2016安徽政法干警面试备考：民事纠纷性质的群体性突发事件

　　2016年政法干警招录工作已经到了尾声，大多数省份已经公布了面试时间，一部分省份已经结束了面试环节。面对还没有开始面试的省份，考生就要积极准备面试的备考了。到了接近面试的时刻，很多虚的东西都已经没有什么太大的意义了，重要的是如何去用一些小技巧或者小窍门能迅速改变这一切。作为一名合格的政法干警，必然需要应对群众性突发事件。而这经常是考题之中必然出现的，也是考生需要多加了解和应对的。如果碰到群体性突发事件应该怎么做呢?

　　首先，要确认群体性突发事件的性质，要做好了解，看看是民事纠纷还是群体上访事件，根据不同的事件要有不同的做法。如果是民事纠纷应该如何选择呢?

　　答题原则及思路：

　　1. 及时介入。采取果断措施，尽快平息事态稳定局势，力争矛盾解决在萌芽状态。

　　2. 坚持疏导。晓之以理，示之以害，动之以情，彰之以法。要做深入细致的解释说明工作，注意与群众的沟通，要耐心、真心听取群众的合理要求和建议。决不可简单粗暴、鲁莽行事，更不能随便动用专政力量，激化矛盾。在处理过程中要特别注意“可散不可聚，可顺不可激，可疏不可堵”。正确判断事件性质，严格掌握政策法律界限，讲究策略，把握时机，抓住重点，因情施策，积极化解矛盾。在处理过程中，还要注意几点：一是要充分发挥矛盾双方基层干部、党员群众和在当地享有威望、德高望重的人士的影响作用来做调解工作;二是要迅速查清突发事件的重要人物并予以重点控制，使其活动受阻滞，事态不会继续扩大，同时要避免有人借机激发矛盾;三是要准确区分两类不同性质矛盾，采用教育疏导的方法，必须在法律规定的范围内进行。

　　3. 依法处理。严格依法行政，绝不能侵犯公民的民主权利和人身权利。

　　4. 做好群体性事件处理的善后工作。并引以为戒，总结经验教训。

（编辑：admin）