2018安徽黄梅戏艺术职业学院招聘教师5人公告

2018-05-16 11:47 安徽教师招考网来源：安庆市人力资源和社会保障局

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　　2018安徽黄梅戏艺术职业学院招聘教师5人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2018年安徽黄梅戏艺术职业学院赴高校公开招聘专业技术人员工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持面向社会，公开招聘;

　　坚持考试考察，择优聘用;

　　坚持统一组织，分级负责。

　　二、招聘对象

　　中国戏曲学院、中央戏剧学院、中央音乐学院、中国音乐学院、北京舞蹈学院、中国传媒大学、上海戏剧学院、上海音乐学院、浙江传媒学院、中国艺术研究院等10所国家承认学历的艺术院校应、历届毕业生。

　　三、招聘计划

　　2018年安徽黄梅戏艺术职业学院赴高等院校公开招聘高校教师5名。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见附件1《2018年安徽黄梅戏艺术职业学院赴高校公开招聘专业技术人员岗位信息表》。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法、品行端正、热爱教育事业、乐于奉献;

　　(三)岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件：

　　1、招聘岗位表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年5月25日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　2、学历和专业条件详见附件1。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、招聘方式和程序

　　此次赴高校公开招聘工作在2018年安徽黄梅戏艺术职业学院公开招聘专业技术人员工作领导小组统一领导下，由赴高校现场招聘工作组负责组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告及招聘岗位信息在“安庆市人力资源和社会保障局网”、“安庆人事考试培训网”和“安徽黄梅戏艺术职业学院网”发布，并在中国戏曲学院招聘会现场发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间和地点

　　时间：2018年5月25日下午14:30-16:30;5月26日上午9:00-11:30，下午 14:30-16:30。

　　地点：中国戏曲学院综合楼三楼学生处。

　　2.报名方式及要求

　　报名采用现场报名的方式进行，报考者须在规定时间内到报名地点进行报名，没有进行现场报名的为无效报名。报考者应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位。报考者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。

　　3.资格审查

　　现场报名时由招聘工作组负责按岗位条件规定进行资格初审。资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。

　　报考人员现场报名时应提供以下证件、材料：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

　　(2)报考人员亲笔填写《2018年安徽黄梅戏艺术职业学院赴高校公开招聘专业技术人员报名表》(详见附件2)纸质表(A4纸)1份。报名时须在《安徽黄梅戏艺术职业学院2018年赴高校公开招聘专业技术人员报名表》上签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃;

　　(3)应届毕业生需提供《毕业生推荐表》原件和复印件、学校出具的能按时毕业的有效证明(学历层次、专业及所学方向、毕业时间以及“2018年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明)和各科“成绩单”，学生证等有关证件材料原件和复印件;属社会人员的，须提供毕业证、学位证书的原件和复印件，毕业学校出具的专业及所学方向的有效证明;

　　(4)属机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明;

　　(5)近期同底免冠半身2吋照片2张;

　　(6)自荐材料一份。

　　(三) 面试

　　1、面试开考比例：报考人员经现场招聘工作组资格审查合格后进入面试。同一岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1，对达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘数;对少数因专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，经安徽黄梅戏艺术职业学院2018年赴高校公开招聘专业技术人员领导小组研究同意后，可降低开考比例，但不得低于2∶1。被取消招聘岗位的报考人员，由现场招聘工作组以电话或信息方式通知。

　　2、面试成绩：满分100分，面试最低控制合格分数线为60分，面试成绩计算时四舍五入保留到小数点后两位。实际进入面试人员少于或等于岗位实际招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察、体检程序。

　　3、时间和地点：2018年5月27日，具体安排以招

　　聘工作组电话或信息通知。

　　4、面试形式与内容：

　　(1)面试采取专业技能测试和结构化面试等方式进行。

　　人物形象设计教师岗位为专业技能测试(命题设计，时间为60分钟)和结构化面试(时间为15分钟)两项，其中专业技能测试占70分，结构化面试占30分，总分100分;戏曲形体教育教师、舞蹈表演教师和曲艺表演教师岗位为专业技能测试(命题专业技能测试，时间为6分钟;才艺表演，根据报考岗位自备6分钟以内节目)和结构化面试(时间为15分钟)两项，其中专业技能测试占70分(命题专业技能测试占40分、才艺表演占30分)，结构化面试占30分，总分100分。

　　(2)以上岗位面试所需服装、道具、画具(考场提供桌椅、画纸)等，均需要考生自己携带。

　　5、面试要求

　　(1)考生于面试当天上午08:30前须持本人有效居民身份证(原件)现场领取面试通知书方可进入面试考点。

　　(2)考生进入面试室时，自报抽签号，不准通报个人姓名及准考证号，违者按违纪处理。

　　(四)考察体检

　　根据面试成绩和实际招聘岗位数，从高分到低分，按1：1比例等额确定考察、体检对象，并签订就业意向协议书。面试成绩相同的，面试成绩中专业技能成绩高者优先;专业技能成绩相同的，则加试予以确定，加试相关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用自理。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　对在考察、体检阶段出现不合格或自动放弃资格等情况产生空缺名额时，按所报岗位考生面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(五)公示聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员名单，在安庆市人力资源和社会保障网和安徽黄梅戏艺术职业学院网站公示7天。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽黄梅戏艺术职业学院将拟聘人员相关材料报安庆市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2018年

　　7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书等证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　拟聘用人员自接到通知之日起7天内到安徽黄梅戏艺术职业学院报到，学院与受聘人员签订事业单位聘用合同，确定人事关系,办理列编、工资审核、社会保险等手续。逾期按照自动放弃处理。

　　六、相关要求

　　本次招聘工作在2018年安徽黄梅戏艺术职业学院赴高校公开招聘专业技术人员领导小组领导下，由赴高校现场招聘工作组负责组织实施，同时接受纪检监察机关和社会各界监督。

　　本公告由2018年安徽黄梅戏艺术职业学院赴高校公开招聘专业技术人员领导小组领导办公室负责解释。

　　咨询电话：0556-5512686、0556-5512949(安徽黄梅戏艺术职业学院组织人事处);

　　监督举报电话：0556-5512509(安徽黄梅戏艺术职业学院办公室)。