2017淮南联合大学招聘硕士研究生以上人员23人公告(2)

2017-06-12 15:38 安徽教师招考网来源：淮南人社局

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　　2.教学科研岗位(专业技术岗)

　　教学科研岗位(专业技术岗)主要采取专业测试(试讲、理论、实操等)形式，综合考核考生的教姿教态、对教材的理解能力、口语表达能力、组织能力等，看是否具备教师的基本条件。

　　专业测试时间另行通知。

　　六、体检

　　根据报考人员笔试总成绩从高到低的顺序、按照招聘岗位数1︰3的比例，确定拟体检人员名单，体检由市人力资源和社会保障局、淮南联合大学负责组织实施。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)有关要求执行。体检合格的确定进入下一环节;体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消进入下一环节资格。体检费用由应聘人员自理。

　　体检具体时间另行通知。

　　七、考察

　　考试和体检合格人员确定为考察对象。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考察对象的资格进一步进行复审。

　　对考察出现人选缺额的，从报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。

　　八、签约聘用

　　对考察合格拟聘用人员，经淮南市人力资源和社会保障局审核，通过淮南市人力资源和社会保障局指定网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议，按现行规定办理有关审批聘用手续(事业单位编制)。淮南联合大学与新进人员签订聘用合同，新进人员实行试用期一年(12个月)制度。

　　九、监督

　　成立淮南联合大学2017年公开招聘人员硕士研究生以上人员监督领导小组。领导小组在淮南市监察局指导下，并会同市人力资源和社会保障局、淮南联合大学纪检监察人员组成，负责监督公开招聘工作。

　　监督电话：0554-6862612(淮南联合大学)、0554-6678153(淮南市人力资源和社会保障局)。

　　十、相关事宜

　　本《公告》招聘政策解释由淮南市人力资源和社会保障局负责;报考专业和学历要求由淮南联合大学负责解释。

　　本次招聘工作相关信息，请登陆淮南市人力资源和社会保障局网(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南联合大学网(http://www.hnuu.edu.cn)查询。