2017安徽事业单位招聘申论备考:申论审题（一）

2017-08-03 15:06 安徽事业单位招聘来源：安徽华图

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2017安徽事业单位招聘申论备考:申论审题（一）

　　我们一般来讲申论，想要取得高分，就得学会理解命题人的意图。一个高分试卷=卷面整洁+格式规整+内容详尽+语言规范。而对于今天，我们主要剖析的是格式规整这一块，真正的写好一道申论题，我们要做到“从形式上不扣分，从内容上多拿分。”

　　不要小看这个形式上不扣分，多数的考生很难做到，考试结束进行参考答案的估分，很多考生都会自信满满的说自己都写到了，但是实际考下来分数却很可怜，问题出在哪里呢?答案很明显了，没审清楚命题人的意图，形式上没拿上分，所以，申论题你审对了吗?

　　我们在审题环节也需要三位一体，那三位呢?如下图所示：

　　因此，想要审清楚一道题，这里面还是有很多学问的，我们今天就来当好一个“判官”，完成好这三审，让这些类似妖魔鬼怪的题目无所遁形。

　　一审杀敌也得知道战场

　　所谓什么叫做杀敌也要知道战场在哪，很多考生根本不看清答题范围，而导致答题答非所问，错误的认为材料中没有答案，对真正的答案视而不见。2014年上海省考，考试材料内容简政放权。第一题就用审题灭掉一大半的考生，题干中要求结合给定资料2，简要概述广东省简政放权的依据。随后，你会发现给定资料2和广东省根本没有什么直接联系，很多考生很疑惑，认为是题目出错了，其实不然，结合给定资料2，“结合”二字就在告知我们，答案来源未必在给定资料2中，所以，只是单纯的几个字的变化，就无疑给考生埋下了陷阱，过去在申论的战场上身经百战的你，掉坑了吗?没关系，今天我们就把这些陷阱全数识别出来。

　　情况一根据/依据给定资料X

　　答案要点基本全在给定资料X中，作答时尽可能在给定资料的范围内进行跳跃摘词，快速组句，不必要随意发散，发散太多反而会起到负面作用。

　　情况二参考/结合给定资料X

　　答案要主要集中在给定资料X中，我们此时最好把注意力集中在给定资料X中，但是答案不局限与给定资料X，需要适当发散，从其他材料中寻找答案来源，尽可能全面。

　　情况三给定资料X中写道………

　　这种情况多出现在词语解释和观点评价/解读类型的阅读理解题中，只是告知我们要解释的词句出自哪里，答案可能和给定资料X完全没有关系，我们在留意给定资料X以及该词句上下文后，可以在全篇寻找与该词句有关的信息。发散性较强。

　　情况四根据/参考材料

　　这种情况是所有考生最不愿看到的，因为其作答范围是全篇材料，作答范围比较模糊，但是不必着急，材料中一定会有相关联的给定资料部分，寻找到给定资料的规律，通过筛选，初步锁定一个答题范围，但是其他材料也要时时留心，只要心细，该类范围题也不是什么难题。另外，初步来看，国考考试这种类型的题出题概率已经很低，如果碰到，心平气和应对即可，必经该类题，越是焦躁越是无从下手，说不定这种题将会是你与其他考生拉开分差的关键所在。

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