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  • 2018安徽省总工会干部学校招聘专业测试及有关工作实施方案

    2018-10-11 08:52 安徽事业单位招聘 来源:安徽先锋网 安徽事业单位招聘考试QQ群

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    安徽省总工会干部学校2018年公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

      根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社秘〔2010〕78号)和《关于印发2018年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128号)规定和相关要求,结合安徽省总工会干部学校实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下。

      一、资格复审

      (一)资格复审对象

      根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序,3000005、3000006、3000007、3000008四个岗位均按照5:1比例确定参加专业测试人员名单。以上四个岗位名单附后并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。

      (二)资格复审时间和地点

      时间: 2018年9月26日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,凡未在规定时间内进行资格复审,视为自动放弃。

      地点:安徽省总工会干部学校(合肥市蜀山区淠河路20号)

      (三)资格复审要求

      资格复审时,应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份。

      1.属全日制2018年应届毕业生的,未取得毕业证书的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

      2.属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属于机关、事业单位在编正式工作人员的,还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

      3.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

      4.资格复审必须本人参加,不接受他人代理。

      资格复审合格的应聘人员,现场领取专业测试通知书。

      二、专业测试

      3000005、3000006两个岗位采取面试的方式进行,其中面试成绩占考试最终成绩的40%,面试时间为20分钟,笔试成绩占考试最终成绩的60%。

      3000007、3000008两个岗位采取试讲和面试相结合的方式进行,其中试讲成绩占专业测试成绩的70%,面试成绩占专业测试成绩的30%;专业测试成绩占考试最终成绩的50%,笔试成绩占考试最终成绩的50%。按命题试讲,考生准备时间为1个小时(含教案撰写和备课准备时间),试讲时间半小时,面试时间10分钟。

      设专业测试考官组,由7人组成,外聘考官占一半以上。

      以上四个岗位均采取百分制,由7名考官分别打分,去掉最高分和最低分,剩余五人的平均分为专业测试成绩。

      实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定专业测试最低分数线75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

      专业测试时间、地点及具体要求另行通知。

      三、成绩合成

      报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在安徽省总工会网站上公布。

      3000007、3000008两个岗位,考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5)。

      3000005、3000006两个岗位,考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩)÷3÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4)。计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      考生考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省总工会网站公布。

      四、体检考察

      根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

      体检按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

      考察根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

      对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

      体检在省总工会干部学校指定的三级甲等综合性医院进行,考生自行承担体检费用。

      五、公示与聘用

      对体检考察合格者,由省总工会组织部和省总工会干部学校确定拟聘人员,并在省总工会网站进行公示,公示期为5个工作日。

      公示无异议后,按照《关于印发2017年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》中关于报批聘用程序进行。

      对违反公开招聘规定或未能在2018年12月31日前提供招聘岗位规定要求的相应层次的学历、学位等证书以及未能在规定时限内来招聘报到的报考人员,按规定取消其聘用资格。

      六、组织领导与监督

      招聘工作严格执行民主、公正、竞争、择优的原则。在省委组织部和省总工会组织部的指导监督下进行。

      专业测试由安徽省总工会干部学校按照人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。

      联系人:

      省总工会组织部  江 琛 联系电话:0551-62777025

      省总工会干部学校 陈文利 联系电话:0551-65110979

      省总工会机关党委 张 华 监督电话:0551-62777169

      附件:省总工会干部学校2018年公开招聘专业测试入围人员名单

      安徽省总工会干部学校

      2018年10月10日

      附件:

      安徽省总工会干部学校2018年公开招聘专业测试入围人员名单

    序号 岗位代码 准考证号 笔试成绩 备注
    1 3000005 213430051021 319.5  
    2 213430051408 319.25  
    3 213430052121 306.5  
    4 213430050917 306  
    5 213430051919 303  
    1       3000006 313430053930 320.9  
    2 313430053925 317.2  
    3 313430053918 306  
    4 313430053408 305.9  
    5 313430053814 305  
    1 3000007 213430095301 213  
    2 213430063814 207  
    3 213430070714 186.5  
    4 213430060320 181  
    5 213430091105 174  
    1 3000008 213430014029 222  
    2 213430063925 184.5  
    3 213430104712 171  

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    (编辑:图小乐)

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