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  • 2016铜陵义安区统计局招聘3人公告

    2016-10-24 09:59 安徽事业单位招聘 来源:义安区人社局 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步义安区人社局发布招考公告:2016铜陵义安区统计局招聘3人公告。更多关于铜陵义安区统计局招聘,义安区统计局招聘,铜陵义安区招聘,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽华图同义安区人社局:2016铜陵义安区统计局招聘3人公告,报名时间:11月9日—11日。欢迎加入2016安徽事业单位招聘QQ群:252153877。关注安徽华图官方微信(世纪青年:anhuihuatu),随时随地,微信刷题,不用下载,手机直接做题!

     

    铜陵市义安区统计局2016年公开招聘编外聘用人员公告

      根据《铜陵市义安区机关事业单位聘用人员管理暂行办法》(义人〔2016〕70号)文件精神,经区政府同意,铜陵市义安区统计局面向全区公开招聘3名聘用人员。现将有关事项公告如下:

      一、报考基本条件

      (一)爱岗敬业、品行端正,具有良好的职业道德,服从组织分配;

      (二)遵纪守法,未受过任何党纪、政纪处分和刑事处罚;

      (三)具备报考岗位所需要的专业学历和年龄等资格条件;

      (四)具有本区常住户口或父母为本区常住户口(本公告发布前所在地户口)。

      二、招聘岗位

      招聘岗位及资格条件详见《铜陵市义安区统计局2016年公开招聘编外聘用人员招聘计划表》(附后)。

      三、招聘程序

      (一)发布招聘公告

      2016年10月24日在铜陵市义安区人民政府网、铜陵市义安区人力资源网上同步发布招聘信息。

      (二)报名与资格审查

      1、报名时间、地点

      报名时间:2016年11月9日—11日(周三—周五),逾期不再补报。

      上午:8:30—11:30,下午:3:00—5:30。

      报名地点:区统计局会议室(区政府三楼);

      咨询电话:0562-8814724、0562-8829592。

      2、报名有关事项

      (1)报考者须携带本人身份证、户口簿、报考岗位所需的毕业证书原件及复印件。

      (2)报考人员均须填写《铜陵市义安区统计局2016年公开招聘编外聘用人员资格审查表》,提交本人近期一寸正面免冠照片3张。

      (3)报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1方可开考。不足3:1时,取消或减少岗位指标。

      (4)考试收费按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定:笔试考试费每人45元,面试考试费每人80元。

      特殊困难的报考人员(城镇贫困家庭的考生,凭家庭“低保证”原件、复印件;农村贫困家庭的考生,凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件)经审核确认后,可免交考试费。

      (5)报考人员的资格条件,在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭有效居民身份证于11月23日到人才服务中心领取《准考证》。

      (三)考 试

      考试分为笔试和面试。采取笔试和面试相结合的方法进行,其中:笔试成绩占考试总成绩的60%,面试成绩占40%。

      1、笔试

      笔试内容为综合知识,统计法规和写作能力。

      综合知识(60分)主要内容为职业能力测试和公共基础知识。

      统计法规(20分)主要内容为《统计法基础知识》。

      写作能力(20分)主要内容为基础写作、公文写作。

      笔试时间:2016年11月26日(星期六)上午8:30—10:30,考试地点详见《笔试准考证》。

      2、面试

      面试采取结构化面试形式。根据岗位招聘计划数,从笔试人员中按2:1的比例,依笔试成绩从高分到低分确定面试人选;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选;对各种原因造成面试对象缺额的,按笔试成绩从高到低依次等额递补一次。

      面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质,面试成绩当场公布。

      面试时间、地点另行通知。

      (四)体 检

      依考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生成绩相同时,职业能力测试成绩高者优先。

      体检标准参照《公务员录用体检标准》等规定执行。体检在二级甲等以上综合医院进行,体检不合格者,按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

      对体检结论有疑问的,自体检结论公告之日起2日内本人可提出复检申请,经批准同意后,组织复检一次,体检结果以复检结论为准,复检不合格者,不进入政审阶段。

      (五)考核与公示

      体检合格考生为考核对象。考核标准和方法参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则(试行)》(皖人发[1999]58号)执行,由招聘单位主管部门负责考核。主要考核报考者的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况,同时对报考者的资格条件进行复核。因考核不合格者出现人选缺额的,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

      四、聘用与待遇

      (一)聘用。体检和考核工作结束后,确定拟聘人选,按规定公示7天。公示期满后,按有关规定和程序办理审批聘用手续。参加本次招聘考试未被录用的人员(不含因体检、政审因素)进入后备人选库,自招聘工作结束之日起,用人单位在两年内出现自然减员后,可向区聘管办提出申请,将从后备人选库中按招聘岗位数1:1的比例,从高分到低分依次递补,递补人员直接进入体检、政审程序。

      (二)待遇。受聘人员占用招聘单位编外聘用指标,实行编外劳动合同管理。聘用待遇比照现有机关事业单位聘用人员待遇执行。

      (三)档案管理。聘用人员在岗期间,用人单位应为其建立相关用工档案,其人事档案由用人单位管理。

      五、纪律

      对违反考试、体检、政审、聘用等工作纪律的考生和工作人员,一经发现并查实,相关部门将按有关规定给予严肃处理。

      监督举报电话: 8829591(区人力资源局纪检监察室)、8878861(区统计局纪检监察室)。

      六、本方案由铜陵市义安区统计局负责解释

      附件:《铜陵市义安区统计局2016年公开招聘编外聘用人员招聘计划表》

    招聘岗位

    招聘数

    岗位资格条件

    学历

    (学位)

    专业

    年龄

    岗位其他条件

    文秘、财务

    1

    本科以上

    汉语言文学、经济学类、

    工商管理类等相关专业

    30-40周岁(1976.10.1-1986.9.30期间出生)

    中共党员

    统计员

    2

    专科以上

    财经类

    等相关专业

     

      2016年10月24日

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    (编辑:sin木槿)

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