2016六安市直事业单位招聘83人公告

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2016年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经市政府研究并报省人社厅同意，由六安市人社局面向社会、统一组织开展2016年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员工作。为做好此次公开招聘工作，现就2016年度我市市直部分事业单位公开招聘工作人员工作的有关事项公告如下：

　　一、组织原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优;

　　(二)坚持严把政策，规范操作。

　　二、招聘计划

　　2016年度六安市市直部分事业单位计划公开招聘83名工作人员。具体招聘岗位、条件等详见附件1：《2016年六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，无不良行为记录;

　　(三)岗位所需要的专业或技能条件;

　　(四)身心健康，能适应岗位要求;

　　(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。

　　“年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2016年12月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　考生不得报考构成原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位。

　　四、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为合肥人事考试网(www.hfpta.com)。报名时间为2016年9月20日09:00至9月26日16:00，逾期不再补报。

　　考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。

　　每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　考生报名后，9月27日16：00前可随时登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月27日16：00前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的考生于9月29日06：00前登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取考试费用。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的考生，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2016年10月19日至10月21日期间，到六安市人力资源和社会保障局办理减免笔试费用的审核确认手续(地址：六安市佛子岭路人社局大楼809室，联系电话：0564-3376108)。办理减免手续时，考生应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的考生，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村特困家庭的考生，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。对少数特殊岗位(紧缺专业及学历要求为“硕士研究生”岗位的)确实达不到规定比例的，经六安市人社局批准后可适当降低至1：2比例开考。被取消招聘岗位的考生，可于9月29日13：00-17：00改报其他符合条件的岗位。

　　五、笔试

　　笔试为《公共基础知识》，由六安市人社局统一组织实施。

　　《公共基础知识》的考试内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。满分为120分。

　　笔试时间：2016年10月22日上午09:00—11:30

　　考生于10月19日至10月21日从合肥人事考试网(www.hfpta.com)自行下载并打印《准考证》。考点设在六安市，地点详见《准考证》。

　　11月4日16:00，考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询本人笔试成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分(不含加分)，达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。

　　属“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2016年10月24日至10月25日期间，携带相关证书到六安市人力资源和社会保障局(地址：六安市佛子岭路人社局大楼809室，联系电话：0564-3376108)申报加分事宜。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期限须为2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由市人社局在“六安市人力资源和社会保障网”公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对笔试科目增加2分，逾期不予办理。

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（编辑：吴俊）