2018池州市青阳县卫计系统事业单位招聘25人公告(2)
2018-03-23 10:27 安徽卫生人才网 来源：池州人社局
安徽卫生人才网同步池州人社局考试动态信息：2018池州市青阳县卫计系统事业单位招聘25人公告(2)。更多关于卫计系统,青阳县卫计系统,卫计系统招聘,池州人社局的信息的内容，请关注安徽卫生人才网，安徽卫生人才网官方微信：ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群（）获取更多招考信息和备考资料。
(二)笔试
1、笔试内容
①应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》(主要内容是政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分120分)。
‚应聘戏曲表演专业技术岗位的人员：考《戏曲表演基础知识》(主要内容是艺术导论、戏曲表演理论、中国戏曲简史、思想道德修养、法律基础知识等相关知识，满分为120分);
③应聘职高教师专业技术岗位的人员：考《教育综合知识》(主要内容是教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师修养等相关知识，满分为120分)和《学科专业知识》(满分120分);
④应聘其他专业技术岗位的人员：考《公共基础知识(二)》(主要内容是政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作，满分120分)和《岗位专业知识》(岗位专业知识主要内容见附件，满分120分)。
2、笔试时间：2018年5月19日上午8：00-10：00考《公共基础知识(一)》(管理岗位)、《戏曲表演基础知识》(戏曲表演专业技术岗位)、《教育综合知识》(职高教师专业技术岗位)或《公共基础知识二》(其他专业技术岗位);10：30-12：30考《学科专业知识》(职高教师专业技术岗位)或《岗位专业知识》(其他专业技术岗位)。
笔试地点设在青阳县城区，具体考点、考场详见准考证。报考人员可于5月16日09：00至5月18日24：00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。
笔试成绩于笔试工作结束后10个工作日内在青阳县政府信息公开网站公布，请考生自行查询。
“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策(其中大学生服务西部志愿者服务期满2年才能享受加分政策、大学生村官服务期满2年可享受加分政策)。上述人员于5月28日-29日上班时间，携带相关证书、本人身份证原件及复印件和笔试准考证到青阳县人力资源和社会保障局二楼(青阳县蓉城镇九华西路202号，联系电话：0566-5030572)申报加分，逾期不再受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在青阳县人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试每科成绩合成前增加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，即管理岗位和戏曲表演专业技术岗位的考生笔试成绩达到60分的(含加分)，职高教师专业技术岗位和其他专业技术岗位的考生两个科目成绩分别达到 60 分的(含加分)，方可进入下一程序。
3、笔试总成绩：应聘管理岗位考生笔试总成绩即为《公共基础知识(一)》成绩;应聘戏曲表演专业技术岗位的考生笔试总成绩即为《戏曲表演基础知识》成绩;应聘职高教师专业技术岗位的考生笔试总成绩按照《教育综合知识》成绩÷1.2×0.4+《学科专业知识》成绩÷1.2×0.6计算合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入;应聘其他专业技术岗位的考生笔试总成绩按照《公共基础知识(二)》成绩÷1.2×0.4+《岗位专业知识》成绩÷1.2×0.6计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入。
(三)资格复审
根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试总成绩从高到低顺序，在达线人员中，应聘管理岗位的、戏曲表演专业技术岗位的、职高教师专业技术岗位的均按照1：3比例、应聘其他专业技术岗位的按照1：1比例，确定各招聘岗位参加资格复审人选。最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的，其中，应聘管理岗位、戏曲表演专业技术岗位和职高教师专业技术岗位的，一并确定为参加资格复审人选;应聘其他专业技术岗位的，以《岗位专业知识》成绩高者优先，如《岗位专业知识》成绩仍相同，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优确定资格复审人选。资格复审递补环节如出现成绩相同情形，依此处理。
管理岗位、戏曲表演专业技术岗位和职高教师专业技术岗位资格复审合格人员按规定缴纳80元/人面试(考核、试讲)费用。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试或体检资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内依笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
(1)2018年应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料的原件及复印件、近期两寸正面免冠同底照片2张;有从业资格要求的须提供从业资格证书原件及复印件，签署“诚信承诺书”，承诺2018年8月31日前提交学历证书到青阳县人力资源和社会保障局。逾期不能提供的，取消其拟聘资格。
(2)社会人员，须提供本人有效居民身份证、学历证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表，近期两寸正面免冠同底照片2张。有从业(执业)资格要求的，还需提供相应从业(执业)资格证书的原件和复印件;属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同时加盖单位公章的同意报考的证明原件。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年7月31日前毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理资格复审。此类人员须于2018年8月31日前提供相关证书原件到青阳县人力资源和社会保障局，逾期不能提供的，取消其聘用资格。
资格复审具体时间、地点另行通知。
(四)面试(专业测试)
管理岗位
应聘管理岗位采取结构化面试方式进行,满分100分。资格复审合格人员进入面试环节。面试具体时间、地点见面试通知书。
实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入体检、考察程序。
考生最终成绩按《公共基础知识(一)》成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
专业技术岗位
1、应聘戏曲表演专业技术岗位专业测试方式为戏曲表演专业素养考核，满分100分(专业素养考核方式材料将在资格复审时发放给应试考生)。
实际参加考核的人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定考核成绩最低控制合格分数线，考生考核成绩须达到70分的，方可进入体检、考察程序。
考生最终成绩按《戏曲表演基础知识》成绩÷1.2×0.4+考核成绩×0.6，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
考核具体时间、地点见考核通知书。
2、应聘职高教师专业技术岗位专业测试方式为试讲，满分为100分。资格复审合格人员进入试讲环节。试讲具体时间、地点见专业测试通知书。
设定试讲成绩最低控制合格分数线，试讲成绩达到70分的，方可按规定进入体检、考察程序。
考生最终成绩按照笔试总成绩×0.6+试讲成绩×0.4计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入。
3、应聘其他专业技术岗位只进行《公共基础知识(二)》和《岗位专业知识》笔试，不再进行面试，笔试总成绩即为最终成绩。
(五)体检考察
根据报考人员最终成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划1:1比例确定体检对象。其中：
1.应聘管理岗位考生和戏曲表演专业技术岗位的考生如最终成绩相同的，以笔试成绩高者优先。如笔试成绩再相同，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用;
2.应聘职高教师专业技术岗位的考生如最终成绩相同的，以《学科专业知识》成绩高者优先。如《学科专业知识》成绩再相同，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用;
3.应聘其他专业技术岗位的考生如最终成绩相同的，以《岗位专业知识》成绩高者优先。 如《岗位专业知识》成绩再相同，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。
4.递补环节如出现成绩相同情形，依上述办法处理。
体检由县人力资源和社会保障局组织实施，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。
职高教师体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》、《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人[2004]56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行。
其他人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容>的通知》(人社部发[2013]58号)等规定执行。
对体检合格人员进行考察。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。
对体检、考察出现缺额的，在同岗位应试人员中，按照规定程序、时限和要求，依最终成绩从高分到低分依次等额递补。
——相关阅读——
以上是2018池州市青阳县卫计系统事业单位招聘25人公告(2)的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽卫生人才网。
（编辑：admin）
