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  • 2017滁州来安县级公立医院招聘60人公告(2)

    2017-09-08 17:14 安徽卫生人才网 来源:来安县政府2020安徽医疗卫生考试

      安徽卫生人才网同步来安县政府考试动态信息:2017滁州来安县级公立医院招聘60人公告(2)。更多关于来安县公立医院招聘,滁州来安县医院招聘,来安县级公立医院招聘,来安县政府的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      3、应聘人员须填写《来安县县级公立医院自主公开招聘专业技术人员报名资格审查表》(附件2),提交近期一寸正面同底免冠照片4张。

      4、每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员一经确认报考岗位,不得改报其他岗位。

      5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

      6、通过资格审查合格者,发给准考证。报考人员携带本人身份证于9月28日—9月29日在来安县人民医院门诊部四楼会议室领取准考证;特殊情况需委托他人代领的,代领人员需带齐报考人、本人身份证方可领取;逾期不领者,视为自动放弃。

      七、笔试

      1、笔试时间、地点:笔试时间地点以准考证通知为准。

      2、笔试科目及内容:笔试科目为《专业知识》,考试类别详见附件1,考试时限为90分钟,分值为100分。

      3、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在来安县人民政府网站公布。本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

      4、为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩需达到60分,低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。

      八、体检和考察

      按照应聘人员的笔试成绩,在最低控制合格分数线以上者,由高分到低分顺序与岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,优先聘用学历高者,学历相同者优先聘用取得执业资格证书时间长者,以上条件均相同的一并录用,递补参照此法。

      体检具体时间另行通知,未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定和规程执行。

      考察由各用人单位分别负责组织实施,考察参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审,若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其考察资格。

      体检考察结束后,出现的人选缺额,在同岗位应聘人员中依次等额递补。

      九、公示和聘用

      拟聘用人员名单将在来安县人民政府网站进行公示,公示时间5个工作日,同时公布举报电话,接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按有关规定和程序进行聘用。此次属来安县县级公立医院自主招聘,其工资待遇比照事业单位工资制度执行。新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。

      招聘单位与受聘人员签订劳动聘用合同,聘期三年,聘用期满,经考核合格者予以续聘。凡聘用期考核不合格者予以解聘。

      十、监督检查

      (一)公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话:0550- 5612330)。

      (二)按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。

      本方案由来安县人民医院人事科负责解释。

      附件:

      1、《2017年来安县县级公立医院自主公开招聘专业技术人员岗位计划表》

      2、《来安县县级公立医院自主公开招聘专业技术人员报名资格审查表》

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