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  • 2017国考面试技巧全攻略:未雨绸缪会更好

    2017-01-13 10:05 国家公务员考试网 来源:公务员考试网

      国家公务员考试网同步公务员考试网考试动态信息:2017国考面试技巧全攻略:未雨绸缪会更好。更多关于国家公务员面试,国考面试技巧,国考面试攻略,公务员考试网的信息的内容,请关注国家公务员考试网,以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群(国家公务员考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      2017国考面试技巧全攻略:未雨绸缪会更好

      很多在进入2017国考面试考生在沉浸在高兴的海洋中的时候也要有一定的紧迫感,参加2017年国家公务员面试的竞争对手虽然比参加2017年国考笔试的竞争小,但对手跟自己水平都是不相上下的,所以压力也绝不会降低。那么,考生需要对2017年国考面试有哪些了解呢?

      一、2017年国家公务员面试基本情况

      (1)什么是面试?

      什么是面试?相信很多考生一定听说过或者亲生经历过一些面试,所以对面试并不陌生。面试简单点来说,就是考生与考官之间面对面的交流,让考官能够充分了解你的知识储备、为人、性格、交流度等多方面的综合情况。面试的目的是让面试官深入了解考生,从而确定考生是否符合岗位要求,因此,如果考生表现出对自己的能力、个性及就业倾向了解不足,便会大大影响面试员对考生的评价。

      (2)面试时需要准备什么资料?

      公务员面试时需要携带以下材料:(1)本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。(2)在职报考人员,开具所在单位同意报考证明,确有困难的,经招录机关同意,可在体检和考察时提供。(3)“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。(4)报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

      二、2017年国家公务员面试面试常见疑问

      (1)公务员面试公平吗?

      一提到公务员面试,很多考生肯定会觉得面试要走关系,即便是前几名的提前没有打理考官也会名落孙山。其实,公务员面试相对来说还是比较公平的。在面试之前,每个考官都要抽取考场签,重大的考试还会有地域回避规定,而考生除了抽取考场签外还要抽取考场内的顺序签。大家知道,抽签都是随机的,这是不以个人主观因素而改变的。考生需要做的就是提前做好准备,轻装上阵。

      (2)面试中需要注意什么?

      不要迟到、不要带通讯工具进考场、面试过程中要讲究礼节想必这是最基本的注意事项了吧!那么,除了这些还应该注意什么呢?1.仪容仪表。相信任何一个单位都想招那些看起来阳关、干练、大气的员工,所以给别人一个好的形象尤为重要。俗话说:“三分靠长相、七分靠打扮”,那提升我们形象最重要的当然是仪容仪表。考试中穿上正装是最基本的,当然男士还需系上领带,总之怎么干练怎么来。2.矫正心态。很多考生在面试的强压力之下肯定会紧张不安,有些考生还把家人朋友所有的期望都放在考试上,这无疑会给自己增加额外的负担和压力。如果想正常发挥,考生需要撇开外在一切压力,坦然面对考试。3.不要透露个人信息。不要顺便将个人信息透露给其他考生;面试时不能说自己的姓名、毕业学校,以防有作弊之嫌。另外需要注意作答过程中跟考官的目光交流,作答时间不是越长越好,不要虎头蛇尾等。

      三、2017年国家公务员面试前复习方法

      很多考生认为面试前只要做足够的考试题或模拟题便可以通过面试,绝对不是这样。面试不同于笔试的是,不仅考查考生的专业知识能力,更侧重于考查考生其他方面的一些能力,如:综合分析能力、人际交往能力、信息获取能力、沟通能力、创新能力等。所以考生在复习的时候不仅要明白考查什么,更重要的是要多开口练习,最好是跟同伴在一起训练,如果有必要报个辅导班什么的就更好了,因为辅导班一般一半的时间都是实战模拟,通过实战模拟的亲生实践才会有身临其境的感觉。

      考生还应该在平时多注意积累一些素材,如时政热点、新闻事件等。并要练习挖掘事件背后的一些深层次原因。多看人民日报、人民网评等书刊杂志。

      当公务员在中国成为一种正常的中等职业,社会活力得以充分发挥的时候,过热问题即可迎刃而解。而要做到这些,当下更需要改革者拿出壮士断腕的勇气,推动经济、社会的深刻变革,突破利益固化的藩篱

      “很多受教育程度良好的年轻人,都挤着想去做公务员,这是一种严重的浪费。”近日,诺贝尔经济学奖获得者埃德蒙·菲尔普斯如是说。从经济学的角度看,做公务员萧规曹随、按部就班,似乎不需要那么多创新力,那些教育程度高、创新点子多的年轻人更应该搞研究、办公司,社会。

      当国家公务员在中国成为一种正常的中等职业,社会活力得以充分发挥的时候,过热问题即可迎刃而解。而要做到这些,当下更需要改革者拿出壮士断腕的勇气,推动经济、社会的深刻变革,突破利益固化。

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    (编辑:图小乐)

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