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关于做好2016年高校毕业生基层特定岗位招聘人员报到工作的通知
各招聘单位：
根据《2016年宣城市高校毕业生基层特定岗位人员补录公告》和省人社厅、财政厅皖人社秘[2014]154号，皖人社发[2015]15号等文件有关规定，现就做好2016年高校毕业生基层特定岗位补录人员报到有关事项通知如下：
一、聘用上岗。2016年招聘的高校毕业生基层特定岗位人员，12月20日至21日到招聘单位报到。12月31日前由各招聘单位组织岗前培训，经培训合格后安排上岗。
二、劳动关系。按照“谁使用、谁签订”的原则，12月31日前由招聘单位与聘用人员签订劳动合同，首次合同期限为3年，即2017年1月1日至2019年12月31日。劳动合同一式3份，甲、乙双方各执一份，2017年元月5日前送一份县人社部门备案。劳动合同期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。聘用人员的档案、人事、户籍关系等统一由县就业服务局免费代理，党、团关系转至用人单位。
三、劳动报酬。高校毕业生基层特定岗位人员工资按不低于当地最低工资2倍的标准确定(2500元/月)，从聘用之月起支付。所需资金从就业资金中列支。
四、社会保险。用人单位依法为特定岗位人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳部分由个人承担，单位缴纳部分由就业专项资金给予补贴，采取先缴后补的方式进行。
五、人员管理。用人单位负责聘用人员的日常教育、管理，制定相应的管理制度和考核奖惩办法，每季度向县人力资源社会保障部门上报特定岗位人员工作等情况。县人力资源社会保障部门负责全县特定岗位管理工作，建立特定岗位人员数据库，实行实名制管理，随时掌握特定岗位人员的增减变动和劳动报酬、社会保险补贴发放情况，定期督促检查指导。
六、资金拨付。用人单位应按月为特定岗位人员发放工资，按时到县政务服务中心人社窗口为特定岗位人员缴纳五项社会保险。按县人社部门要求，及时提供工资发放单、社会保险缴纳凭证等相关材料，报县人社局、财政局相关部门审核后，拨付岗位、社保补贴。
联系电话：就业培训科 6027375联系人：苏清
附：
广德县人社局
2016年12月15日
本文链接：https://ah.huatu.com/2016/1219/1134634.html
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