的一种总觉得什么都高什么都高出平均水平的心理倾向，即给自己的许多方面打分高过实际水平。

　　根据上述定义，下列不属于乌比冈效应的是( )。

　　A.94%的人认为，他们的幽默感高出普通人的平均水平

　　B.80%的司机认为，他们比一般的司机驾驶技术更加娴熟

　　C.某心理学家安排了一个演员做了一场毫无意义的演讲，90%的听众认为其演讲非常具有启示性

　　D.某作家在描述其家乡小镇的乡亲时说，所有的女人都很好强，所有的孩子都不同凡响

【参考答案及解析】

　　1.答案: D

　　解析:

　　第一步：抓住定义中的关键词。

　　关键词强调对象为“市场主体”，手段是“优化配置”、“综合利用”，目效果是“发挥良好效益”。

　　第二步：逐一判断选项。

　　A、B、C项在手段上非“优化配置”，故不选。故正确答案为D。

　　2.答案: D

　　解析: 所有权的关键含义是：对自己财产、占有、使用、收益、处分。超市对消费者的旅行包是保管合同的关系，仅具有合法占有的关系，并不具有使用、收益、处分的权利。尽管是消费者丢的包，超市也不具有所有权，A项错误。超市可以对该包行使无因管理，然后获得相应的报酬。如果超市直接占为己有，构成不当得利。通过租用合同获得的电脑只是获得了合法的占有和使用权，并不能收益和处分，因此不属于所有权，B项错误。家店修理员扣留的家电只是合法的占有，但并不能行使使用、收益和处分的权利，不属于所有权，C项错误。校友赠与的个人收藏文物，学校可以合法的占有、使用、收益和处分，因此学校具有所有权，D项正确。

　　3.答案: B

　　解析: 无因管理的关键信息为“没有法律上的义务”。A项中父母管理子女的财物是有法律上的义务;B项中邻居王大妈没有法律上的义务为韩建修缮房屋因此，属于无因管理;C项王新带侄子去游泳，他有义务保障其安全。D项物业管理处有义务疏通管道。因此，本题答案为B选项。

　　4.答案: A

　　解析: 公务员交流的范围是：公务员队伍内部或与国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员。A项外资企业不在此范围内，故答案选A。

　　5.答案: D

　　解析: 定义的关键信息是“给自己的许多方面打分高过实际水平”。选项D不涉及给自己打分，故不属于定义。因此，本题答案为D选项。

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（编辑：图小翔）