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    2017黄山区机关事业单位选调10人公告

    2017-08-29 11:24 安徽人事考试 来源:黄山区人民政府

      安徽华图同步黄山区人民政府提供:2017黄山区机关事业单位选调10人公告,报名时间为9月4日至7日。请考生多加关注!欢迎加入2017遴选公务员交流群:81377413。最新招考,海量资料,在线网课,关注安徽华图官方微信(世纪青年:anhuihuatu)

    2017年度黄山区部分机关事业单位公开选调一般工作人员公告

      据工作需要,经研究决定,黄山区部分机关事业单位公开选调10名一般工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、公开选调的范围及职位

      详见《2017年度黄山区部分机关事业单位公开选调一般工作人员计划表》(以下简称《选调计划表》)。报考人员可登录黄山区人民政府网(http://www.hsq.gov.cn/)、黄山区先锋网(http://www.hsqdj.gov.cn/)查询。

      二、报考条件

      报考人员除必须符合《选调计划表》规定的条件外,还应具备下列基本条件:

      1、具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,实绩突出;

      2、乡镇公务员须满5年,乡镇事业单位工作人员须满3年(按正式在编足年计算,含试用期,截止时间为2017年9月30日,因工作单位变化而中断时间的可以累计);

      3、2015年、2016年两个年度考核均为称职(合格)以上等次;

      4、符合职位要求的年龄(如35周岁及以下,指1982年9月1日(含)以后出生);

      5、身体健康。

      有下列情形之一人员不得报考:

      1、受党纪政纪处分期间或者影响期限未满的;

      2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

      3、其他不适宜参加选调的情形。

      三、报名

      报名采取现场报名的方式。每人限报一个职位。

      1、报名时间:2017年9月4日至7日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),逾期不再补报。

      2、报名地点:黄山区人力资源和社会保障局(黄山区玉屏中路人社局405室)。

      3、有关事项:

      (1)报考人员报名时须提供以下资料:①所在单位和主管部门同意报考的证明;②填写完整的《2017年度黄山区部分机关事业单位公开选调一般工作人员报名表》;③有效居民身份证、学历证书及报考职位需要的其他相关材料原件及复印件;④本人近期2寸免冠同底证件彩照2张。

      (2)报考人员从黄山区人民政府网、黄山区先锋网下载《2017年度黄山区部分机关事业单位公开选调一般工作人员报名表》并按照要求填写(A4纸,正反打印)。

      4、报考人员于2017年9月14日到黄山区人力资源和社会保障局(黄山区玉屏中路人社局405室)查询是否通过资格审查。通过资格审查的领取准考证。

      5、报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范,凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

      6、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试费用按每人每科45元缴纳。

      四、考试

      考试分为笔试和面试。

      (一)笔试

      1、笔试内容:《申论》。主要测试报考人员分析解决实际问题能力、公文写作能力与文字表达能力等综合素质。满分为100分。

      2、笔试时间:2017年9月17日(周日)上午9:00至11:30。笔试地点在黄山区,详见准考证。

      报考人员需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

      (二)面试

      面试人选根据同一职位笔试成绩从高分到低分顺序,按照选调职位数1:5的比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定面试人选。报考人数少于或等于选调职位的,笔试成绩须达到55分方可进入面试。

      1、面试方式:区委党校教师职位采取试讲方式,其他职位采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。成绩当场公布。

      2、面试时间拟定于9月23日(周六)。请报考人员随时关注黄山区人民政府网面试公告。

      (三)考试总成绩合成

      笔试成绩与面试成绩按照4:6的比例合成考试总成绩;总成绩保留小数点后三位,第四位四舍五入。

      五、考察

      根据选调职位数,在报考同职位的人员中按照考试总成绩从高分到低分,等额确定考察人选。面试人数少于或等于公开选调职位数的,面试成绩须达到65分方可进入考察程序。如考生总成绩相同,按《申论》成绩高低排序;如仍相同,则采取加试方式进行。

      考察由选调单位负责组织实施。选调单位组成考察组,对考察对象的资格条件以及德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察结束写出是否合格的考察报告。考察人选所在单位要积极配合,客观真实地反映实际情况。考察不合格造成缺额的,从同职位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

      六、调动

      考察确定的拟选调对象在黄山区人民政府网公示5天。公示无异议或公示结果不影响选调的,办理调动手续。

      七、有关要求

      1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

      2、本次选调全程接受区纪检监察部门监督。

      咨询电话:8530156、8535357、8537121

      举报电话:8500115

      附件:

      1、2017年度黄山区部分机关事业单位公开选调一般工作人员计划表.xls

      2、2017年度黄山区部分机关事业单位公开选调一般工作人员报名表.doc

      中共黄山区委组织部 黄山区人力资源和社会保障局

      2017年8月28日

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    (编辑:sin木槿)

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