2016安徽乡镇公务员面试五大命题趋势

2016-06-18 15:37 安徽公务员考试网来源：华图公务员考试网

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　　2016年安徽省公务员乡镇面试的战幕拉开，余下的两天需要注意什么重点呢?在此给大家提出几点建议。

　　2016安徽公务员(乡镇岗位)面试考试题及解析:6月18日

　　一、解决实际问题能力

　　解决问题类的题目一直是安徽省历年面试命题的重点。第一天的考题中，第三题提到了解决村名不愿意配合征地工作的题，实际更多还是在做沟通协调工作。所以之后与基层其他问题相关、解决具体实际事务的问题还是有可能出现。结合当下社会热点，比如美丽乡村建设中的文化建设，农家书屋的建设、改水改厕工程，基层农产品销售问题等。注意在回答时理清思路。

　　二、心理调试能力

　　不少考基层岗位的年轻人之前对基层的情况了解不多，到了基层难免会有不适应的情况出现，比如自恃过高而眼高手低，经不起挫折等。此类题目可以通过人际评价类或是观点类为载体进行考察。课堂上老师会讲解心理调适的方法。最基本的考生应该掌握的是：一方面要端正自己对于工作的认识，和自我的准确定位，坚持自己的选择，另一方面要学会从工作中多发掘自己不擅长的问题，不断充实。当然也可以通过兴趣爱好、和家人沟通倾诉等方式来化解不良情绪。

　　三、调查研究能力

　　调查研究能力一向是公职类面试中考察的重点要素。即使是需要结合乡镇的实际情况，也要重点注意。调查工作的内容、方式、对象等一定要符合题目要求，还需要注意的是，基层调查要多深入实际，而其他的调查可以多利用网络资源，不要忽略了网络调查需要符合实际，比如说在单位微信公众号发布简单的网络调查问卷等。

　　四、政策解读能力

　　公务员的通用能力标准框架中，政治鉴别能力是其中第一条，也是十分重要的一条。对于考生而言，关键是要有意识地结合社会热点，以习近平总书记来安徽调研为例，如果探讨的是去习近平总书记去金寨调研，那么考生即使不知道具体的内容，也可以谈谈此行的意义，甚至可以结合到精准扶贫方面。而如果探讨的是习总书记在中科大调研，那么考生谈到创新、踏实做人做事，也可以符合实际。

　　五、联想创新能力

　　联想创新一向是安徽省考的重点。之后建议考生多注意联想题、演讲题编故事、对话类也可能出现。题目的载体可能更丰富多样，比如作为记者发回新闻报道，编辑微博等，注意每种载体的特色。

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