2018安徽事业单位招聘面试备考:流行朋友圈设置“三天可见”
2018-06-20 13:58 安徽事业单位招聘 来源：安徽华图 
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2018安徽事业单位招聘面试备考:流行朋友圈设置“三天可见”
最近有调查显示，越来越多的人在朋友圈设置“三天可见”，缩小朋友圈记录的查看范围。原因无非是朋友圈里并非全都是朋友，有时候一起开会，初次见面、甚至没有见过面的人都会加微信。麻烦的是，有些因为各种原因加的好友，会带来一系列的麻烦，比如隐私泄露、上当受骗等，这些年来，类似的事情很多，经常能在各种媒体上看到。
自微信开启“三天朋友圈可见”功能后，也有不少人成了朋友圈里的“小透明”，他们用实际行动支持着这一功能——把自己3天之前的生活隐藏起来，只向外界展示最近3天的内容。当然，如果最近3天没发新内容，朋友圈里只有一条冷冰冰的横线，拦住所有的好奇和疑惑。
面试热点独家解析朋友圈出现“三天可见”功能之后，争议一直不断，支持者认为理应保护隐私，而反对者认为会导致“友尽”。那么这个朋友圈流行设置“三天可见”你怎么看待呢?
设置“三天可见”，等于给开放的朋友圈加了一个限制。
因为从心理上来说，很多人渴望记录生活，却又不希望将自己完全展现在他人面前;渴望交流诉说，但又不愿将自己的心情向所有人广播;渴望营造积极的社交网络，却又害怕别人无限接近自己的生活圈子……这些心理反映到朋友圈中，就有了“分组可见”“分组不可见”“仅三天可见”等种种操作。技术的好处，在于它解决了很多现实交往中无法避免的尴尬，也帮助我们不断调适着自己与他人交往的方式和距离。
分析设置三天可见的原因：技术解决了心理上的矛盾，调试了自己和他人交流的方式和距离。
当观察他人生活的欲望，遭遇了“谢绝参观”的标识，虽然免不了一阵失落，但细细想来，这似乎恰恰隐喻着今天朋友圈在我们生活中扮演的角色。朋友圈已经从最初个人的一方天地，变成了如今人群芜杂的公共场域。每个人的微信好友里，或多或少都会有一些仅一面之缘的人、时刻准备向你推销的人，或者随时对你“求转发”“求投票”的人……当朋友圈不再只是纯粹的情感交流地，当朋友圈过多掺杂了利益交换、人情负担，当“朋友圈里无朋友”，自然也就让人失去了敞开心扉的动力。
由三天限制深入到朋友圈性质变化，即单纯的情感交流多了一些利益和人情因素。
今天我们关于朋友圈的种种讨论，对待朋友圈的种种态度，无论是喜欢也好，逃离也罢，都可能是因为，我们赋予了朋友圈太多的期待和意义。朋友圈是我们维系人际交往的一种方式，但却不是唯一方式。如果过度依赖线上的窗口来塑造一个人、认识一个人，可能潜藏着很大危险。因此我们要走出自我封闭，在现实中更多的跟人交流。这样不仅能够相对全面客观的沟通和认识朋友，也能避免当前的各种社会心理问题，比如抑郁、清晰低落等。因为，现实世界，才是最真实的。
“三天朋友圈可见”的本质是在网络和现实生活趋于合流的前提下进行自我保护的方式。毕竟，几乎没人希望自己成为橱窗里展示的“模特”，成为并未深交的“朋友”评头论足的对象。其实，深谙现代人心理的法国思想家福柯早已提醒世人，现代社会在某种意义上被构造成一种“全景监狱”，这也是西方现代性的一大症候，是结构性的问题，并非个人力量可以改变。
huatu微评论：朋友圈的“展示”本身是很复杂的，不同人会选择不同维度的呈现方式：有人性格张扬外向，喜欢炫示自己，或者的确有一些值得炫示的资本，或财富或才华，或者是高颜值和曼妙的身材，哪怕是在网上插科打诨的能力，都会被一些人当成展现自身魅力的渠道，而朋友圈自然就是最好的展示窗口。
生活本身并无太多值得炫示之处，或出于现实的考虑，或与低调的性格有关，他们不愿意让外人看到自己生活更真实和全面的信息。他们会认为朋友圈是真的“朋友圈”，只有真正的朋友才能分享自己生活里的苦乐悲欣，其他人只是“外人”。本着“不要和陌生人说话”的想法，他们设置“三天可见”是一种自我保护的行为，这是合情合理的。
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