2017阜阳颍泉区教育局引进区教研室教研员6人公告(2)

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　　(四)面试

　　经资格审查合格的人员，在规定的时间和地点参加面试。面试以讲课(借班上课)、评课、答辩的方式进行。面试时间和地点另行通知。面试总分为100分，其中讲课(借班上课)50分、评课30分、答辩20分。面试合格成绩为60分。　　面试总成绩在颍泉政府网、颍泉先锋网和颍泉教育信息网进行公示。

　　(五)体检与考察

　　根据面试总成绩，在合格分数线以上的人员中按从高分到低分的顺序等额确定体检人员并在规定时间内进行体检。若总成绩出现并列时，按讲课(借班上课)成绩从高分到低分顺序确定体检人选。体检费用自理。体检标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　　考察内容包括拟引进人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检考察不合格而出现空缺的名额，按面试总成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次等额递补确定体检、考察人员。

　　(六)公示

　　根据考察结果，由区教育系统人才引进工作领导小组研究确定拟引进聘用人员，在颍泉政府网、颍泉先锋网和颍泉教育信息网进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)调动

　　公示无异议，按有关程序办理调动手续。

　　四、待遇

　　被聘用人员，享受政策规定的同级人员待遇。

　　五、信息发布和咨询、监督电话

　　本次引进的其他有关信息，陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网站上发布。请考生及时登录查阅。本次引进不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。

　　咨询电话：颍泉区教育局 0558-2261536

　　颍泉区人社局 0558-2617231

　　监督电话：颍泉区监察局 0558-2617110

　　附件：2017年颍泉区教育系统引进教研员申请表

　　颍泉区教育系统人才引进工作领导小组

　　2017年6月12日

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