2018安徽事业单位招聘面试备考:幼儿园“虐童”何时才能不再发生?
2018-01-15 14:38 安徽事业单位招聘 来源:安徽华图
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2018安徽事业单位招聘面试备考:幼儿园“虐童”何时才能不再发生?
2017年11月8日,携程亲子园教师虐童视频被爆出,视频中老师强迫孩子吃芥末,往孩子眼睛和嘴里喷消毒水,还有老师推搡孩子致其昏迷,消息一经爆出,立刻引起全社会广泛关注。事后,上海市妇女儿童工作委员会公布调查结果,携程亲子园第三方托管机构《现代家庭》杂志社社长被撤职,涉事教师被刑拘……
2017年11月23日,北京市朝阳区管庄红黄蓝幼儿园(新天地分园)被网友爆出虐童,事件曝光后,立刻引起全社会的关注,警方介入调查,涉嫌虐童教师被刑拘,北京市教委全面开展幼儿园安全隐患大排查……
◆ 模拟题
上海携程亲子园虐童事件刚刚过去,北京红黄蓝幼儿园又被爆出虐童丑闻,虐童事件屡有发生,对此你怎么看?
◆ 参考解析
“虐童”事件的出现,让不是涉事父母的老百姓也非常揪心。对于这样的事件,我们除了苛责人性之恶外,还要究其根源,不难发现是教育资源捉襟见肘的窘况所致。如果不从根源上解决幼儿园资源短缺、幼儿入学难等问题,乱象不会就此消失。为此,国家应从多个角度发力,杜绝虐童事件的发生。
第一,尽快出台《学前教育法》,通过立法明确政府兴办教育的责任。必须由法律加以规定主管部门是谁、管理的内容是什么,该规范的规范,该授权的授权。只有解决了这些问题,学前教育才算真正纳入到了国家教育体系中。
第二,建立以公共财政为支撑的学前教育投入机制、明确学前教育的管理体制与机构、建立学前教育的督导评估与问责制度等。明确规定中央、省(自治区、直辖市)、地(市)、县(市、区)应设立学前教育专门行政管理机构,并明确规定教育、财政、人事、劳动保障和卫生等相关部门的职责,确保专事有专人,专人有专责。
第三,放低民间办学的门槛,鼓励、吸引社会资本进入。过高的审批门槛,再加上学前教育需求的巨大缺口,导致了大量不合格幼儿园的存在,而这些不合格幼儿园就是不良事件的隐患。国家除了在加大对公立幼儿园投入的同时,也应该积极鼓励民间资本兴办优秀的幼儿园,利用民间力量发展学前教育事业。
第四,加强行业自律,在行业内树立良好的行业氛围。幼儿园行业可以成立自己的行业管理组织,建立行业内部的教育行为规范。幼儿园企业可定期、不定期对园内教师授课水平和内容进行抽查,抽查对象可以为幼儿、幼儿教师、同事以及园内监控记录等,运用行业的力量进行行业人员素质、行业企业质量等各方面的优化。
第五,媒体在发挥监督作用的同时,也要注意正确引导舆论。媒体不能因为浏览量一味报道幼儿园老师虐童这种个别事件,也要适当报道幼儿园老师爱岗敬业、关爱幼儿的正面积极事例,在社会上营造理性健康的氛围。
第六,家长要理性对待此类事件。家长一方面要积极教育孩子树立自我保护意识,同时也要理性对待幼儿园和老师,了解孩子在幼儿园可能会出现的问题,提前有心理准备,避免出现问题时不必要的过激反应。
幼儿是祖国的花朵,当下还需要各方群策群力,一起建立幼儿成长的阳光明媚大花园!
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