2019年国考报考指南：国税近三年最热十大岗位入面分析

2018-10-20 10:04 国家公务员考试网来源：国家公务员考试录用系统

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2019年国考报考指南：国税近三年最热十大岗位入面分析　　

　　每年税务系统都会成为报考大户，而且每年高分考生都会出现在报考税务系统的同学中。为了帮助大家精准报考，华图教育把2016、2017、2018年三年中税务系统竞争最激烈的岗位拿出来给大家分析，也让大家能够在今年的考试中做好选择的同时，也能对比自己与目标岗位的差距是什么，从而更好的备考。

　　一、2018年国税系统竞争最激烈十大岗位及入面分数线

2018年国税系统竞争最激烈十大岗位
地区	部门名称	职位名称	招考人数	报名人数	竞争比	最低进面分
上海	上海市国家税务局	基层分局科员	2	2585	1292.5	143.3
湖北	湖北省国家税务局	科员(一)	1	1250	1250	140.4
湖北	湖北省国家税务局	科员(八)	1	1177	1177	142.4
四川	四川省国家税务局	科员（三）	1	1163	1163	138.1
甘肃	甘肃省国家税务局	科员（二）	1	1151	1151	142.3
湖北	湖北省国家税务局	科员(三)	1	1127	1127	141
福建	福建省国家税务局	基层分局科员	1	1081	1081	141.3
福建	福建省国家税务局	基层分局科员（一）	1	986	986	138.9
四川	四川省国家税务局	科员	1	984	984	139
湖北	湖北省国家税务局	科员(六)	1	980	980	144.1

　　2018年国税系统总共招录人数为17701 人，平均竞争比为44.8：1 。其中，职位竞争比最高职位为上海市国家税务局下辖上海市长宁区国家税务局基层分局科员。该岗位当年招录2人，最终报名过审人数为2585人，职位竞争比高达1292.5:1。

　　该岗位之所以成为国税系统竞争最激烈的岗位是有着必然原因的。首先，从工作地点区位因素看，与同年国税系统其他岗位相比长宁区税务局位于上海市长宁区，地理位置优越，经济条件好，2017年，长宁区地区GDP高达1317.52亿元;从报考条件看，该岗位报考条件要求低，无工作年限、政治面貌要求，无应届毕业生要求;从报考专业看，该岗位要求法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、管理科学与工程类、公共管理类、图书情报与档案管理类、英语相关专业均可报考，因此放宽了报考条件。

　　因此，当年该岗位最低入面分数线相对较高，为143.3分。该岗位当年招录两人，入面人员比例3：1，也就是说，当年该岗位进入面试的考生，分数均不低于143.3，所以对报考者的笔试要求相当高。

　　二、2017年国税系统竞争最激烈十大岗位及入面分数线

2017年国税系统竞争最激烈十大岗位
地区	部门名称	职位名称	招考人数	报名人数	竞争比	最低进面分
甘肃	甘肃省国家税务局	科员（二）	1	1346	1346	138.2
福建	福建省国家税务局	基层分局科员（一）	1	1045	1045	145.6
福建	福建省国家税务局	基层分局科员（一）	1	981	981	142.2
福建	福建省国家税务局	基层分局科员（二）	2	1946	973	144.3
福建	福建省国家税务局	基层分局科员（二）	1	904	904	137.8
福建	福建省国家税务局	基层分局科员（二）	1	891	891	134.8
广西	广西壮族自治区国家税务局	科员（四）	1	890	890	137.9
广西	广西壮族自治区国家税务局	科员（四）	1	856	856	144.9
甘肃	甘肃省国家税务局	科员（一）	1	831	831	128.2
山东	山东省国家税务局	科员（一）	1	772	772	148.6

　　2017年国税系统共招录人数为17476 人，职位平均竞争比为46.7:1。其中，竞争比最高的职位为甘肃省国家税务局下辖康乐县国家税务局科员，该职位主要从事征税相关工作。该职位当年招收一人，报名人数1346人，竞争比高达1346:1。

　　和上面2018上海长宁区不同，为什么地处西部的甘肃岗位竞争比也能这么高呢?该岗位之所以成为2017年国税系统职位竞争比最高岗位原因有如两个方面：

　　第一，与甘肃招录人数有关，2017年甘肃省总有270个岗位招录公务员，总招录人数451人，同年甘肃国税共有172个职位招录公务员，总招录人数280人。当年甘肃省国考报名总人数39672人，甘肃省国税系统报名人数33908人，全省国税职位平均竞争比达到130.92:1。所以，最高竞争比职位出现在甘肃省，也不算意外;

　　第二，与该岗位招录要求有关，康乐县国税局该岗位招录要求中，学历起招为大专学历，无学位限制，这也会吸引一批大专生前来报考。同时该岗位无政治面貌限制、无性别限制，对于专业匹配的甘肃省大专学历考生来说，是一个很好的选择。

　　2017年国家公务员考试，国税系统最低入面分数线平均分为121.3分，而该岗位入面最低分数线为138.2，高于平均分近20分。在职位分布为西部边远地区的职位中，相对较高。

　　三、2016年国税系统竞争最激烈十大岗位及入面分数线

2016年国税系统竞争最激烈十大岗位
地区	部门名称	职位名称	招考人数	报名人数	竞争比	最低入面分
山东	山东省国家税务局	科员（三）	1	1306	1306	139.5
浙江	浙江省国家税务局	纳税服务科科员（三）	1	1156	1156	136.1
山东	山东省国家税务局	科员（六）	1	1116	1116	130.7
江西	江西省国家税务局	基层分局科员	1	1055	1055	135.8
四川	四川省国家税务局	科员（六）	1	936	936	130.5
江苏	江苏省国家税务局	科员（四）	1	872	872	136.7
浙江	宁波市国家税务局	纳税服务科科员（二）	2	1502	751	136.6
四川	四川省国家税务局	科员（四）	1	687	687	121.5
山东	山东省国家税务局	科员（三）	1	639	639	135.1
河北	河北省国家税务局	基层税务分局科员（二）	1	637	637	129.2

　　2016年国税系统总共招录16381人，系统内职位平均竞争比为42.8:1 ，其中竞争比最高岗位为山东省国税局下辖费县国家税务局科员。该岗位2016年入面分数为139.5分，当年国税系统入面平均分为114分，该岗位分数高出平均分25分，整体分数位列前茅。

　　该岗位成为竞争最激烈岗位与其所处省份与招考条件直接相关。山东省历年岗位平均竞争比都很高，是真正意义上的国考大省。同时该岗位无政治面貌、基层经验、应届生要求。但令人意外的是，该岗位招录当年，在职位简介中明确标注“基层一线税源管理和税收征收管理等相关工作，工作地点在乡镇，条件艰苦”。按照正常报考状态，考生往往会避开此类岗位。但是最终岗位成为竞争最激烈岗位，不乏与考生“剑走偏锋”的报考心理有关。

　　纵观三年国税系统竞争最激烈的十大岗位，我们发现竞争激烈的岗位往往逃不脱“限制少”、“区位好”、“待遇高”这三个点。华图教育报考研究中心建议大家，如果复习状态自信可以尝试报考相关岗位，毕竟职位选择是关乎个人发展的，但是为了增加上岸几率，大家一定要在职位报考时尽量多选择自己的优势条件。