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  • 2017安徽省下半年事业单位招聘考试早知道

    2017-08-30 10:07 安徽事业单位招聘 来源:华图事业单位 宋国栋 安徽事业单位招聘考试QQ群

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    2017年安徽省下半年事业单位招聘考试早知道

    事业单位教研室 宋国栋

      2017年下半年,安徽省事业单位考试有三次重要的考试机会,一是9月23日省市事业单位考试;二是10月28日事业单位全国联考考试;三是各市、区、县单独招生考试。加上11月底国家公务员招录考试,可以说2017年下半年是多“试”之秋,各位考生一定要把握好机会,成功上岸。

      (一)2017年安徽省省直事业单位招录考试。

      2017年下半年省直事业单位笔试公告于8月底9月初发布,报名时间为9月5日上午9:00至9月9日下午16:00,考试时间为9月23日。

      笔试科目内容

      笔试一般采取“1+X”的考试模式,“1”为公共科目,即公共基础知识(一)或公共基础知识(二),它是必考科目;“X”为文秘类等专业科目。报考管理岗位的考生考《公共基础知识(一)》,内容包括:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;报考专业技术岗位的考生考《公共基础知识(二)》,内容包括:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作。有些职位会在笔试或者面试中加入专业科目考试,主要是对本专业基础知识的考察和本岗位应知应会的专业内容。

      (二)2017年安徽省事业单位全国联考招考考试。

      事业单位全国联考,一年有两次招录考试,上半年一次,下半年一次,上半年事业单位全国联考时间一般在5月中下旬,下半年事业单位全国联考时间10月中下旬,根据安徽省人事考试院考试计划,2017年全国联考的时间是10月28日。

      笔试科目内容

      事业单位全国联考考试,实行分级分类考试,基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。其中,综合管理类(A类),主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类),主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类),主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。 中小学教师类(D类),主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类(E类),主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

      《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

      《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

      《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

      《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

      《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。

      《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

      (三)各市、区、县事业单位单独招录考试

      各市、区、县事业单位单独招录考试时间一般比较灵活,一年有两次,一次在上半年,一次是在下半年,上半年集中中3~5月份,下半年集中在10~11月份。

      笔试科目内容

      各市、区、县事业单位单独招录考试内容比较分散,一般以《综合知识》+《申论》为主,《综合知识》各地考试内容也不一样,一般包括政治、经济、法律、人文、管理、科技、时政热点、国情省情、计算机、公文处理等常识、语文基础知识、言语理解、判断推理和资料分析等,《申论》主要考察考生概括归纳能力、分析问题和解决问题能力、文字表达能力等。如合肥蜀山区、庐阳区、包河区、瑶海区考试内容保持一致,以《综合知识》+《申论》为主。

      从考试频率来看,广大考生在准备公务员考试同时,重点备课事业单位的考试,相对于竞争压力较大的国考,2017年下半年安徽省事业单位考试是个很好的选择。

      从往年的考试时间来看,现在进行下半年事业单位招考的复习已经不算早了,考生应着手准备复习。备考时要重视对历年考试题的研究,上、下年招聘考试因人岗不同,难易程度也会有所区别。针对笔试复习,从自己的薄弱项出发,夯实基础,突破重难点,争取在笔试中取得好成绩。

      华图教育祝愿大家能够一举成“公”!

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    (编辑:图小乐)

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