2018国考面试那些事
2018-01-19 11:39 国家公务员考试网 来源：安徽华图 王孝鹤
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国考面试那些事
华图教育 王孝鹤
距离国考成绩发布的日期越来越近了，也就意味着能够入围面试的同学要迎来公考的最后一道大山。也许之前有部分考生考过省考有过面试经验，但还是需要进行系统的学习，因为面试题目是模拟岗位工作命题的，而国考更是专项专业区分。大家也不用太过担心，国考和省考的面试形式、测查能力都是一样的。
一、面试形式
一般采用结构化面试形式，当然这也不是绝对的，也有个别岗位个别情况下是无领导小组讨论形式。例如国家统计局各调查总队只有2011年北京调查总队采用了无领导小组讨论。结构化面试包括看题、听题两种形式，涉及材料题、漫画题或者题目较长的情况下会是让你自己看题，也会使用这两种形式相结合。国考面试题是四道题，共20分钟时间。
二、测评要素
无论是国考还是省考，通过面试所要考察考生的能力是一样的。在面试里我们也称之为测评要素，包括：综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语表达能力以及举止仪表等。在这里我们简单介绍一下。
1.综合分析能力。通俗来说这个是考察我们的智商，也就是思辨能力。给你一个社会现象或者一个观点你能够透过现象看到本质，并且能从多角度去分析问题。例如“瘦肉精”、“毒奶粉”事件你能看到的不能只是食品安全问题，它的本质是诚信道德的缺失，同时你也要能从原因、影响、对策等多个方面去分析。
2.应变能力。这个能力要求我们对事物的变化反应敏捷自然，有较强的应急能力，处理问题恰当得体，心理承受能力强。因为我们报考的是公务员，要做好人民的公仆，工作当中遇到突发事件能处理好，不能像汶川地震的范跑跑一样慌乱逃避。
3.计划组织协调能力。该能力和应急能力本质是一样的，都是考察我们做事的能力。在公务员岗位有很多时候都是在做一些称之为活动的工作，例如调研、宣传。这个时候你就需要有统筹大局，要有极强的设计能力、计划能力，并且计划要周密可行，一旦发生突发事件还要有应急预案。
4.人际交往的意识与技巧。人无时无刻在不与其他人打交道：在家里和亲人、在外面和朋友、在工作上和同事。俗话说：“为政之道，在于用人;为政之妙，在于沟通。”一个人的成功百分之三十取决于技能，百分之七十取决于人脉，这个人脉也就是人际沟通的积累。所以要懂得与人相处之道，不能以自我为中心，要有合作意识、大局观。出现矛盾的时候要主动积极去解决，并且要保持理性，不能冲动，否则就会出现下一个马加爵。
5.言语表达能力。公务员考试在我看来就只有两种能力的考察，一种是笔杆子能力，另一种是嘴皮子能力。笔杆子说的是笔试，嘴皮子当然就是面试。会写不代表你能说，你能说一定就能写出来，所以语言表达是非常重要的。所以我们要加以训练，表达的准确、简洁、大方、流畅。笔试需要积累不是一蹴而就的，但是语言表达能在短时间内训练后达到一个较满意的结果。
6.举止仪表。前面所有的能力都要以这个能力为基础，这个是最基本的要求。就像我们在相亲的情况下，很多时候相的是脸，所谓一见钟情也是这个道理。比如一个你喜欢很久的帅哥，有一天突然发现他很邋遢，一年只洗一次澡，从不刷牙，从此你对他就不再喜欢了。所以第一印象很重要，你的言谈举止一定程度上代表了你的文化素养。我们要在仪容仪表上注意一下，举止文雅、穿着得体、无多余动作。
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（编辑：图小乐）
