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  • 2017安徽事业单位招聘申论备考:申论审题(一)

    2017-08-03 15:06 安徽事业单位招聘 来源:安徽华图 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网为帮助考生备考2017安徽事业单位招聘考试,在此为你整理发布安徽事业单位招聘考试备考资料:申论写作相关知识。此外,安徽华图为您提供华图学习平台,在线刷题,视频直播。希望对广大事业单位考生有所帮助。收藏本站或者关注微信:世纪青年(anhuihuatu)认证公众号获取更多备考资源。欢迎加入2017安徽事业单位招聘QQ群:374430291。

     2017安徽事业单位招聘申论备考:申论审题(一)

      我们一般来讲申论,想要取得高分,就得学会理解命题人的意图。一个高分试卷=卷面整洁+格式规整+内容详尽+语言规范。而对于今天,我们主要剖析的是格式规整这一块,真正的写好一道申论题,我们要做到“从形式上不扣分,从内容上多拿分。”

      不要小看这个形式上不扣分,多数的考生很难做到,考试结束进行参考答案的估分,很多考生都会自信满满的说自己都写到了,但是实际考下来分数却很可怜,问题出在哪里呢?答案很明显了,没审清楚命题人的意图,形式上没拿上分,所以,申论题你审对了吗?

      我们在审题环节也需要三位一体,那三位呢?如下图所示:

      

     

      因此,想要审清楚一道题,这里面还是有很多学问的,我们今天就来当好一个“判官”,完成好这三审,让这些类似妖魔鬼怪的题目无所遁形。

      一审 杀敌也得知道战场

      所谓什么叫做杀敌也要知道战场在哪,很多考生根本不看清答题范围,而导致答题答非所问,错误的认为材料中没有答案,对真正的答案视而不见。2014年上海省考,考试材料内容简政放权。第一题就用审题灭掉一大半的考生,题干中要求结合给定资料2,简要概述广东省简政放权的依据。随后,你会发现给定资料2和广东省根本没有什么直接联系,很多考生很疑惑,认为是题目出错了,其实不然,结合给定资料2,“结合”二字就在告知我们,答案来源未必在给定资料2中,所以,只是单纯的几个字的变化,就无疑给考生埋下了陷阱,过去在申论的战场上身经百战的你,掉坑了吗?没关系,今天我们就把这些陷阱全数识别出来。

      情况一 根据/依据给定资料X

      答案要点基本全在给定资料X中,作答时尽可能在给定资料的范围内进行跳跃摘词,快速组句,不必要随意发散,发散太多反而会起到负面作用。

      情况二 参考/结合给定资料X

      答案要主要集中在给定资料X中,我们此时最好把注意力集中在给定资料X中,但是答案不局限与给定资料X,需要适当发散,从其他材料中寻找答案来源,尽可能全面。

      情况三 给定资料X中写道………

      这种情况多出现在词语解释和观点评价/解读类型的阅读理解题中,只是告知我们要解释的词句出自哪里,答案可能和给定资料X完全没有关系,我们在留意给定资料X以及该词句上下文后,可以在全篇寻找与该词句有关的信息。发散性较强。

      情况四 根据/参考材料

      这种情况是所有考生最不愿看到的,因为其作答范围是全篇材料,作答范围比较模糊,但是不必着急,材料中一定会有相关联的给定资料部分,寻找到给定资料的规律,通过筛选,初步锁定一个答题范围,但是其他材料也要时时留心,只要心细,该类范围题也不是什么难题。另外,初步来看,国考考试这种类型的题出题概率已经很低,如果碰到,心平气和应对即可,必经该类题,越是焦躁越是无从下手,说不定这种题将会是你与其他考生拉开分差的关键所在。

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    (编辑:肖金乐)

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