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  • 2017合肥第四人民医院招聘面试考试题及解析(2月18日)

    2017-02-21 11:08 安徽卫生人才网 来源:安徽卫生人才网2020安徽医疗卫生考试

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      安徽卫生人才网根据考生回忆整理:2017合肥第四人民医院招聘面试考试题及解析(2月18日),请考生多加关注。2017安徽医院招聘考试交流群:582843049。

    2.18合肥市第四人民医院面试题:

      2017.2.18合肥市第四人民医院面试题

      第1题:你手里已经有很多事了,护士长又交给你一件紧急的事,你怎么办?

      【试题类别】应急应变、人际沟通

      【测评要素】考查考生的人际沟通能力,应对紧急事情的心态稳定性,解决问题的方式。

      【思路点拨】分析情况,按照事情的轻重缓急,确定第一要务,有序处理事情,措施,小结。

      【参考解析】临床护理工作,特点鲜明,机动灵活性强,可能随时会有突发或重要事情,需要立即处理。这在临床护理工作中,是常见现象。

      我会立刻罗列出我正在处理的所有事情,和护士长交代的这件紧急的事情,按照事情的轻重缓急,详细安排时间和次序,快速评估自己能否尽快顺利完成。

      坚持以工作为重,我认为可能有以下几种方案,可采取相应措施:

      1.如果护士长交代的这件紧急事情,更重要,那么优先处理此事,同时合理安排自己手中的事情,必要时请求护士长增派同事援助或分担工作;

      2.如果我手中的事情,同样很重要,立刻把这些情况向护士长汇报,简要解释说明,请求护士长重新考虑工作安排,或增派同事协助、分担。

      对于工作中出现的类似事情,我一定会根据自身目前能力,努力做好工作,做事情要抓重点,要有合理计划,必要时,需及时向领导汇报或请求领导同事的分担、帮助。矢志不移,为患者提供更优质的护理服务。

      第2题:你刚到科室,护士长不信任,不让你独挡一面,病人也不信任你,你怎么办?

      【试题类别】人际沟通

      【测评要素】考查考生的人际沟通能力,分析问题、解决问题的能力、方式。

      【思路点拨】态度,原因,措施,小结。

      【参考解析】我想,作为一名护理工作者,无论是刚参加工作,或者换到一个新科室,那么,和新领导、同事们、患者及家属,肯定需要有一个了解、熟悉、信任,这样的一个过程。我一定会想方设法,尽快改善这种不利于工作的局面。

      护士长、病人,不信任我的原因,可能有:

      1.对我的能力、性格、特长等暂时不了解;

      2.认为我是科室的新员工,一切应从基础开始做起;

      3.我的能力等方面存在不足;

      4.我的能力还没有充分表现出来;

      5.与护士长、与病人之间,互相沟通不足,还没有建立起互相信任关系。

      为了更好地做好本职工作,我会采取下列措施:

      1.在工作中或生活中,向大家适当展现自己的能力、特长;

      2.认同科室新人的角色,认真做好每一件事,给领导和同事们、给每一位患者留下美好的印象;

      3.在工作中,自我剖析,虚心听取意见,针对自己的缺点、不足,尽快弥补;

      4.如果有适合自己的工作,可以考虑适当展现自己的能力,一定要尽职尽责;

      5.有任何疑问、困难,及时沟通并妥善解决。努力建立和维护良好的信任关系。

      第3题:医院规定护士每二年轮转一次科室,对于这种做法,你怎么看?

      【试题类别】自我认知与职位匹配

      【测评要素】考查考生对自我、对岗位的认知、感悟。应客观看待自身,改善自身;对岗位有积极、乐观的态度、行动。

      【思路点拨】了解,适应,学习,实干,小结。

      【参考解析】临床护理工作中,业务培训、轮转科室、进修等方面,我个人认为是非常有必要的,非常重要的,属正常现象。

      轮转科室的目的和作用,我认为有以下几点:

      1.促使新老员工,保持工作的进取精神,学习精神;

      2.促进每位护理工作者,在业务能力素质等方面,进行横向发展,纵向挖掘;

      3.促使每位护理工作者,更加熟悉、掌握各科室的常见疾病的护理知识和技能,向全科护理工作者迈进,对个人进步、对医院工作、对患者服务等方面,都具有深远积极意义;

      4.有利于每位护理工作者,更广泛的锻炼和学习,精于业务,开拓创新。

      我认为,自己作为一名护理工作者,应该适应于这种模式:

      1.认真了解轮转科室的相关规定,出科室的考核要求等。

      2.提前做好相应的准备,例如寻找、发现自己的不足之处,理论方面、技能方面、沟通技巧等,不断的学习别人的优点,提高、改善自身。

      3.每轮转新科室,要快速适应,进入工作状态,每个临床科室的常用护理操作、护理侧重点等,会有不同,和领导同事们保持及时、有效、准确的沟通,遵守岗位职责,遵守职业道德,为患者提供优质服务。有任何疑问、困难,及时想办法解决,维护良好团队氛围。促使自身在工作中,不断学习、进步、提高。努力做到顺利完成出科室考核。

      工作、学习、生活,必须要协调好。在岗位上,以工作为重,无论是否轮转岗位,都要认真做好本职工作。对领导安排的轮转科室任务,我一定会积极配合,认真完成。

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