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  • 2018芜湖市第一人民医院招聘15人公告(2)

    2018-07-06 13:45 安徽卫生人才网 来源:芜湖市第一人民医院2020安徽医疗卫生考试

      安徽卫生人才网同步芜湖市第一人民医院考试动态信息:2018芜湖市第一人民医院招聘15人公告(2)。更多关于安徽医院招聘,芜湖市第一人民医院招聘,人民医院招聘,芜湖市第一人民医院的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      四、招聘程序

      按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

      (一)网上报名及资格审查

      1、网上报名

      报考人员登陆http://111.38.189.43:6666/test/(不支持手机登录,除谷歌浏览器外均可)报名。统一报名时间为2018年7月18日9:00至7月24日24:00,逾期不再报名。报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

      根据报名信息初审情况,于7月25日14:30后在芜湖市第一人民医院官网公示进入资格审查环节人员名单。

      2、资格审查和现场缴费

      资格审查地点:芜湖市第一人民医院行政综合楼三楼315会议室,时间:2018年7月26日8:30-16:00。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认并缴纳笔试费用。

      资格审查时,报考人员应提供有效居民身份证、学历(学位)证书、近期免冠同底彩色一寸照片3张和《芜湖市第一人民医院2018年度公开招聘编内人员报名资格审查表》(附件2)、签署后的“诚信承诺书”(附件3)等材料,全日制2018年应届毕业生须提供学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表,非全日制学历凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格审查。招考岗位有学位、资格证书等要求的,报考人员须提供相关证件、证明材料。资格审查所提供的材料均须原件及复印件。

      根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

      享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国家最低生活保障城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

      为确保新进人员素质,报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1;对少数急需紧缺专业岗位(1806007、1806005、1806009)确因报考人数难以达到开考比例的,开考比例为2:1。不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数,于7月27日17:00后在芜湖市第一人民医院官网公布。

      (二)考试

      采用笔试与面试相结合的办法进行。

      1、笔试

      笔试采用闭卷考试的方式进行,笔试考试科目为《专业知识测试》,主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力,满分为100分。

      领取准考证时间:7月31日上午8:30-11:00,下午14:30-17:00;地点:市一院行政综合楼三楼315会议室。

      笔试时间:8月1日上午9:00-11:00,考试地点见考生准考证。

      为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线。《专业知识测试》成绩达到同一专业考试平均分的应聘人员方可进入面试。

      2、面试

      笔试成绩将于考试结束后5个工作日内在芜湖市第一人民医院官网进行公布。笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘计划数的3:1确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的,在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人选。

      进入面试人员名单将在芜湖市第一人民医院官网公布。面试缴费确认地点:芜湖市第一人民医院行政综合楼三楼315会议室。时间:2018年8月10日8:30-16:00。具体面试时间见《考生面试通知单》。

      根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试按每人80元标准收取考试费用;享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员依据有关政策减免费用(同笔试)。

      面试采取结构化面试,主要考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分,笔试与面试成绩按5 :5的比例,按百分制合成考试总成绩。面试人员少于或等于岗位计划数的,面试成绩达到该考官组当天实际参加面试人员的平均分的应聘人员方可进入体检与考察程序。

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