2018安徽事业单位招聘考试每日一练及解析:9月14日

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2018安徽事业单位招聘考试每日一练及解析:9月14日

　　1.2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《中华人民共和国公务员法》施行的时间为( )。

　　A.2005年7月1日

　　B.2006年1月1日

　　C.2006年7月1日

　　D.2006年10月1日

　　2.下列哪类人员可以录用为公务员( )。

　　A.曾因犯罪受过刑事处罚的

　　B.曾因工作失误被私营公司开除的

　　C.有法律规定不得录用公务员的其他情形的

　　D.曾被开除公职的

　　3.小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向( )申请复核。

　　A.县人民政府

　　B.县教育局

　　C.市教育局

　　D.市人民政府

　　4.公务员违法或违纪的，可能承担一定的后果，但一般不包括( )。

　　A.批评教育

　　B.纪律处分

　　C.民事责任

　　D.行政赔偿

　　5.我国《国家公务员暂行条例》正式颁布的时间是( )。

　　A.1985年9月20日

　　B.1987年8月16日

　　C.1991年9月10日

　　D.1993年8月14日

【参考答案及解析】

　　1.答案: B

　　解析:

　　《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。故正确答案为B。

　　2.答案: B

　　解析:

　　《公务员法》第二十四条规定下列人员不得被录用：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职的;

　　(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　B项不在规定之内，故正确答案为B。

　　3.答案: B

　　解析:

　　《中华人民共和国公务员法》第90条规定：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。”

　　小王原为县教育局公务员，因此需要向县教育局申请复核，故正确答案为B。

　　4.答案: D

　　解析:

　　在外部行政管理法律关系中，国家公务员代表行政机关，所以公务员基于行政职务关系以行政主体的名义实施的行政行为，其行为所产生的法律后果由公务员所属的行政主体承担，即赔偿的主体是国家而非公务员本人，因此公务员违法乱纪的后果不包括行政赔偿。故正确答案为D。

　　本题相关知识点：

　　《公务员法》第一百零一条规定：对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　(一)不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的;

　　(二)不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的;

　　(三)不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的;

　　(四)违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的;

　　(五)在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的;

　　(六)不按规定受理和处理公务员申诉、控告的;

　　(七)违反本法规定的其他情形的。

　　5.答案: D

　　解析:

　　1992年党的十四大提出要尽快推行国家公务员制度。此后，经过准备和试点，1993年8月《国家公务员暂行条例》正式颁布，并于当年10月1日在全国实施。故本题选D。

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（编辑：图小乐）