2016安徽政法干警面试备考：计划组织管理类题型的答题思路

　　2016年政法干警招录工作已经到了尾声，大多数省份已经公布了面试时间，一部分省份已经结束了面试环节。面对还没有开始面试的省份，考生就要积极准备面试的备考了。到了接近面试的时刻，很多虚的东西都已经没有什么太大的意义了，重要的是如何去用一些小技巧或者小窍门能迅速改变这一切。12月18日和24日将会迎来贵州和安徽的政法干警考试，让枕戈待旦的考生在忐忑之中更带着兴奋。但最关键的还是如何得高分!面对即将来临的面试，着重提醒一下如何面对计划组织管理类题型，因为很多考生可能没有过组织活动的经验，那么如何才能在这个题型之中取得高分呢?

　　计划组织管理类题型考的是考生如何做事的能力，考官不会要求你能把活动计划得天衣无缝，而只是想了解你是否具备计划组织协调的潜质，因为这些活动很可能就是考生踏上工作岗位后真实面对的工作。换言之，你并非仅仅是在面试，更是在通过你的表述告诉考官，今后在工作中遇到类似的事，我会这样做，我能这样做。但是考生往往由于可说的较多而无法深入开展某一方面，或者由于思维框架较为明显而造成表达不够流畅和完善。下面为考生讲解一下计划组织管理题的作答技巧。

　　1.计划组织管理题测评要素

　　计划组织管理题主要考察考生对自己、他人及部门的各项活动做出计划，合理高效地安排时间和相关资源，并对在此过程中解决可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。希望考察考生依据目标做出计划，协调看清各方面的关系，根据需要做出选择，及时决策;做到合理调配、安置人财物等资源，合理解决冲突矛盾，按照一定的标准进行统筹规划。

　　2.答题思路

　　此类题目作答总体思路分成四步，归结为一个帽子、三个环节。一个帽子是指组织活动、会议、培训等的目的和意义，在这一部分，考生在作答时要详细说明题目中所涉及到的主体所反映的核心目的和意义。三个环节是指事前、事中和事后，事前，一般是指在组织活动过程中所需要做的准备工作;事中，一般指在实施活动过程中各部门之间的协调控制;事后，一般指活动组织完成后，需要做的总结，还有一些个性化的防范措施等。

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