2017安徽公务员面试答题的两个度

2017-05-24 11:50 安徽公务员考试网来源：安徽华图

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　　2017安徽公务员笔试已经结束一段时间了，按照往年考试时间推算，面试时间即将到来。为帮助更多考生积极备战2017安徽公务员面试，安徽华图为你准备2017安徽公务员面试备考技巧，希望对你有所帮助!!!欢迎加入2017安徽公务员面试交流群：335187802。最新招考，海量资料，在线网课，关注安徽华图官方微信(世纪青年：anhuihuatu)！

面试答题的两个度

华图教育张敏

　　2017安徽省笔试成绩即将公布，这也意味着面试考试的到来。很多考生离上岸又进了一步。纵观安徽近几年的面试考试题，在面试考试中有句话叫“得综合分析者得面试”。而综合分析往往在面试当中第一题。因此，把握好这类试题在面试中显得至关重要。而近几年安徽省考面试中考察较多的一类开放型问题，启示题、联想题。对于这类问题的回答，我们要把握答题过程中的两个度。

　　一、考官的测评要素

　　面试试题的命题人，命题一道面试试题，不是仅仅展现的是一道试题。每一道题背后是为了考察能力，在考官培训中，面试题背后考察的是《国家公务员通用能力标准框架》中的九大通用能力。而对于综合分析题考察的能力，其实就是综合分析能力，这些体现的是比较抽象的能力，导致考生非常关注面试题的标准答案。对于面试，并没有标准答案，考官的测评要素就是其评分的主要依据。因此对于面试答题，我们要把握两个度，即广度和深度。广度是指看问题的角度，深度是指看问题能够透过现象看到本质。

　　二、什么是广度和深度

　　对于测评要素中的能力，体现在答题过程中的广度和深度。我们通过两个例子来给大家说明。“结合公务员工作实际，谈谈对猴子捞月的故事启示”。对于这个问题大部分考生回答的主体内容基本都是围绕实事求是展开。对于这种回答，答案本身没有什么问题，但是只是聚焦于问什么答什么。背后反映的就是看问题的角度单一。然而命题人以及考官分享了一些思维能力，来阐释答题的广度与深度。一个猴子说月亮掉到水里，其他猴子跟着去捞月亮，这是一种盲从，反映了目前社会上一类缺乏批判、质疑、调查研究能力的群体。另外猴子捞月，也说明其缺科学精神，月亮是不可能掉到水里，与大家想到的实事求是不谋而合。所以不能单纯的就题论题，要围绕题干本身很好的去破题，贴合题目去延展广度与深度。

　　另外一个例子是2015年安徽省面试考试题“成熟的水稻低着头，不成熟的水稻昂着头，谈谈你的看法”，一般学生听完这道题，思考的都是谦虚。按照这个角度去分析答题。然而考官在测查这道题目的时候，其中思维的广度，看问题的角度来源于对题目的分析，这种就是我们所说的破题能力，只有题目破的好，才能打开局面。这道题目属于开放型话题，考生可以从稻穗的成熟与青涩，昂头与低头等形态，引申出谦虚与骄傲，平和与高调，昂扬向上与精神不振以及尊重自然规律等方面的思考，联系实际进行深入阐述。其中，高分层次的答案，首先要满足观点鲜明，就是对于题目的破题和分析能力，有自己的想法和看法。很多学生担心答题自己思维答偏的问题，考官培训中关于面试有个考试大纲，大纲中对于综合分析题考察的就是能力，思维能力，因此答题过程要给考官展现这些能力。其次是逻辑清晰，也就意味着论证论点的过程中必须要有条理，不能瞎扯。再次是视野开阔，也就是要有一定创新性。创新不是盲目的创新，要贴合身份定位与题目本身去创新。然后是分析透彻，当有了思维的角度之后，就要让考官明白你的论点，而不是让考官揣摩你想表达什么。最后是说服力强，也就是不仅仅要让考官知道你要表达什么，更重要的是让考官认可你所阐释的论点。除此之外，语言表达流畅能够帮助加分。

　　因此，这些答题的经验对于备考的考生而言，有重要的价值和意义。考生在答题的过程中要有自己的思维能力，用贴合题目接地气才能在对比中变成更好的答案。当然面试的语言表达，不是一蹴而就，需要大量练习，把握好答题的广度与深度，通过练习能够快速形成思维，在面试中脱颖而出。