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    2018山西农信社招聘1500人公告

    2018-08-07 15:06 安徽农商银行招聘 来源:山西省农信社

      安徽银行招聘网同步山西省农信社考试动态信息:2018山西农信社招聘1500人公告。更多关于2018山西农信社招聘,农信社招聘,山西农信社招聘,山西省农信社的信息的内容,请关注安徽银行招聘网,安徽华图金融:ahhtjinrong和交流群(安徽银行招聘网考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      安徽银行招聘网同步山西省农信社提供:2018山西农信社招聘1500人公告报名时间:2018年8月6日至8月15日,欢迎加入2018农商行招聘考试交流群:206739039。关注安徽华图教育官方金融微信(安徽华图金融:ahhtjinrong)及时掌握考试动态,添加华图小金领微信号:ahhtjinling,第一时间获取备考资料最新公告,做您24小时的备考小管家。

    2018年山西农信社招聘1500人

      山西省农村信用社是山西省各级农村信用合作金融机构(含农村商业银行、信用合作联社)的简称,是由山西省人民政府主管的地方性金融机构,经过70多年发展,已成为我省农村金融主力军。

      为进一步优化全省农村信用社员工队伍结构,有效缓解基层行社,特别是偏远地区营业网点保卫、守押、值班和防火安全人员严重短缺的矛盾,促进全省营业网点安全评估能够按照公安机关和银行业监督管理部门的要求达标升级。受社员社委托,结合全省农村信用社人力资源实际和业务发展需要,现面向社会公开为部分社员社招聘员工,期待广大有志青年加盟,携手同行,共创辉煌。

      一、招聘原则

      坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

      二、招聘计划

      本次招聘岗位为山西省农村信用社部分县级行社营业网点综合柜员与专业技术人员,招聘人数1500名,其中综合柜员A岗(兼职营业网点保卫、守押、值班和安全防火)700名,限男性;综合柜员B岗300名;专业技术人员(科技信息、法律、文秘、投资理财、市场营销、人力资源岗) 500名。县级行社具体招聘人数见附件《山西省农村信用社2018年员工招聘计划表》。如遇岗位报考人数不达招聘人数3倍比例要求的,将视情况减少招聘人数。

      三、资格条件及要求

      (一)基本条件

      1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导;

      2、遵纪守法,品行端正,无违法、违纪、违规等不良记录;

      3、无黄、赌、毒等不良行为及不良征信记录;

      4、吃苦耐劳,乐于奉献,有良好的职业操守和团队精神;

      5、五官端正、仪容端庄、身体健康;

      6、具有招聘岗位所需的专业或技能水平。

      (二)年龄要求

      综合柜员(A、B岗):年龄须在27周岁以下(即1991年7月1日以后出生),有2年以上银行业从业经历

      且目前仍在岗或硕士及研究生以上学历年龄放宽至30周岁(即1988年7月1日以后出生);

      专业技术人员:年龄须在30周岁以下(即1988年7月1日以后出生),硕士及研究生以上年龄放宽至35周岁(即1983年7月1日以后出生)。

      (三)学历要求

      综合柜员(A、B岗):报考地级市政府所在地城市行社及黎都农商行(有★标识)综合柜员的考生应具备全日制普通高等院校本科及以上学历且获得相应学历学位;报考其他县级行社综合柜员的考生应具备全日制普通高等院校大专及以上学历。

      专业技术人员:应具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历

      且获得相应学历学位证书。

      (四)专业要求

      综合柜员:本科及以上学历不受专业限制;大专学历限定经济、金融、财会、中文、文秘、企业管理、工商管理、审计、统计、法律、计算机、应用数学等相关专业。

      专业技术人员:限定科技信息、法律、文秘、投资理财、市场营销、人力资源岗位对应的相关专业。详见附件《专业技术人员岗位专业对照表》。

      (五)户籍要求

      报考地级市政府所在城市行社(有★标识,不含分支机构)的考生或报考专业技术岗位的考生不受户籍限制;报考其他县级行社综合柜员岗位的考生须为本县(市、区)行政区户口或原籍所在地或父母户籍所在地。户籍迁入时间截止到2018年6月30日前,因上学毕业后户籍未迁回本县(市、区)的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明。

      四、招聘程序

      本次招聘包括在线报名、资格审核、在线缴费、打印准考证、笔试、面试、成绩公布、体检、岗前培训、聘用等十个环节。

      (一)在线报名

      报名时间为:2018年8月6日至8月15日

      1、填写报名信息。本次招考信息在山西人才网和山西省人力资源市场官方微信平台发布。报考人员需在2018年8月6日9:00至8月15日18:00登陆www.sjrc.com.cn,如实填写个人基本信息,按要求上传近期1寸正面免冠红底照片(jpg格式,114*156像素,大小30KB以下)。这是本次招聘的唯一报名方式,一律不接收纸质或其他报名方式,请广大应聘者予以关注,防止上当受骗。

      2、选定岗位。报考人员应认真仔细阅读招聘简章,充分掌握报名资格及要求,根据自身条件结合岗位要求,慎重选定报考单位及岗位,一个考生只能选择报考一个岗位,提交一份报名信息,重复报名无效。

      3、报名提交。报考人员确认报考岗位及报名信息准确无误后,在线提交报名。请确保个人信息、岗位信息和个人照片信息完整,信息不全情况视为报名无效。

      4、打印报名表和资格审核通知单。报名提交成功后,考生须于2018年8月16日9:00至18日18:00登录报名网站打印《报名表》和《资格审核通知单》,并按时间地点要求携带相关证件进行资格审核。

      (二)资格审核

      1、资格审核时间地点

      资格审核时间暂定为2018年8月19至24日,地点设在11个地级市市政府所在城市,具体时间和地点详见《资格审核通知单》。

      2、报名人员请携带以下材料:

      (1)资格审核通知单(报名网站打印);

      (2)报名表(报名网站打印);

      (3)身份证原件及复印件;

      (4)户口本原件及复印件或户籍证明原件;

      (5)毕业证、学位证原件及复印件,教育部学历认证报告;

      (6)有银行业从业经历的报考人员还需携带《劳动用工合同》或《单位工作证明》等银行业从业经历证明。

      3、注意事项:资格审核结束后将于2018年8月26日至27日以短信形式通知考生,请保持手机畅通;报考人员需通过报名网站查看资格审核结果。资格审核通过人员下一步进入在线缴费环节;资格审核未通过,取消应聘资格,报名流程结束。

      (三)在线缴费

      资格审核通过人员须于2018年8月27日9:00至2018年8月30日18:00登录报名网站进行网上缴费(每人100元),未在规定时间内完成缴费者视为放弃应聘资格。

      (四)打印准考证

      资格审核通过且在规定时间内完成缴费的报考人员,须于2018年9月4日9:00至2018年9月7日18:00登录报名网站自行打印《笔试准考证》。

      (五)笔试

      1、笔试时间和地点

      笔试时间暂定为2018年9月8日,笔试考场设置在太原市(具体时间和地点详见笔试准考证)。

      2、笔试形式

      本次招聘笔试采取分区分岗分卷的形式,笔试成绩100分,占总成绩的60%,时限为120分钟。

      3、笔试内容

      综合柜员(A、B岗)笔试内容为:通用就业能力测评知识占70分,专业知识(经济、金融、会计、法律和管理等)占30分;专业技术人员笔试内容为:通用就业能力测评知识占30分,对应岗位专业知识占70分。

      4、笔试成绩公布

      笔试成绩录入汇总结束后,将于2018年9月15日在报名网站公布笔试成绩,并依序按招聘人数与面试人数1∶3的比例确定参加面试人员。

      5、注意事项

      笔试结束后将以短信形式通知,请通过报名网站查询笔试成绩,入围面试人员需打印《面试通知单》。

      (六)面试

      1、面试时间和地点

      综合柜员(A、B岗)面试时间暂定为2018年9月20日,面试地点设置在11个地级市政府所在城市;专业技术人员面试时间暂定为2018年9月23日,面试地点统一设在太原市。具体面试时间、地点及相关要求详见《面试通知单》。

      2、面试形式

      本次招聘面试采取分县分岗分组的形式,面试成绩100分,占总成绩的40%。

      3、面试注意事项

      入围面试人员请于2018年9月15日9:00至2018年9月18日18:00通过报名网站打印《面试通知单》,并按指定时间、地点参加面试。逾期未打印,视同放弃应聘资格。

      (七)成绩公布

      面试结束,录入汇总面试成绩,并按规定的程序和标准,计算考生总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),依序按1:1比例择优确定入围体检人员(当入围体检人员最后一名总成绩出现并列时,择优录取笔试成绩较高者)。

      入围体检人员将于2018年9月27日至28日以短信形式通知,报考人员也可通过报名网站查看面试成线、总成绩及入围体检通知。

      (八)体检

      入围体检人员须在规定时间到指定医院进行体检,体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。因体检不合格或自动放弃体检造成岗位空缺,不再进行递补。

      (九)岗位培训

      体检合格人员,持公安部门出具的《无违法犯罪记录证明》、人民银行出具的《个人征信报告》,并经县级行社审核学籍档案、查询《本人及近亲属不良贷款》后,由地市机构组织进行岗前集中培训。培训结束,要组织严格的考试、考核,不合格者不得上岗。对不合格者,集中组织再培训,再次考试、考核不合格者,不予聘用。

      (十)聘用

      岗前培训合格者,按规定签订三年期劳动合同,其中试用期为6个月,薪酬待遇执行所在县级行社在编员工标准。被聘用人员,在同一县级行社服务期不少于五年。

      五、注意事项

      (一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,或不符合招聘条件参加报考的,不论何时,一经核实,取消资格;已聘用的,解除劳动关系。

      (二)招聘期间,将通过电话通知、手机短信和报名系统提示等方式与应聘者联系,请确保预留的联系方式通信畅通。

      (三)有下列情形之一者,视为自动弃权:

      1、未按时完成网上缴费的;

      2、未按时间、地点等要求参加资格审核的;

      3、未按时间、地点等要求参加笔试考试的;

      4、未按时间、地点等要求参加面试测评的;

      5、未按时间、地点等要求参加体检的;

      6、未按要求签订三方协议或劳动合同的;

      7、山西省联社认定的其他自动弃权行为。

      (四)考务咨询电话:0351-4886019、0351-4886113。

      (五)山西省联社对本次招聘享有最终解释权。

      附件:招聘计划表.xlsx

      专业技术人员岗位对照表.docx

      2018年8月6日

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    (编辑:图小乐)

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