2018铜陵职业技术学院引进急需紧缺人才1人公告

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铜陵职业技术学院引进急需紧缺人才公告

　　为进一步加强我院领军人才队伍建设，不断提高教师队伍的整体素质，切实吸引优秀人才来我院从事教学科研工作，现将我院引进急需紧缺人才有关事项公告如下：

　　一、单位情况

　　铜陵职业技术学院是由中华人民共和国教育部备案、安徽省人民政府批准组建成立的全日制专科院校，是直属铜陵市人民政府的全额拨款事业单位。学院位于全国文明城市、国家卫生城市——安徽省铜陵市，是一所办学条件优越、专业特色鲜明且有较高教学质量的高职高专院校。

　　二、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则;

　　2.坚持公开、平等、竞争的原则;

　　3.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

　　三、招聘岗位

招聘岗位	招聘人数	岗位资格条件				备注
		学历（学位）	专业	年龄	其他条件
专业技术	1	本科（学士）	临床医学	45周岁及以下	具有本专业正高级专业技术职务资格	在三级综合性医院从事本专业工作满三年的，年龄放宽至50周岁

　　四、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，诚实守信，有良好的团队合作精神和奉献精神;

　　2.具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求;

　　3.身心健康，能胜任所应聘岗位的工作。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　应聘者采取网上报名或现场报名，报名时间截止2018年3月9日。应聘人员须提供自荐材料：下载并填写《铜陵职业技术学院应聘人员简明情况表》(见附件1)，并附学历学位证书、专业技术职务资格证书、身份证以及相关证明材料复印件。自荐材料须客观真实，如有虚假，责任自负。网上报名应聘者将上述材料发电子邮件至125256142@qq.com。

　　(二)资格审查

　　学院对应聘者所投递的自荐材料进行资格审查，主要审查应聘者的专业、学习经历、工作经历、科研情况以及相关证书等材料。审查通过后，通过电话或邮件方式通知应聘者资格复审与面试时间和地点等。

　　面试前，学院将对应聘者进行资格复审，凡与应聘条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消面试资格。应聘者须提供有效居民身份证原件，学历学位证书原件,专业技术职务资格证书原件以及相关证明材料。

　　(三)考核

　　考核采取“说课+答辩”形式进行。主要考察业务水平、科研能力，团队合作精神等。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试成绩在学院网站公布。

　　(四)体检考察

　　根据成绩等额确定体检人选，进入体检程序。体检和考察合格人选缺额的，根据成绩依次等额递补。

　　体检工作参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)等规定执行。

　　体检由学院按市招聘主管部门核准的方案组织实施。体检合格者，进入考察程序。

　　考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

　　(五)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学院网站公示7个工作日。

　　(六)录用

　　经公示无异议，按程序办理录用手续。考生在规定期限内办理报到等相关手续。

　　六、工资待遇

　　1、按国家事业单位工资政策享受相应的工资福利待遇;

　　2、其他相关待遇按学院有关规定执行。

　　七、联系方式

　　地 址：安徽省铜陵市翠湖四路2689号铜陵职业技术学院组织人事处

　　邮政编码：244067 联 系 人：徐老师 孙老师

　　电 话：(0562)5818162、5811712

　　网址：http://tlpt.net.cn

　　E―mail:125256142@qq.com

　　八、工作纪律

　　招聘工作整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　附件：

　　1、铜陵职业技术学院应聘人员简明情况表

　　铜陵职业技术学院

　　2018年2月27日 

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（编辑：图小翔）