2017安徽建工建筑材料有限公司招聘46人公告

2017-09-06 10:17 安徽事业单位招聘来源：安徽人才网

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安徽建工建筑材料有限公司招聘公告

　　安徽建工建筑材料有限公司隶属于中国企业500强、上市公司安徽建工集团。公司成立于2015年5月25日，注册资本12000万元，是集团“十三五”期间重点打造的新型业务企业，2016年产值达18.77亿。公司主营业务为商品混凝土、干粉砂浆等相关产品的生产与销售;钢材、水泥、油料、沥青、矿粉、电缆、管道材料等主材的贸易、仓储和物流，以及周转材料的租赁业务。

　　目前，公司在蚌埠、庐江同大镇、合肥经济技术开发区设有生产加工基地，拥有安徽建工集团蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三个子公司和营销分公司、陕西分公司、南方分公司、北方分公司、一分公司五个分公司，现有5条混凝土生产线(年产量达120万立方)、1条年产40万吨的干粉砂浆生产线。遵循安徽建工集团总体战略，整合集团内部相关优质资源，发挥整体效应，建立集团集中采购和物流平台，并拓展建筑行业新技术、新材料应用相关业务。并已陆续开展钢材、水泥、商品混凝土等材料的贸易业务。

　　公司将大力弘扬“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，秉持“诚信、共赢”的经营理念，“注重规范、追求绩效”的管理理念，立志在“十三五”期间，将安徽建工建筑材料有限公司发展成为集物资贸易、物流仓储、物资租赁、物资生产四大主业为一体的产值过百亿元的综合性建材企业。同时，在集团海外业务深入扩展的基础上，加快发展海外贸易，做到国内和国外市场两翼齐飞。通过不懈努力，力争在“十三五”以后，使安徽建工建筑材料有限公司发展成为安徽省内具有绝对竞争力、在国内同行业中具有较大影响力的专业品牌企业。

　　公司现有员工360余人，其中硕士学历34人，本科学历190人;中级及以上职称70人，一级建造师8人，二级建造师5人，注册安全工程师2人，造价工程师9人，一级人力资源管理师4人。公司自成立以来，共引进220余人，其中硕士生30人，本科生约146人。

　　根据公司发展规划，安徽建工建筑材料有限公司现公开招聘，热忱欢迎各类优秀人才的加盟。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及任职要求如下

　　(一)校园招聘岗位(以下岗位同时接收2017届、2018届全日制高校毕业生投递简历，学生干部、党员优先)

招聘岗位	招聘人数	招聘专业	学历要求	岗位要求
营销员	6	市场营销、建材类、经济类、管理类、工程类等专业	本科及以上	1.性格外向，善于与人沟通，具有较强的责任感和团队合作精神;能适应经常出差和长期驻外工作; 2. 办公地点：安庆市。
营销员	8	市场营销、建材类、经济类、管理类、工程类等专业	本科及以上	1.性格外向，善于与人沟通，具有较强的责任感和团队合作精神;能适应经常出差和长期驻外工作; 2.办公地点：合肥及公司分支机构所在地。
资源中心业务员	3	管理类、经济类，核算类专业	本科及以上	具有较强责任感，善于与人沟通，性格外向;熟练使用office办公软件。
试验员	2	无机非金属专业	本科及以上	1.熟悉混凝土、砂浆、外加剂等建材技术，对材料检测试验仪器有一定的了解，会使用;能吃苦，严谨、细心; 2.办公地点：合肥市庐江县同大镇。
核算员	3	财经类、造价类专业	本科及以上	熟练掌握office办公软件，了解CAD;严谨、细心、沉稳，对数字敏感;
人事员	1	人力资源管理专业	本科及以上	具有较强综合协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力，具有良好的写作能力，熟练使用办公软件。
行政、宣传文员	2	新闻、中文、文秘类专业	本科及以上	具备相应的行政管理知识、文秘知识、公文写作知识;具有良好的写作能力和组织能力，能熟练使用各种电脑办公软件;具有较好的沟通协调能力。
财务管理	3	会计学等财经类专业，国际金融或国际贸易专业，税务管理专业	本科及以上	1.全日制财经类高校毕业生； 2.熟悉国家会计、财务和税务法规，对企业财务运作有一定了解;持会计从业资格证; 3．办公地点：蚌埠、庐江、合肥市经开区。
安全员	1	工程类专业	本科及以上	熟悉国家、行业安全管理的法律法规及相关管理规定，具有较强的责任感和团队合作精神;能适应经常出差。
架业现场管理员	2	工程类专业	大专及以上	熟悉房建类项目施工、安全管理;吃苦耐劳，愿意长期驻外工作。

（二）社会招聘岗位

招聘岗位	招聘人数	岗位要求	主要岗位职责
营销员	10	1.30周岁以下，本科及以上学历，专业不限; 3年以上营销或施工管理工作经验，有相关建材贸易、仓储物流管理及海外贸易经验的的优先考虑，具备独立开拓市场能力。 2. 持一级建造师或二级建造师证者学历可适当放宽。	1.做好市场调查、分析，做好市场信息的收集、整理和反馈，及时掌握市场动态信息。2.积极开拓市场，完成公司下达的年度（阶段性）经营目标，按照合同约定及时回款。3.独立完成投标文件的编制，独立完成市场竞标或谈判。4.按照公司的程序，及时组织好合同谈判、拟订、评审、签订及履约管理。5.及时编制、上报销售及相关统计报表。6. 包括且不限于上述工作内容。
电子商务	1	1.30周岁以下，本科及以上学历，电子商务相关专业 2.3年以上相关贸易类电子商务平台运营工作经验。	1.负责管理电子商务平台及网上商城的整体运营操作，运营团队日常的工作管理。2. 完成公司制定的业绩目标。3. 日常管理统计数据库中相关信息。4. 包括且不限于上述工作内容。
仓库管理员	4	1.仅限退伍军人，40周岁以下，高中及以上学历; 有相关工作经验优先，持有叉车证优先。 2.吃苦耐劳，忠厚老实，责任心强，愿意长期驻外工作。	1. 做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料。2. 对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。 3. 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。4. 负责材料的装卸工作。包括且不限于上述工作内容。