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  • 2017池州烈士陵园管理处招聘3人公告

    2017-03-01 09:54 安徽事业单位招聘 来源:池州人才网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步池州人才网发布招考公告:2017池州烈士陵园管理处招聘3人公告。更多关于池州烈士陵园招聘,烈士陵园管理处招聘,2017池州招聘,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽华图同步池州人才网:2017池州烈士陵园管理处招聘3人公告,报名时间2017年3月13日-3月15日。欢迎加入2017安徽事业单位招聘QQ群:252153877。更多资讯关注安徽华图官方微信(世纪青年:anhuihuatu)!

    2017年池州烈士陵园管理处编外人员招聘公告 

      根据市直单位编外聘用人员清理规范工作领导小组办公室《关于同意市烈士陵园管理处聘用编外人员的批复》(池聘办〔2016〕13号),池州市烈士陵园管理处招聘编外工作人员3名,主要从事纪念馆讲解、园林管理、史料文物档案管理等工作,现就有关事项公告如下:

      一、招募原则、岗位、条件

      (一)招募原则

      坚持公开公正、竞争择优原则,采取笔试面试相结合的方法进行。

      (二)招募岗位

      讲解员2名,男女不限;园林管理兼网络多媒体管理员1名,男女不限。

      (三)招募条件

      1、热爱烈士陵园工作,能吃苦耐劳,积极进取,上进心强,有亲和力;

      2、身体健康,五官端正;

      3、年龄:讲解员岗位:28周岁以下(1989年1月1日以后出生);园林管理兼多媒体管理员岗位:35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

      4、身高:女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;

      5、学历资质:

      (1)讲解员岗位:全日制普通高校大专以上学历,专业不限,普通话等级测试二乙以上水平(含二乙);

      (2)园林管理兼多媒体管理员岗位: 全日制普通高校大专以上学历,园林绿化专业,且有全国计算机等级考试二级合格证书。

      6、讲解员岗位符合以下情况之一笔试成绩加2分:

      (1)具有纪念馆、博物馆、旅游景点讲解工作经验者;

      (2)有中文、播音主持专业背景或播音主持工作经历。

      以上情况需提供相关证明材料方可加分。

      二、招募时间、方法及步骤

      (一)报名

      1、报名时间:2017年3月13日-3月15日,(工作日期间,上午9:00—12:00,下午15:00—17:30),逾期不再补报。

      2、报名地点:池州市人才交流服务中心(地址:长江南路398号波斯曼大厦915室)。

      3、报名方式:报名需现场测量身高,须本人现场报名,填写《报名登记表》后进行资格审查,符合条件的参加笔试。

      符合招聘条件人员需提供以下材料:

      (1)本人有效身份证(原件和复印件);

      (2)本人近期同底免冠2寸彩照4张,今年生活照1张;

      (3)学历证书(原件和复印件)

      (4)普通话等级证书或计算机等级证书(原件和复印件)

      (5)相关工作经历证明(原件和复印件)

      报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员须使用本人同一有效居民身份证报名和考试。

      根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试费按45元/科收取,面试费按80元/人收取。

      (二)笔试

      笔试科目为综合知识。考试内容主要为时政、法律、文史常识及相关专业知识。笔试成绩满分100分。笔试时间为2017年3月18日上午9:00—11:00,笔试地点详见准考证。考生请于3月17日到市人才交流服务中心领取笔试准考证。

      (三)面试

      1、面试人选:入围面试考生名单根据招聘计划数和考生笔试总成绩从高到低顺序,按照1:3比例确定(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选)。

      2、面试内容:面试主要考察应聘人员组织协调、语言表达、综合分析等能力。采取结构化面试方法,满分100分。

      3、成绩合成:面试后,将笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成考试总成绩,成绩合成后保留2位小数。

      面试具体时间、地点等另行通知。

      (四)体检与考察

      根据招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察人选。如最终成绩相同,面试成绩高者优先。如仍有同分的,则一并进入体检、考察程序,由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。

      体检工作由市人才中心组织会同招聘单位共同组织实施。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。体检费用由考生承担。

      考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况,并提供全面、详实的考察材料。

      体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,依最终成绩从高分到低分依次等额递补。

      (五)公示与聘用

      根据考察结果确定拟聘人员并公示。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,按照规定程序和时限,依最终成绩从高分到低分依次等额递补。

      新进人员按规定实行试用期制度,试用期1个月,试用期满合格的,签订劳动合同。试用不合格的,取消聘用。正式聘用后月基本工资1800元,并根据年度考核结果适当增加,福利待遇参照局机关同等人员核准执行,按相关规定办理五险,食宿自理。

      (六)其他事项

      招聘公告在池州市人民政府网(www.chizhou.gov.cn)、池州市人力资源和社会保障局网(www.ahczhrss.gov.cn)、池州人才网(www.ahczr.com)发布,笔试及以后相关信息在池州人才网发布,请报考人员及时了解。

      本公告由人才交流服务中心会同池州烈士陵园管理处负责解释。

      咨询电话:0566-3211903(市人才交流服务中心)

      0566-2081889,2086196 (池州烈士陵园管理处)

      二〇一七年三月一日

     

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    (编辑:图小乐)

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