2018滁州天长市人民医院、中医院招聘152人公告(2)
2018-05-10 09:11 安徽卫生人才网 来源：天长市人民医院、中医院招聘
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(三)笔试
1.笔试科目。笔试科目为《专业基础知识》。
2.笔试内容。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，考试时限为90分钟，分值为100分。
3.笔试时间和地点。笔试时间为2018年5月26日。具体安排为：
上午：9:00-10:30 《专业基础知识》
笔试地点设在天长市城区内，具体地点见准考证。
4. 笔试成绩于笔试结束后10个工作日在天长市人民政府网、天长市人民医院网站、天长市中医院网站公布。如对本人笔试成绩有疑问的，可于2018年6月1日到天长市人民医院人事科、天长市中医院人事科申请查分，逾期不再接受申请。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在天长市人民政府网、天长市人民医院网站、天长市中医院网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩上加2分。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(四)面试
1.面试工作的组织。面试工作由市卫生和计划生育委员会及招聘单位负责组织实施，面试实施方案报天长市人力资源和社会保障局核准。面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。
2.面试人员的范围。报考高层次人才岗位(岗位代码2018012、2018022)的考生直接进入面试。
3.面试的形式和程序。面试根据招聘岗位要求采取结构化面试、答辩等多种形式，具体办法在招聘单位面试实施方案公布。面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。
4.面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在天长市人民医院网站、天长市中医院网站公布。内容包括：招聘岗位及数量、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
(五)考试成绩计算
2018012、2018022岗位应聘人员面试成绩即为考试成绩，其余岗位应聘人员不参加面试，笔试成绩即为考试成绩。笔试、面试及考试成绩均精确到小数点后两位。应聘人员考试成绩在面试结束后10个工作日内在天长市人民政府网、天长市人民医院网站、天长市中医院网站公布。
按照应聘人员考试成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检人员，如最后一名考试成绩相同的，采取面试的形式确定。
(六)体检和考察
体检工作由天长市卫生和计划生育委员会统一组织，市人力资源和社会保障局、纪检监察机关全程监督。按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。
考察工作由天长市卫生和计划生育委员会会同招聘单位共同组织，由两名及以上人员组成考察组,对体检合格人员进行考察。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
(七)公示和聘用
从体检、考察均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在天长市人民政府网、天长市人民医院网站、天长市中医院网站公示7个工作日。同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，由天长市人力资源和社会保障局下达聘用文件。聘用单位办理入编、聘用等手续。
新聘人员在规定的时间内不报到者，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。试用期考核由聘用单位组织实施。
六、纪律与监督
1.公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：天长市纪委信访室0550-7770000，天长市纪委派驻市人社局纪检组0550-7770439)。
2.按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
本公告由天长市人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：《2018年天长市人民医院、中医院公开招聘专业技术人员岗位计划表》
附件2：《2018年天长市人民医院、中医院公开招聘专业技术人员报名资格审查表》
附件3：《“服务基层项目人员”情况登记表》
天长市人力资源和社会保障局 天长市机构编制委员会办公室
天长市卫生和计划生育委员会
2018年5月9日
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