2017芜湖市第一人民医院招聘行政人员4人公告(2)
2017-06-20 09:51 安徽卫生人才网 来源：芜湖市第一人民医院
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报考人员需携带《芜湖市第一人民医院编外招聘登记表》、有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书(2017年应届毕业生必须提供毕业生就业推荐表)原件及复印件、两张一寸近期免冠同底照片和有效的通讯联系方式。
(三)资格审查和现场缴费
我院负责组织对报考人员进行资格审查，通过资格审查的报考人员现场缴纳
笔试费用。
领取准考证时间为：2017年7月6日。
参加笔试的考生需交纳笔试费45元，如进入面试需再交纳80元面试费(根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定);农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策减免费用。
为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数开考比例不低于3：1比例，不足规定开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘数。
六、笔试
笔试由我院组织实施，考试科目《公共基础测试》，满分为100分。
笔试时间、地点：详见准考证。
七、面试
笔试结束后，成绩将于10个工作日内在我院网站上公布。按照3:1比例， 从高分到低分排序，确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同专业笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。最后1名出现同分情况的，一并进入面试。面试由我院组织实施。面试主要内容：综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分为100分，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例，按百分制合成考试总成绩。
八、体检和考察
体检和考察由我院按规定组织实施。根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同专业报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在我院网站上按规定公示7天，公示无异
议的人员，方可办理有关聘用手续。若应届毕业生2017年7月30日前仍不能提供相关证件原件则取消其聘用资格。
十、有关事宜
本《公告》由芜湖市第一人民医院负责解释。本次招聘统一组织的笔试，不指
定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0553-2586030(市一院组织人事科)
监督电话：0553-2586042(市一院监察室)
上述咨询和监督举报电话于上午8：30—11：00，下午14：00—16：30使用。
特此公告
芜湖市第一人民医院
2017年6月20日
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