2018安徽省考面试热点:树立正确的权力观

2018-05-27 20:16 安徽公务员考试网来源：安徽华图

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2018安徽省考面试热点:树立正确的权力观

　　热点概述

　　习近平总书记在十九届中纪委二次全会上的重要讲话明确提出了当前和今后一个时期全面从严治党的总体要求和主要任务，我们要重整行装再出发，不断把全面从严治党引向深入。要推动全面从严治党向基层延伸，严厉整治发生在群众身边的腐败问题。微腐败如同让群众难受的鞋子里的沙子，要提高群众的获得感、舒适感和满意度，必须严厉整治一粒粒“沙子”。这是需要好好探索的，标本兼治要有破有立，通过改革和制度创新形成有效管用的体制机制才能切断利益输送链条，使权力在阳光下运行。

　　全面从严治党，也必须持之以恒、毫不动摇。进入新时代仍然要坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导。任何时候任何情况下，党的领导干部在政治上都要站得稳、靠得住。要拥有“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责，要为实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。(1月12日《央广网》)

　　模拟题1

　　“权为民所赋，权为民所用”，这是习近平总书记对马克思主义权力观的精辟概括。谈谈你对权力的认识。

　　【参考解析】

　　领导干部不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人、公正处事，而不能把权力看作谋取私利的工具，不能把“有权不用，过期作废”看作是为官的信条，更不能滥用权力，为所欲为。权力是人民赋予我们的，我们要始终心存感恩，更要心存敬畏。中国古代有一种哲理：国家之权乃是“神器”，是个神圣的东西，非“凡夫俗子”所能用。党员领导干部务必珍惜权力、管好权力、慎用权力。正确行使权力，掌权为公、用权为民则群众喜、个人荣、事业兴;错误行使权力，甚至滥用权力，掌权为己、用权于私，则群众怨、声名败、事业损。

　　秉公用权、廉洁从政，是领导干部应该具备的基本素质。早在二十世纪六十年代，邓小平同志就语重心长地告诫全党说：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”这些年有的领导干部犯错误，恰恰都与乱用权有关。各级领导干部对待权力一定要如履薄冰、如临深渊，做到慎用权、善用权、用好权，既要管好自己，又要防止他人利用自己的权力和职务影响谋取非法利益。要树立权力就是服务的意识，经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题，自觉做到用权为公而不为私。要遵守权力使用的纪律规定，严格执行民主集中制，讨论问题讲民主，进行决策讲程序，执行决议讲纪律。要牢记权力就是责任的理念，用权要接受监督，确保权力行使不偏离正确方向，确保权力行使的神圣性。

　　让权力健康运行，最为关键和有效的是最好监督工作，要防止“灯下黑”。各级纪委要强化监督执纪，加大问责力度，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合。健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。使党内监督不留死角、没有空白，做到不漏人、不缺项、不掉链。坚持问责的“零容忍原则”，对需要问责的都要依法进行问责，减少政府官员的侥幸心理。还要加大惩戒的力度，提高不负责任行为的成本和代价，严厉惩戒失责或卸责行为。此外强化问责的威慑力提高透明度，将问责的事由、程序和结果等都公开化，用问责来警戒和教育他人。同时健全被问责官员复出的制度，防止被问责官员的随意复出，提高被问责官员复出的公信力。

　　模拟题2

　　全国政协委员、京东董事局主席刘强东在参加全国政协工商联组小组讨论会时表示，政府工作报告中提到的遏制政府新官不理旧账行为，不亚于一次反腐败斗争。请谈谈你对“新官不理旧账”这一现象的看法。

　　【参考解析】

　　政府要信守承诺，决不能“新官不理旧账”。全面推进政务公开，坚持科学、民主、依法决策，凡涉及公众利益的重大事项，都要深入听取各方意见包括批评意见。人民政府的所有工作都要体现人民意愿，干得好不好要看实际效果、最终由人民来评判。

　　不可否认，新官上任要有新气象、新开端、新进步，大刀阔斧开展工作是勇于开拓、敢于担当的表现，但凡事有一个度，需要审时度势、科学研判，切不可抱着“旧账与我无关”的心态把问题踢给前任，让旧账成为无人疼爱的“弃婴”。

　　旧账之所以成为“弃婴”，其原因在于官员患有“政绩冲动症”。俗话说，新官上任三把火。新任领导走上新岗位后，为了证明自己有能耐，一门心思琢磨干“出彩的事”，希望在短时间内用“改天换地”“旧貌换新颜”的轰动效应引起上级关注。加之不少旧账都是烂账、糊涂账，其中各种复杂因素盘根错节、一团乱麻，干好了是前任的政绩，干坏了就是自己无能。于是对前任的作为秉持一种“一笔勾销”的态度，另起炉灶，实施自己的新思路、新目标，有的不惜将实施过半的战略来个“兜底翻”。

　　让旧账得到新官的“垂青”，要改革政绩评价体系，把旧账清理纳入对新官的绩效考核之中，作为选拔使用干部的一条硬杠杠，促使其秉承“一张蓝图绘到底”的理念，树立“功成不必在我”的意识，在烧旺“三把火”的同时，接好前任的“接力棒”。否则，新官就会为了施展拳脚不顾地方实际决策，盲目上项目，成为另一个“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”的“旧官”。

　　“政贵有恒”。一个地方的经济社会发展战略和举措理应保持一定的连续性和稳定性，这是客观规律使然，只有在保持连续性的基础上，才能确保各项工作的稳定性，否则就会事与愿违、贻误发展。唯有把重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制落到实处，为官员戴上“紧箍咒”，倒逼其既接权力又接责任，既谋新事又理旧账，新官不仅不会产生“新账”，也不会留下“旧账”。