2016黄山市徽州区事业单位招聘42人公告
2016-06-06 18:10 安徽事业单位招聘 来源：黄山人事考试网 
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2016年徽州区部分事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定，现就2016年徽州区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经黄山市人力资源和社会保障局核准，2016年徽州区部分事业单位公开招聘工作人员42名(详见附表)。
徽州区委组织部、区人力资源和社会保障局于2016年6月6日起在中国徽州网(http://www.huizhouqu.gov.cn/)、徽州区先锋网(http://www.hzqxfw.gov.cn/)、徽州区人力资源和社会保障局网(http://www.ahhz.gov.cn:86/qz021/)和黄山市人事考试网(http：//www.hsrskp.cn/)及相关媒体上统一发布招聘公告。考务等其它有关信息，将陆续在徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网发布，请考生登录网站查询、查阅。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)岗位所需的学历学位、专业和技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)符合《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条的回避规定;
(六)岗位所需的其它条件;
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2016年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
应聘定向招聘“服务基层四项目”人员岗位的，须是经我省统一组织考试、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层四项目”人员(不含已被机关、事业单位正式录(聘)用的“服务基层四项目”人员)。
有下列情形的人员，不得应聘：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)新录用公务员尚在试用期内的，以及在机关未满最低服务年限(5年)的人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序
(一)网络报名
报名采取网络报名的方式进行。报名网站为黄山市人事考试网。报名时间为2016年6月16日9:00至6月20日16:00。每人限报一个岗位，逾期不再补报。
1、报名。应聘人员登录黄山市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，如实填写《2016年徽州区事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
应聘人员报名后至2016年6月20日17：00前可随时登录黄山市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其它岗位;尚未审查或未通过审查的，在2016年6月21日16：00之前可以改报其它岗位。
2、缴费。通过资格审查的应聘人员于2016年6月22日16：00前登录黄山市人事考试网缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自动放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用(两科共计90元)。应聘人员通过易宝支付平台支付考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2016年6月23日至6月24日期间，到徽州区人力资源和社会保障局事业科办理减免笔试费用审核确认手续(徽州区文峰路35号)。办理减免手续时，应聘人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
3、改报。应聘人数与岗位招聘计划数的比例低于3:1的岗位，则相应核减或取消该岗位招聘计划数，并在徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网公布。被取消招聘岗位的应聘人员，可于2016年6月24日上午10：00—12：00改报其它岗位。
4、打印笔试准考证。完成报名的应聘人员于2016年6月29日9︰00至7月1日18︰00登录黄山市人事考试网自行打印笔试准考证。并按笔试准考证上的要求参加考试。
(二)考试
本次公开招聘人员考试由徽州区委组织部、区人力资源和社会保障局组织实施。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
(1)笔试科目和内容
笔试分两个科目：《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》(各岗位考试科目详见附表)。笔试成绩采用百分制计分法。
《公共基础知识》主要内容：政治(含2016年1-6月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。总分100分。
《申论》主要内容：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。总分100分。
《专业知识》主要内容：各招聘岗位应掌握的专业基础知识。总分100分。
(2)笔试时间和地点
笔试时间：2016年7月2日(星期六)
上午8︰00—9︰30《公共基础知识》，上午10︰10—12︰10《申论》或《专业知识》。
笔试地点：徽州区(详见笔试准考证)。
应聘人员可在笔试结束后10个工作日内登录徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网查询笔试成绩。
(3)笔试成绩合成
笔试合成成绩按《公共基础知识》成绩占60%、《申论》或《专业知识》成绩占40%合成确定。计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
(4)笔试加分因素
对应聘非定向招聘“服务基层四项目”人员岗位的大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层四项目”人员的高校毕业生，按规定兑现加分政策(注：在编的“服务基层四项目” 人员不再享受加分政策)。上述人员于2016年6月28日至6月29日期间，携带相关证明到徽州区人力资源和社会保障局事业科申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，在徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在考试成绩合成前分别在《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》成绩上加2分，逾期不再补办。
(5)笔试控制分数线
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制分数线。达到笔试最低控制分数线的，方可进入下一轮面试。考生有一科成绩为零或缺考的，取消进入下一轮面试资格。
①考《公共基础知识》、《申论》的最低控制分数线：
笔试合成成绩及《公共基础知识》成绩均须达到50分及以上(含加分)
②考《公共基础知识》、《专业知识》的最低控制分数线:
笔试合成成绩及《专业知识》成绩均须达到50分及以上(含加分)
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（编辑：图小乐）
