2017宿州发展和改革委员会(物价局)选调2人公告

2017-09-04 09:54 安徽事业单位招聘来源：宿州人事考试网

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宿州市发展和改革委员会(物价局)公开选调工作人员公告

　　为拓宽选人用人渠道，加强人才队伍建设，根据有关规定，市发展和改革委员会(物价局)决定公开选调部分工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　在全市选调生范围内，选调市发展和改革委员会(物价局)工作人员2名(公务员)。

　　二、选调条件

　　(一)除公务员法规定的基本条件外,还应具备下列资格条件：

　　1.政治素质高，品德端正;

　　2.有一定的文字综合能力和组织协调能力;

　　3.全日制大学本科及以上学历;

　　4.1990年1月1日以后出生;

　　5.年度考核均为称职以上等次;

　　6.身体心理健康。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期内的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调程序和方法

　　此次选调工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等步骤进行。

　　(一)发布公告

　　在宿州市人事考试网(http://www.szks.gov.cn/)、市发改委门户网站(http://fagaiwei.ahsz.gov.cn/)发布选调公告及报名表。

　　(二)报名与资格审查

　　1.网上报名

　　本次公开选调采取网络报名方式，提交报名申请时间为2017年9月4日9:00至9月8日16:00，逾期不予补报。报名人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名信息。报名步骤如下：报名网站为宿州市人事考试网(http://www.szks.gov.cn/)，点击顶部导航栏 “网上报名”处进入公开选调专题进行报名。报考人员须按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片为JPG格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、规范。凡不符合报考条件弄虚作假的，一经查实，即按有关规定给予取消资格等处理。

　　2.资格审查

　　资格审查在宿州市人事考试网上进行，选调部门按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查，于9月8日16:00之前完成。

　　3.报名确认

　　报考人员可于9月8日16:00前随时登录宿州市人事考试网查询资格审查结果。确认报考人数与职位选调计划数的比例不低于5:1，方可开考。

　　通过资格审查的报考人员应进行网上缴费。报考人员于

　　9月10日9:00前登录宿州市人事考试网点击顶部导航栏 “网上报名”处进入公开选调专题缴纳笔试考务费用(40元/人)，即完成报名确认，逾期视为自动放弃。

　　4.打印准考证

　　完成报名确认后，报考人员于2017年9月20日至22日从宿州市人事考试网点击顶部导航栏 “网上报名”处进入公开选调专题自行下载打印准考证。

　　(三)笔试

　　笔试满分为100分。主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试时间为2017年9月23日下午，笔试地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

　　报名人员可登陆宿州市人事考试网查询笔试成绩。

　　(四)资格复审

　　面试前，选调部门将对面试人选进行现场资格复审。资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证、网上报名资格审查表、所在单位及主管部门出具的同意报考证明、2年以上基层工作经历证明、3年以上公务员证明材料(录用通知或者录用审批表)及选调职位要求的有关证件原件。复审不合格者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩从高到低顺序依次递补。资格复审合格的报考人员，按规定办理缴费手续(70元/人)，领取面试通知书。

　　(五)面试

　　根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选调职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。

　　(六)体检和考察

　　面试后，笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成考试综合成绩，根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)等额确定体检、考察对象。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

　　(七)公示和办理转任手续

　　根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，集体讨论决定拟选调人员，在宿州人事考试网、市发改委门户网站及拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

　　对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的拟选调人员，实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

　　四、纪律要求

　　选调工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和报考者要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　本次选调相关信息，陆续在宿州市人事考试网、市发改委门户网站发布。本方案未尽事宜，由市发改委(物价局)负责解释。咨询电话：0557-3023515、0557-3022549(传真)，监督举报电话：0557-3040049。

　　宿州市发展和改革委员会(物价局)

　　2017年9月1日