2017安徽事业单位招聘申论备考:归纳概括题答题技巧
2017-09-19 14:19 安徽事业单位招聘 来源：安徽华图 
安徽事业单位招聘网同步安徽华图发布申论写作：2017安徽事业单位招聘申论备考:归纳概括题答题技巧。更多关于2017安徽事业单位招聘,事业单位招聘申论,申论备考技巧,安徽事业单位申论写作的内容，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。
安徽事业单位招聘网为帮助考生备考2017安徽事业单位招聘考试，在此为你整理发布安徽事业单位招聘考试备考资料：申论写作相关知识。此外，安徽华图为您提供华图学习平台，在线刷题，视频直播。希望对广大事业单位考生有所帮助。收藏本站或者关注微信：世纪青年(anhuihuatu)认证公众号获取更多备考资源。更多事业单位资讯欢迎订阅安徽华图教育官方事业单位微信号：ahsydwzk。欢迎加入2017安徽事业单位招聘QQ群：116013809。
2017安徽事业单位招聘申论备考:归纳概括题答题技巧
在申论考试中，要想取得较高分数，归纳概括能力是至关重要的。因为一方面这一题型本身就是一个常考题型;另外一方面，归纳概括能力较强也是答好其他题的基础保证。因此对于归纳概括我们必须重点掌握。那今天安徽华图就带领大家一起分析，如何将归纳概括题做好。
明确贴合题目要求，问什么答什么。
很多考生在做归纳概括题的时候都知道归纳概括的得分重点在于要点，要点一定要齐全。其实不是这样。有些时候，考官会在出题的时候设置一些小的考察点，而如果忽略这些考察点，仅仅只是把要点罗列，其实分相对来说也是不高的。例如：如2014年国考副省第一题要求概括社会心理存在的若干“缺失”，有些人就简单概括为“压力大、郁闷等”，但是很多考生都忽略了题目的问法是要求概括“缺失”，所以在呈现要点的过程中，我们需要注意的是，一定要按照“……缺失”的形式进行答题，比如“轻松感缺失”，“平衡感缺失”等等。只有按照这样的形式所得分数才是比较高的。
注意条理清晰。
归纳概括的答题逻辑并不复杂，但是却容易让很多考生忽略。在要点找出后直接进行要点罗列。其实这样并不符合归纳概括题目的要求。归纳概括的逻辑主要体现在两个方面，一方面是整体逻辑是总扩句+具体的内容要点的形式;另一方面，要点应该明确用一些逻辑词语分条。并且需要注意的是，如果在要求部分提到了“分类明确”或者“分类合理”等类似说法，那么在呈现要点的时候还需要对要点按照范围、主体等形式予以分类，从而呈现正确的逻辑。例如，一道题目，题干要求考生归纳概括当前食品安全存在的具体问题，并且在要求部分提到“分类明确”，那么就要将找出的问题予以归类，比如归为“思想”、“制度”、“操作”等形式。
语言精炼准确。
归纳概括的字数要求通常情况都不会太多。因此如果要在指定的字数要求范围内答完题目就要求语言必须精炼、简洁。并且因为申论材料本身提供的信息就多而且散，所以考生主要是呈现关键词信息，在字数不是特别充裕的情况下，就不要呈现一些具体的表述或者细化的描述性信息了。
各位考生，华图教育提醒：对于归纳概括题目，其实只要掌握相应技巧，得分并不难，但是一定要注意对于问题的解读概括一定要准确，条理清晰，语言精练准确，尽量减少不必要的扣分。
申论学习重在平时积累，日积月累终成大器!2018年国考已经进入到备战阶段，你还在苦苦犯愁于你的申论无法提高，申论文章又该怎么写吗?一本书搞定所有，《申论一类文2.0》将知识点简单通俗化，让你更好理解申论你是个什么鬼~对于国考申论平均分均在40分这个区间，想考上，申论提高一点，那就简单一点哟~学习是个趁早的事情，尤其是快要考试的你们~更多详情点击此处了解。
——推荐阅读——
招考信息--2020安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询
面试相关--2020安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告
辅导课程--2020年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课
备考指导--2020安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题
以上是2017安徽事业单位招聘申论备考:归纳概括题答题技巧的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。
（编辑：图小乐）
