2017六安市舒城县县级公立医院笔试成绩分析
2017-06-16 13:32 安徽卫生人才网 来源：舒城卫计委
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2017六安市舒城县县级公立医院笔试成绩分析
为满足我县医疗卫生事业发展需要，2017年我县县级公立医院继续面向社会公开招聘一批医护工作人员，招聘计划共140名。其中，舒城县人民医院90名，舒城县中医院50名。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低合格分数线为60分(不含加分)。笔试成绩达不到最低合格分数线的，不予进入下一环节。
依考生笔试成绩从高分到低分顺序(笔试成绩同分的，以试卷主观题得分高低排序)，按与岗位招聘计划数2：1比例(招聘计划数为20名以上的岗位按1.5：1比例)确定面试人选。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生成绩并列的(笔试成绩同分且试卷主观题得分也相同)，一并确定为面试人选。
一、成绩分析： 本次考试采取闭卷答题方式，实际报名人数为786人，参加考试人数为694人，其中92人缺考，最高分为财务科119分，最低分15分。
二、入围成绩分析：本次考试入围最高分为财务科119分，最低分60分。其中临床SCYH1733、SCYH1734、SCYH1731三个岗位入围最高分与最低分分别相差22.5、22、21分，输血科和神经内科相差紧紧只有0.5分。
二、招聘人数与入围人数分析：本次考试共招聘122人，共入围153人。其中招聘人数最多为护理岗位，共招聘28人，入围人数达到42人。
2017年6月16日
安徽卫生人才网
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