2017安徽事业单位招聘公基备考:构建主义学习理论

2017-12-06 13:55 安徽事业单位招聘来源：安徽华图

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2017安徽事业单位招聘公基备考:构建主义学习理论

　　一、基本观点

　　(一)知识观。建构主义认为知识不是绝对的，只是人们对客观世界的一种解释，知识会随着人们认识程度的深入而不断变化，会继续出现新的解释。另外，不同的问题情境，需要有针对性地加工原有知识，不同的人对知识的理解不同，同一个人在不同的时间阶段，对知识的理解也会不同。

　　(二)学习观。学习是学生自己建构知识的过程，而不是简单被动地接受信息，而是主动地建构知识的意义。学习是学习者根据自己的经验背景，对外部信息进行主动地选择、加工和处理。对所接受到的信息进行解释，生成了个人的意义或者说是自己的理解。个人头脑中已有的知识经验不同，调动的知识经验相异，对所接受到的信息的解释就不同。

　　(三)教学观。教学不能无视学习者已有的知识经验，不能简单地强硬地从外部对学习者实施知识的“填灌”，而是应该把学习者原有的知识经验作为新知识的生长点，引导学习者从原有的知识经验中，主动建构新的知识经验。教学不是知识的传递，而是知识的处理和转换。教师和学生、学生与学生之间，需要共同针对某些问题进行探索，并在探索的过程中相互交流和质疑。

　　二、建构主义学习理论的应用

　　(一)探究学习。在教学过程中，应该是通过有意义的问题情境，让学生通过不断地发现问题和解决问题，来学习与所探究的问题有关的知识，形成解决问题的技能以及自主学习的能力。换言之，探索学习是指学生积极主动地参与、主动地体验，通过这些活动形成自己的知识与理解的学习方式。

　　(二)支架式教学。支架式教学是指教师或其他人与学习者共同完成学习活动，为学习者提供外部支持，帮助他们完成无法独立完成的任务。随着活动的进行，逐渐减少外部支持，让学生独立活动，直到最后完全撤去支架。

　　(三)情境教学。建立在有感染力的真实事件或真实问题基础上的教学成为情境教学。知识、学习是与情境化的活动联系在一起的。学生应该在真实任务情境中，尝试着发现问题、分析问题、解决问题。

　　(四)合作学习。合作学习是指通过讨论、交流、观点争论，相互补充和修改，共享集体思维成果，完成对所学知识的意义建构过程。合作学习主要是以互动合作(师生之间、学生之间)为教学活动取向的，以学习小组为基本组织形式，来共同达成教学目标的。

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