2017安徽大学高层次人才和教学科研岗招聘186人公告(2)
2017-01-11 09:12 安徽教师招考网 来源:安徽大学
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3、考核选拔
由于我校所招聘岗位具有极强的专业技术性和学科差异,对应聘人才的考核选拔,在学校有关部门的指导和监督下由不同学科、岗位的考核小组灵活选择笔试、面试、试讲等形式进行。
被预约来校参加考核人员,请务必携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表或其他能证明应届毕业生身份的有关材料)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料(以上材料均为原件)。
4、公示拟录用人员名单
经过考核选拔的毕业生,如具体用人单位有录用意向将报送人事处,人事处在单位校园网网页公示7天,公示无异议后上报学校会议审核。
5、签订就业协议及体检、心理测试
拟录用人员经学校审核通过后,由具体招聘单位通知当事人来校人事处签订就业协议。同时学校将按照上级主管部门要求组织体检和心理健康水平测试,如体检或心理健康水平测试不合格,学校将解除就业协议。
五、有关待遇
教学科研岗位博士毕业生来校工作,除薪资外,如完全符合学术门槛条件,可享受待遇10-18万元住房补贴;提供科研启动经费,其中理工科类博士6万元,人文社科类博士4万元;提供周转房或每月租房补贴。
作为人才引进的优秀博士,除享受校内同类人员薪资外,学校还提供住房补贴18-30万元;提供科研条件建设费,其中理工科类博士8-10万元,人文社科类博士5-6万元;提供周转房或每月租房补贴。
六、特别提示
(一)除此次公布的招聘计划外,我校还设有国家“千人计划”岗位、教育部“长江学者”岗位、安徽省“百人计划”岗位、“皖江学者”岗位以及“安徽大学特聘(讲席)教授”等岗位,热忱欢迎国内外知名专家学者、学科带头人、具有高级职称的高层次人才前来应聘,具体招聘条件和要求详见我校相关岗位招聘公告或联系学校人事处。
(二)预聘制人员、其他专技岗位人员、管理岗位人员和思政辅导员的选聘要求、招聘考核程序及进校待遇等相关问题将另行通知。
(三)由于我校此次公布的2017年招聘计划还须上级主管部门审批。主管部门审批后,该招聘计划如有调整,将另行通知。
(四)2017年招聘计划最终拟录用的博硕士毕业生或博士后人员必须在2017年12月20日前取得招聘计划拟录用岗位所要求的学历学位证书原件(海外学历学位证书须在12月20日前完成教育部认证)、就业报到证或博士后分配工作介绍信,并将其交给我校审阅,否则学校将不予录用。
(五)在网上应聘过程中若遇到系统网络等问题,应聘者可联系人事处,电话0551—63861227,我们将进行及时、有效地处理。
(六)本招聘启事最终解释权归安徽大学人事处所有。如有不明之处,应聘高层次人才计划请与王扬、王菁联系,联系电话0551—63861962;应聘教学科研岗位毕业生计划者请与陈燕飞、胡俊联系,联系电话:0551—63861227。
特此公告。
附件2:安徽大学2017年教学科研岗位毕业生需求计划.xls
附件3:安徽大学2017年选聘毕业生教学科研基本要求.doc
安 徽 大 学
2017年1月4日
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