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  • 2017安徽公务员面试模拟题4

    2017-07-12 11:37 安徽公务员考试网 来源:安徽华图 安徽公务员考试QQ群

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    2017安徽公务员面试模拟题4

    安徽华图

      1.北京市举办举世瞩目的“一带一路”国际合作高峰论坛,市文明办负责下发致广大人民的倡议书,部门新领导对小王先前撰写的倡议书不满意,让小李来负责倡议书的撰写工作,如果你是小李,请把考官当成领导,汇报倡议书的基本内容。

      【测评要素】语言表达能力、计划组织能力

      【参考解析】

      王科长,您好。不好意思耽误您几分钟的时间,这是关于“一带一路”倡议书的提纲,麻烦您过目。我是部门负责日常公务撰写的小李,对于这次的“一带一路”高峰论坛的倡议,根据您前期下发的主题“做好东道主,互联互通互成长”,我通过学习了相关文件精神,了解了群众对于“一带一路”的看法,和小王沟通了一些关于倡议书内容的想法,听取了他的一些意见和建议,所以我初拟了一个倡议书的提纲和初稿,方便您批评指正,此次倡议书我的大体内容如下:【批注1:根据题目中所提是新领导,以及汇报工作的具体场景要求,表明身份,进行开场白以及引入主题】

      首先,由于之前小王倡议书中,对于“一带一路”的认识不足,而此次针对全体市民下发的倡议,也能在一定程度上让大家了解和认识“一带一路”。因此我初拟倡议书首先要阐述此次“一带一路”高峰论坛的意义,围绕和谐、发展、文明、和平、合作等展开的交流,为国家之间的交流增进了活力,“一带一路”将成为中国的新名片。此次会议不仅为国人关注,也受到全球瞩目,明确此次倡议的目的,让广大市民能够参与到其中,共同护航和助力。并细化倡议书的内容,融入峰会具体时间、地点等相关信息。其次,倡议广大市民在参与到一带一路中。提出一些倡议:比如在高峰论坛期间,为响应主题是做好东道主,我们呼吁和号召各级部门选择绿色出行方式。同时让广大市民在此期间,用微笑来热情的迎接每一位来宾。大到全社会,小到社区、家庭、个人都要维护环境和公共秩序。再次,针对之前倡议书的深度不够的问题。此次我草拟倡议大家通过发挥主体作用,积极投身工作之中,社会搭建好交流平台。在全社会形成井然有序,祥和的社会氛围。【批注2:根据倡议书的要求以及之前倡议书的不足,汇报倡议书的基本内容】

      此次“一带一路”国际合作高峰论坛的举办对于我国有着重大价值和意义,倡议书下发工作至关重要,因此耽误了您一点时间,像您汇报了我草拟的倡议书的基本内容,请您批评和指正。如果您对倡议书满意的话,我会尽快形成初稿,请您批示。【批注3:结语,请领导对于倡议书批评指正】

      2.几乎一夜之间,共享单车遍布大街小巷,不为人知的是比共享单车更早的共享图书,单车可以共享,图书的共享经济模式却不成功。领导让你去调研共享图书的情况,你如何才能做到调研数据的有效性和准确性?

      【测评要素】语言表达能力、组织管理能力

      【参考解析】

      在如今这个信息化时代,共享经济已经成为建设网络强国、构建信息时代新优势的先导力量。发展共享经济一方面是贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的集中体现,另一方面也是推进供给侧改革的重要抓手。然而,共享经济模式不是所有都是成功的。领导让我去调研此次共享图书的情况,也是为了更好的理解共享经济,为今后其他共享经济模式应用做准备。【批注1:开头有拔高】

      为了保证此次调研数据的有效性和准确性,我会从以下方面着手:

      第一,确定调研内容的科学性。共享图书的经济模式并不成功,领导让我调研,首先向领导了解此次调研目的和内容,需要涉及共享图书涉及的范围、在我市推广的程度、不成功的原因等内容,确定了内容范围之后,与高校调研类专家进行座谈,根据调研内容的范围科学设计问卷和访谈提纲,以保证能达到收集数据的目的。【批注2:介绍调查的内容】

      第二,确保调研对象的全面典型性。确定了调研内容之后,根据前期的调查情况,对参与过共享图书参与者进行分类并确定调研对象。根据参与者的单位性质,分为企业、事业单位、公务人员及其他四类,并按照男、女性别,分组分类进行调研,确保每一类对象都有有效的数据支撑。

      第三,调研方式方法的针对性。这次调研采取线上和线下相结合的方式,线上主要是通过与各大网络平台合作,发布问卷调查,主要针对经常上网的年轻人。线下主要采取访谈和问卷调查相结合的方式。不同类别的调查对象选取一到两个访谈对象,不仅确保“量”的数据的获取还需要获取一些“质”的数据。

      第四,调研人员的专业性。不管是线上还是线下调查,都要配备专业的人员。线上技术人员需要及时跟进网络问卷的动态,并剔除无效问卷,并对网络的推送及时关注及时处理出现的问题。线下的问卷调查和访谈的人员要分开进行培训,访谈的要求远远高于问卷调查。问卷调研的工作人员需要掌握如何获取有效信息、怎么表现亲和力让别人愿意填写问卷等,尽量减少无效问卷的出现。访谈的调研人员需要掌握怎么控制整个访谈的节奏、消除被访谈者的怀疑和不信任、获取想要的数据信息等。

      第五,调研数据处理的科学性。数据收集完后,将无效的数据的信息剔除。并通过专业的数据统计软件,如spss对数据进行处理,获得更加科学和有说服力的论据。数据处理结束后,在专家指导下将所有成果形成报告汇报给领导。

      诚然,除了以上的准备外,前期调研物资的准备也是需加以重视。我相信,通过这些努力,关于共享图书的调研数据的准备性和有效性得以保证,为今后的决策提供更坚实的理论依据。

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    (编辑:肖金乐)

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