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  • 2018合肥肥西县高店乡招聘工作人员6人公告

    2018-04-22 09:07 安徽事业单位招聘 来源:肥西县人民政府 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步肥西县人民政府发布招考公告:2018合肥肥西县高店乡招聘工作人员6人公告。更多关于2018合肥肥西县招聘,肥西县高店乡招聘工作人员,合肥招聘,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽华图同步肥西县人民政府发布:2018合肥肥西县高店乡招聘工作人员6人公告,报名时间:2018年4月27日至5月4日,请考生多加关注。欢迎加入2018安徽事业单位招聘QQ群:766260670 ,安徽华图官方微信(安徽华图教育:anhuihuatu)。更多安徽事业单位招聘公告请关注(安徽事业单位招聘考试频道)!

    肥西县高店乡招聘工作人员公告

      因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行笔试和面试相结合的办法进行。

      二、招聘条件

      1、拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱本职工作,具有良好的职业道德。

      2、报考人员要求具备具有国家教育部门承认的大专及其以上学历,招考专业为建筑学、土木工程类专业1人;经济学门类、中国语言文学类专业2人;环境科学与工程类1人;其他工作人员2人不限专业。

      3、年龄在35周岁以下(即1983年1月1日以后出生),以身份证为准。

      4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

      5、有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

      (二)现役军人;

      (三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者接受司法调查尚未做出结论的人员。

      三、招聘名额

      计划招聘6名工作人员(建筑学、土木工程类1人;经济学类、语言文学类2人;环境科学与工程类1人;其他工作人员2人)。

      四、招聘程序及方法

      本次招聘按照发布招聘公告、现场报名及资格审查,采用笔试、面试、确定初选人员、体检与考察,有关待遇和聘用等步骤进行。招聘公告在肥西县政府网、肥西县高店乡先锋网和肥西县高店乡政府网站上发布,招聘其它信息在肥西县高店乡先锋网上发布。

      (一)报名及资格审查

      1、报名时间:2018年4月27日至5月4日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。逾期不再受理。

      2、报名地点:合肥元太人力资源管理有限公司(肥西县上派镇上小路与珍珠路交叉口西南车城兴众广场对面,双休日不休息)。

      3、报名材料:

      报名人员须提供毕业证书、身份证、招聘岗位要求的相关证书(证件)(原件及复印件)。

      报名采取现场报名,报名人员须填写“肥西县高店乡招聘工作人员报名资格审查表”一份,交近期免冠正面一寸照片3张。

      报名人数与招聘名额数应达到3:1或形成有效竞争,达不到比例的,将减少招聘名额。

      4、报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实即取消招聘资格,报名免收报名费。

      (二)笔试

      笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》二科,满分100分,占合成成绩50%。《行政职业能力测试》内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分,满分100分;《申论》主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等,满分100分。笔试成绩按各科各占50%的比例合成笔试成绩。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在高店乡先锋网站上公布。

      笔试时间、地点以准考证为准。

      根据笔试成绩从高分到低分按招聘名额1:3确定参加面试人员。最后一名如有2名及其以上考生笔试成绩相同的,则一并进入面试。

      (四)面试

      面试采用结构化方式进行,满分100,占合成成绩50%。面试时间为每人15分钟,面试成绩当场公布。面试时间、地点以面试通知书为准。

      (五)确定初选人员

      根据笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩(保留小数点后两位,第三位按四舍五入方法处理),按招聘名额数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员。若出现合成成绩相同,则以报考人员的面试成绩高者优先;再相同则以学历层次高者优先。

      (六)体检、考察

      1、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。

      2、考察工作由高店乡政府成立考察小组负责,主要由户口所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明,对考察对象的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况全面了解。体检、考察不合格,或因某种原因放弃的,所空名额按报考岗位,从高分到低分依次等额递补。

      (七)、有关待遇和聘用

      初选人员经体检、考察合格后确定为本次拟聘人员。

      拟聘人员与合肥元太人力资源管理有限公司确立劳动关系、签订劳动合同,发放基础、绩效工资,办理社会保险。试用期三个月,基本工资1800/月,绩效工资2200元/月(按用工单位制定的绩效考核办法执行)。社会保险按省、市、县下发的职工社保文件规定由单位和个人分别承担。其它奖金按所在部门管理考核办法执行。试用期内凡举报有问题影响聘用的,一经核实立即取消聘用资格,所空名额按报考岗位从高分到低分等额递补。

      五、组织领导

      本次招聘工作,在高店乡党委、政府领导下进行,具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心组织实施,乡纪委全程参与监督。

      咨询电话:0551-68671021(高店乡)

      0551-68853303(合肥元太人力资源管理有限公司)

      举报电话:0551-68671021(高店乡纪委监察室)

      肥西县高店乡人民政府

      2018年4月20日

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    (编辑:图小乐)

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