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  • 2018池州市人民医院招聘高层次人才11人公告

    2018-03-14 15:35 安徽卫生人才网 来源:池州市人民医院2020安徽医疗卫生考试

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     2018池州市人民医院招聘高层次人才11人公告

      2018年池州市人民医院使用编制面向社会公开招聘11名高层次人才,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      (一)面向社会、公开招聘。

      (二)民主公正、竞争择优。

      (三)统一组织、分工负责。

      二、招聘计划

      2018年池州市人民医院公开招聘高层次人才计划为11名(详见附件),招聘公告、岗位、条件等信息于2018年3月14日起在池州市人民政府网(www.chizhou.gov.cn)、池州市人力资源和社会保障局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市卫生和计划生育委员会网(http://wsjsw.chizhou.gov.cn/)池州市人民医院网(http://www.chizhouhospital.com/)等网站上发布。

      三、招聘条件

      招聘对象须具有岗位所需条件(具体见附件)且必须符合以下条件:

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)适应岗位要求的身体条件;

      (五)岗位所需的其他条件。

      “年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年3月26日以后出生”。工作经历计算时间截止到2018年3月,因工作单位变化而中断时间的可以累计,在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

      (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      (三)现役军人;

      (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      四、招聘步骤

      (一)报名

      本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),报名时间为2018年3月26日09:00至3月30日09:00,逾期不再受理。

      报考人员登陆池州市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

      每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

      报考人员提交报名信息后至3月31日09:00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位,尚未审查或未通过审查的,在4月1日09:00之前可以改报其他岗位。

      通过资格审查的报考人员于4月2日16:00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用,逾期未缴费的视为自行放弃。

      根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按80元/人标准收取专业测试费用。

      报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡或农业银行卡。

      (二)资格复审

      网络报名资格审查合格并已缴纳专业测试费用的人员参加资格复审,资格复审合格的,发放专业测试通知书;不在规定时间进行资格复审的,按自动放弃处理。

      资格复审时间:2018年4月11日至4月13日上班时间。

      资格复审地点:池州市人民医院科教楼九楼917(百牙中路3号,联系电话:0566-2816426、2816108)。

      资格复审须携带的证件材料:

      本人有效居民身份证、本科阶段、研究生阶段的学历、学位证书的原件和复印件,网上自行打印的报名资格审查表,近期两寸正面免冠同底照片2张。其中,2016年及以前毕业的需提供执业医师证书和注册证书的原件及复印件。有工作经历要求的,还需提供加盖单位公章的工作经历证明原件。

      (三)专业测试

      本次高层次人才招聘,不实行笔试,只进行专业测试,专业测试方式为现场考核方式。主要考查应聘人员医疗基础知识和综合素质,满分为100分。专业测试时间为2018年4月14日。具体时间、地点等见《专业测试通知书》。

      专业测试成绩当场评定并公布。

      为确保新进人员基本素质,设定专业测试最低控制合格分数线,专业测试成绩达到70分的应聘人员,方可进入体检、考察程序。

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