2017滁州大溪河镇招聘城市管理行政执法协管人员7人公告

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大溪河镇招聘城市管理行政执法协管人员公告

　　为加大镇区管理力度，提升镇区管理水平，大溪河镇人民政府拟面向社会公开招聘城市管理行政执法协管人员。现将有关事项公告如下。

　　一、 招聘岗位及数量

　　行政执法协管人员：7名(男性5名，女性2名)

　　二、 招聘条件

　　1、遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，爱岗敬业，品行端正，作风正派。

　　2、男性，18周岁以上至35周岁以下，身高170厘米以上，身体健康。

　　3、女性，20周岁以上至35周岁以下，身高158厘米以上，身体健康。

　　4、应聘人员应具备履行岗位职责的相应能力，具备高中(中专)以上学历，退伍军人(学历不限)、警校毕业、有行政执法工作经历者优先，女性会电脑、公文处理者优先。

　　三、 招聘程序和方法

　　(一) 公告

　　(二) 报名及资格审查

　　1、报名时间及地点

　　报名时间：从2017年6月6日起至2017年6月20日

　　报名地点：大溪河镇党政办公室

　　联系电话： 18110751385(曹国松)、18355193080(陈名琦)

　　2、报考人员需提供有效居民身份证，户口本和聘用岗位要求的退伍证等相关证书和资料，以上报名的各项资料均需提供原件和复印件。

　　3、报考人员须填写“招聘工作人员报名资格审查表”，提供二寸近期正面免冠同底照片两张。

　　4、对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。

　　(三)面试和体检

　　应聘人员需参加大溪河镇政府组织的面试，面试时间、地点由大溪河镇政府另行通知。按照应聘岗位和面试成绩确定参加体检人员。

　　1、考核工作由大溪河镇政府负责实施，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、考试成绩以及遵守国家法律法规等情况。

　　2、根据考生面试成绩与招聘岗位数按1:1的比例确定参加体检人员。

　　3、面试和体检后，出现人选缺额的，在应聘人员中等额递补。

　　(五)公示和聘用

　　体检和考核工作结束后，从面试、体检等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，经公示无异议后签订聘用合同，试用期六个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，聘用期为三年。聘用期满，考核达标，可续签合同。不合格的，取消聘用。新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

　　四、 聘用待遇

　　正式聘用人员的薪酬待遇：工资2600元/月(基本工资1800元、考勤300元、绩效工资500元)，并按照国家政策规定办理养老保险、医疗保险、意外伤害保险。每年根据履职和考核情况，工作满三年以后每两年递增月工资100元。被聘用人员与正式工作人员享受同等节假日休息待遇。

　　大溪河镇人民政府

　　2017年6月5日

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