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  • 2017安徽事业单位招聘公基备考:法定存款准备金率

    2017-12-06 13:52 安徽事业单位招聘 来源:安徽华图 安徽事业单位招聘考试QQ群

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    2017安徽事业单位招聘公基备考:法定存款准备金率

      法定存款准备金率是中央银行货币政策的重要手段之一,是存款准备金与商业银行吸收存款的比率。对法定存款准备金率的理解,我们分为两部分:

      1.法定存款准备金是法律规定的商业银行必须存入中央银行里的资金,一部分是银行库存现金,另一部分放在中央银行的存款账户上。其实质是中央银行依据法律所赋予的权力,要求商业银行和其他金融机构按照所规定的比率在其吸收的存款总额中提取一定的金额缴存在中央银行,因为商业银行吸收的存款不能全部放贷出去,必须按照法定比率留存出一部分,以备客户提款的需要,有利于保障商业银行对客户正常支付的进行。

      例如,商业银行吸收了1000万元的存款,这笔钱必须分成两部分:一份存入中央银行,另一份供商业银行发放贷款。

      2.法定存款准备金率是指中央银行规定的商业银行对于存款所必须保持的准备金的比例。简而言之,就是存款准备金与商业银行吸收存款的比率。

      例如,商业银行吸收1000万存款;

      如果给中央银行缴纳的法定存款准备金是100万,商业银行可放贷款的资金则是900万,那么法定存款准备金率=100/1000=10%;

      如果中央银行将法定存款准备金率调整到30%,那么给中央银行缴纳的存款准备金就是300万,商业银行则留有700万去发放贷款,这部分资金则可继续流通在社会中。

      从以上数据可以看出,当中央银行规定的法定存款准备金率越高,则商业银行上缴的存款准备金就越多,其能够运用的放贷资金就越少,从而导致社会信贷总量的减少,可以缓解通货膨胀的情况;与之相反,当社会上发生通货紧缩时,中央银行规定的法定存款准备金率就会适当的降低,则存入中央银行的存款准备金就越少,这样可以给商业银行留有更多的资金去向社会上发放贷款,来缓解紧缩的现象。中央银行则以此间接地对社会货币供应量进行控制,来保持国民经济持续快速协调健康的发展。

      3.对于法定存款准备金率这个知识点的考察,除了经常考察的与通货膨胀相关的模式以外,还有一个是大部分学员会忽略的,如下题所示:

      (判断题)法定存款准备金是指中央银行规定的商业银行对于存款所必须保持的准备金的比例。 (错)

      题干是法定存款准备金率的概念,而不是法定存款准备金的。可以简单的记忆为:

      法定存款准备金率后面对立的是比例,

      法定存款准备金后面对应的是数额。

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    (编辑:图小乐)

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