2018事业单位申论：中关村人才新政出台为国际人才设置

2018-03-02 09:08 安徽事业单位招聘来源：华图教育网

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　　　2018事业单位申论：中关村人才新政出台为国际人才设置

　　申论热点材料阅读中共北京市委组织部和北京市人民政府新闻办公室共同举行新闻发布会，通报北京市委市政府会同中组部、科技部等中央单位联合印发的《关于深化中关村人才管理改革构建具有国际竞争力的引才用才机制的若干措施》。

　　申论热点独家模拟预测题及详细解析

　　【模拟预测题】

　　【为国际人才在中关村“进得来、留得住、干得好、融得进”创造条件，包括外籍专家可换发多次访问签证、外籍人才可承担国家科技项目等20条新政对外发布。请发表一下你的观点：】

　　【详解】

　　中关村是中国第一个国家自主创新示范区、第一个国家级人才管理改革试验区。此次出台国际人才20条政策，主要包括引进使用、兴业发展、服务保障等四个方面。

　　在国际人才引进使用方面，新政提出，允许取得永久居留资格的外籍科学家领衔承担国家科技计划项目，允许符合一定条件的外籍专家作为候选人被提名政府科学技术奖。对取得永久居留资格的外籍人才，在中关村可担任新型科研机构的法定代表人。

　　新政还支持在京从事科研工作、并将知识产权在京落地的外籍高层次人才，领衔承担北京市科技计划项目，并可提名市级科学技术奖项。

　　为鼓励国际人才在中关村兴业发展，新政提出取消“中外投资者成立3年以上的人才中介服务机构”的要求，允许外资直接入股既有内资人才中介服务机构。鼓励更多国际知名人才中介服务机构在京发展，对招聘国际高端人才业绩突出的，将给予一定的资金奖励。

　　为方便外籍人才来华居住和生活，新政提出中国籍高层次人才的外籍配偶及未成年子女，享受外籍高层次人才配偶及未成年子女待遇，可通过申请永久居留“直通车”的程序，申请永久居留。

　　对来京探望亲属、洽谈商务、开展科教文卫交流活动及处理私人事务的外籍华人，可签发5年以内多次出入境有效签证;对在京工作、学习、探亲以及从事私人事务需长期居留的外籍华人，可按规定签发有效期5年以内的居留许可。